starcode 

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Bewertungen

Arbeitsatmosphäre

Wir sind ein Unternehmen vom A - Player für A - Player. Wir haben eine leistungsorientierte, dynamische, offene, lockere Arbeitsamosphäre. Wer konsequent, fokussiert, strukturiert und mit Klarheit als Unternehmer im Unternehmen agieren möchte, ist bei uns genau richtig. Wir lassen ein hohes Maß an Freiheit zu, was jedoch nur mit einem hohen Maß an eigenem Verantwortungsbewusstsein funktioniert.

Image

Laut den Aussagen unserer Kunden sehr gut!

Work-Life-Balance

Arbeit gehört zum Leben und das Leben zur Arbeit!

Karriere/Weiterbildung

Bei uns ist alles möglich!

Gehalt/Benefits

Sehr gut! Leistung wird bei uns gesehen und bezahlt!

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Wir lieben Mama Gaia!

Kollegenzusammenhalt

Sehr gut! Ich bin dankbar für alle Kollegen und stolz auf unser Team, das leistungsbereit, fokussiert und mit Klarheit agiert!

Umgang mit älteren Kollegen

Wertschätzung hat nichts mit dem Alter zu tun.

Vorgesetztenverhalten

Klar, Strukturiert, Leistungsorientiert, Konsequent, offen.

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Aufgrund der dynamischen Entwicklung im Unternehmern nicht immer leicht alles sauber und transparent zu kommunizieren. Wir arbeiten jedoch daran :)

Gleichberechtigung

Wir lieben Menschen

Interessante Aufgaben

Als A - Player und Unternehmer im Unternehmen gibt es die zu genüge!

Gut am Arbeitgeber finde ich

Homeoffice

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Kontakte die man mitbringt werden zügig verarbeitet und danach erhält man die Kündigung im Krankenstand. GF wirkt hilflos in dem was er da unternehmerisch tut. Zudem kommt der unkollegiale Umgang über alle Abteilungen im Unternehmen. Toxische Unternehmenskultur.

Verbesserungsvorschläge

GF sollte seine unternehmerischen Fähigkeiten dringend überdenken. Viel wichtiger wäre aber, dass GF ehrlich zu seinen Mitarbeitern ist. Manipulative Haltung muss weg!

Arbeitsatmosphäre

Kein gutes Arbeitsklima, mobbing und Ausgrenzung an der Tagesordnung

Image

Mitarbeiter reden alle schlecht über die Firma und ihren GF. Toxisch

Work-Life-Balance

Massiver Druck auch am Wochenende oder im Urlaub. Am besten ist man 24/7 erreichbar.

Karriere/Weiterbildung

Nicht vorhanden

Gehalt/Benefits

Verdienst gut

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Werben zwar damit aber leider nicht vorhanden

Kollegenzusammenhalt

Nicht erlebt

Umgang mit älteren Kollegen

Werden hinter ihrem Rücken schlecht geredet. Äusserst unangenehm

Vorgesetztenverhalten

Unter-irdisch. Zusagen werden nicht von der GF eingehalten. Redliche Kaufleute agieren anders.

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Die Kommunikation seitens des Managements war leider nicht vorhanden!

Gleichberechtigung

Gibt es in diesem Unternehmen NICHT

Interessante Aufgaben

Kundengespräche

Gut am Arbeitgeber finde ich

Gehalt & Firmenwagen
Gehalt- und Lohnzahlungen kommen noch pünktlich.
Die Finanzverantwortung im Unternehmen -> liegt wohl an der einzigen Expertise des GF

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

GF hat das Unternehmen von ehemaligen Inhaber übernommen, und kämpft seit dem um den Anschluss an die glorreiche Zeit.
GF hat eigentlich keine Ahnung wie man ein Unternehmen führt, das spüren auch die Mitarbeiter und die operativen Prozesse leiden sehr darunter.
Vertragliche Aspekte werden einfach unter den Tisch gekehrt.
Lieblingsaussage des GF bei mdl. Abmachungen: "Da kann ich mich nicht mehr erinnern".
Ganz nach dem Motto, heute so, und morgen anders......je nachdem welche Person oder Unternehmen den GF aktuell berät.
Strategische Unternehmensführung -> chaos
Operative Steuerung -> Verbesserungswürdig
Personalführung & Organisation -> nicht vorhanden
Keine eigenen Kontakte mitbringen, diese werden dann in das Warenwirtschaftssystem eingepflegt, danach wird man ordentlich gekündigt, und das wars mit seinem eigenen Know-how und Netzwerk.

Verbesserungsvorschläge

Einen anderen Geschäftsführer mit reinnehmen, der weiss, wie man Unternehmen führt.

Arbeitsatmosphäre

Jeder arbeitet für sich, kein gutes Arbeitsklima

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Nein, überhaupt nicht.

Work-Life-Balance

Sehr hoher Druck im Vertrieb, da seit Jahren die Zahlen nicht erreicht werden.

Karriere/Weiterbildung

Definitiv nicht vorhanden

Gehalt/Benefits

Man verdient überduchschnittlich, muss man auch bei dem Durcheinander im Unternehmen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Sozialbewusstsein nicht vorhanden. Kollegen werden kurz vor Weihnachten entlassen. Geschäftsführer von Schwester Unternehmen werden mit Polizei abgeführt...…hier geht es zu wie im wilden Westen. Online Protokolle werden versendet mit Themen die leider nicht besprochen worden sind.

Kollegenzusammenhalt

Gruppierungen vorhanden, kein Zusammenhalt, jeder hat um seinen Arbeitsplatz angst

Umgang mit älteren Kollegen

Immer nur Online, keine persönliche Verbindung möglich

Vorgesetztenverhalten

Langzeit Arbeitnehmer sind nicht ehrlich und versuchen Dich auszuspielen. GF ist auf jeden Fall kein Unternehmer eher ein Verwalter und Controller. Sitzt nur im Büro und feilt angeblich an der Strategie, hätte er mal vor Jahren machen sollen.

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Es gibt keine Kommunikation, Lösungen bleiben in den Abteilungen hängen, keiner fühlt sich verantwortlich......

Gleichberechtigung

Es gibt Lieblinge im Unternehmen, die dürfen sich alles erlauben

Interessante Aufgaben

Kundenstamm, der aber immer kleiner wird.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Morgens kommt ein Bäcker Mobil und versorgt alle mit Frühstück. Das fand ich gut

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

So ziemlich alles

Verbesserungsvorschläge

Lieber den Fahrrad Laden gscheid führen ohne Mitarbeiter und diesen Standort dicht machen. Nicht jeder ist zum Chef oder GF geboren.
Manchmal sollte man Dinge einfach sein lassen.
Hier werden Menschen so gemobbt und psychisch belastet, das teilweise nachträgliche Schäden bleiben. Macht zu!!!

Arbeitsatmosphäre

Könnte ich gar keinen Stern vergeben, würde ich es tun. Habe schon ein paar Arbeitnehmer gehabt und kann sagen, so schlimm war es noch nie.
GF unter-irdisch. Kollegen nett so lange auf selber Stufe angesiedelt. Alles darüber spuckt dir von oben auf den Kopf herab.
Kündigung im Krankenstand ist Standard.
Unternehmen wurde schon mehrfach verklagt und musste diverse Zahlungen leisten.
Auch wenn man versucht offen die Probleme anzusprechen wird dir die Tür vor der Nase zugeschlagen.

Image

Super schlecht. Ich höre auch im Nachhinein wirklich nichts gutes

Work-Life-Balance

Nicht vorhanden. Alle sollen am besten 24/7 arbeiten. Du wirst privat angeschrieben. Ich habe Kollegen erlebt, die im Krankenstand privat von der GF bedroht wurden wieder arbeiten zu kommen.

Karriere/Weiterbildung

Nicht vorhanden. Du bist was du bist. Und das bleibst du auch. Es sind auch keine Verbesserungsvorschläge gewünscht. Geschweige denn Ambitionen sich nach oben zu arbeiten

Kollegenzusammenhalt

Die Produktionsmitarbeiter sind sehr höflich und nett. Hier hat man ab und zu Spaß gehabt und konnte nette Gespräche führen

Umgang mit älteren Kollegen

Kann ich nicht beurteilen. Vermutlich lässt aber auch das zu wünschen übrig

Vorgesetztenverhalten

Setzen sechs
Absolut verwerflich. Habe eigenen Auges gesehen wie der Produktionsleiter bei kununu gute Bewertungen schreibt, um irgendwie das Bild dieses Betriebes zu retten.

Alle Vorgesetzten verhalten sich despektierlich ggü Arbeitnehmern. Ganz vereinzelte Lieblinge gibt es. Aber auch die habe ich fallen sehen in meinen 2 Jahren

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Kaum vorhanden. Finger Pointing vom Feinsten. Wenn hier Fehler gemacht werden dann wird man offen dafür angeprangert.
E-Mails werden von GF und teilweise auch Kollegen vom anderen Standort sehr persönlich und böse verfasst.

Gehalt/Benefits

Das Gehalt war OK

Gleichberechtigung

Nicht vorhanden
Nicht deutsch sprechenden Kollegen werden Dokumente zum unterzeichnen hingehalten. Diese wissen weder um was es geht noch welche Konsequenzen ihre Unterschrift haben wird.
So wurde übrigens zu Corona Zeiten den Produktionsmitarbeitern das Weihnachtsgeld angeknüpft. Gibt es mittlerweile nicht mehr.

Interessante Aufgaben

Theoretisch macht der Job Spaß. Aber nicht in dieser Firma

Gut am Arbeitgeber finde ich

kann leider nichts positives berichten

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Mitarbeiter die mehr als 10 Jahre da gearbeitet haben, und dann in Rente gehen
sollen eigentlich mit Blumenstrauss verabschiedet werden,
davon keine Spur, nur ein feuchter Händedruck

Verbesserungsvorschläge

Geschäftsleitung muss weg, haben keine Ahnung von wie man eine Firma erfolgreich führt, sollte öfters sich sehen lassen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

im Sommer mehr als 40 Grad, im Winter oft Heizung kalt

Karriere/Weiterbildung

war kaum vorhanden

Kollegenzusammenhalt

Kollegen waren sehr nett und hilfsbereit guter zusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

war in dieser Firma nicht gerade nett

Vorgesetztenverhalten

keine Ahnung wie man mit Personal umgeht

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

war nicht vorhanden

Gehalt/Benefits

Gehälter waren sehr unterschiedlich, obwohl die gleiche Arbeit

Gleichberechtigung

So manche Kollegen wurde besser behandelt

Gut am Arbeitgeber finde ich

den frischen Wind. Weiter so, wenn Leute wieder kommen ist das gut

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

aktuell nix

Verbesserungsvorschläge

der GL muss mehr vor Ort sein

Arbeitsatmosphäre

war gut, jetzt wird es besser. Der neue PL kümmert sich. Super

Image

kann ich nichts zu sagen

Karriere/Weiterbildung

mit neuen Techolgien und Maschinen wird das was

Gehalt/Benefits

mehr geht immer

Umwelt-/Sozialbewusstsein

könnte ordentlicher sein aber denke wird

Kollegenzusammenhalt

einige Mitarbeiter kommen zurück, weil sie einen Wandel spüren

Umgang mit älteren Kollegen

sind wenige da und bringen uns was bei. Gut das es die gibt

Vorgesetztenverhalten

Menschlich Top. Hier wird ein Team aufgebaut. Immer ein offenes Ohr.

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Offen und Freundlich. Und wichtig es wird auch gescherzt

Gleichberechtigung

zu wenig Frauen im Unternehmen aber passt schon

Interessante Aufgaben

Freue mich auf die neue Maschine, die neue Technolgie

Gut am Arbeitgeber finde ich

Neben dem üblichen Kaffe/ Wasser und Jobrad gibt es monatliche Leistungszulagen. Die zahlt ein Konzern seltenst.
Starcode macht das

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die Lage im Grünen, die Ruhe die man hat und die tolle Aussicht, wenn man mit mit dem Team Weißwurst oder Leberkas-Semmeln ist bei dem Traumwetter.

Ist natürlich Spaß. Für mich passt das hier :-)

Verbesserungsvorschläge

Wir brauchen mehr Parkpätze. Leider ist die Nahverkehrsanbindung nicht so prickelnd.

Arbeitsatmosphäre

Ich wurde gut aufgenommen und akzeptiert. Es gibt wirklich einen respektvollen Umgang miteinander.
Jeder begrüßt jeden und verabschiedet sich mit Handschlag. Sowas habe ich vor Corona in anderen Unternehmen nicht gesehen. Merkt im Unternehmen keiner mehr aber das sind die Kleinigkeiten die mir aufgefallen sind.

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Mit neuen Produkten neben RFID und Hologrammen wird das in kurzer Zeit eine 5 Sterne Firma sein.

Work-Life-Balance

Mal eben zum Arzt oder der Schornsteigfeger kommt.
Kind ist krank oder Auto kaputt. Hier wird keinem ein Stein in den Weg gelegt. Home-Office gibt es leider nicht für die Produktion aber das hat seine Gründe :-)

Karriere/Weiterbildung

In meinem Alter nicht mehr so wichtig aber mein Team hat hier die Chance sich zu entwickeln, deshalb 5 Sterne

Gehalt/Benefits

Gibt es nichts zu meckern. Deutlich mehr was in der Branche bezahlt wird.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Luft nach oben. Wenn Du schon den Odel ertragen muss, dann bitte auch Photovoltaik Anlage aufs Dach und E-Strom Ladesäule.
ISO 14001 wird kommen also auf gutem Weg die Starcode.

Kollegenzusammenhalt

Kleinigkeiten gibt es immer. Aber der Teamspirit ist gut.
Evtl. erwartet man viel von mir und die Mitarbeiter sehen, dass wir zusammen was erreichen können. Ich sehe viele Mitarbeiter die was lernen wollen und dementsprechend viel Power geben.
Tolles Produktionsteam und viele die hier genörgelt haben sehen das und wollen zurück kommen. Teisendorf ist halt ein "Dorf".

Umgang mit älteren Kollegen

Bin selber in einem Alter wo es mal zwickt und fühle mich wohl.
Starcode beschäfftigt auch ältere Leute, auch ganz im Sinne der Belegschaft. Teilzeit ist möglich und wird genutzt.
Ältester Mitarbeiter ist jetzt 67 und macht weiter, weil es passt!!

Vorgesetztenverhalten

Top. Habe hier in meinem Job freie Hand, kann mich mit meinem Team entfalten und was aufbauen. Ich denke auch ich werde als Vorgesetzter gewertschätzt.

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gute Teamgespräche egal wo.
Ob in der Kantine, im Betrieb oder draussen wenn das Wetter passt.
Jeder hat ein offenes Ohr (hört zu) / oder hat Ideen.
Kommunikation passt. Gespräche zwischen Mitarbeitern werden gewünscht. Die Kommunikation zwischen den Standorten muss verbessert werden.

Gleichberechtigung

Fehlt die Dusche und Toilette für d von m/w/d.
Aber da kann ich drüber weg gucken.

Interessante Aufgaben

1. Mein Team zu führen, zu leiten und zu lenken. Hammer wie die alle mitziehen. Noch nie erlebt so
2. Neue Maschinen und Technologien zu implementieren um das Unternehmen voran zu bringen

Besser geht es wirklich nicht. Dafür 5 Sterne zu wenig!

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Entscheidung zu gehen wurde mir am Ende sehr leicht gemacht.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Den 90er Jahre Führungsstil inkl. der dazu gehörenden Einstellung.
Chef alles, Mitarbeiter nichts.

Verbesserungsvorschläge

Das ist Ernst gemeint: Die GF sollte sich dringend Hilfe holen, und zwar auf der persönlichen Ebene. Das Unternehmen ist das Unternehmen. Aber das was hier in den letzten Jahren passiert ist, kommt nicht von ungefähr. Und das finde ich ganz persönlich wirklich schade und tut mir persönlich auch sehr leid.

Arbeitsatmosphäre

Vor einiger Zeit war ich in Oberhaching immer willkommen und hatte zu den meisten ein super Verhältnis. Das hat sich vor 2-3 Jahren allerdings geändert. Von diesem Zeitpunkt an, hat man bei jedem betreten der Bürogebäude die schlechte Stimmung gespürt. Es waren nur ca. 15 MA in Oberhaching, aber die haben nicht zusammengehalten. Früher gab es Süßigkeiten, wo immer jemand was nachgefüllt hatte. Das gibt es schon lange nicht mehr. Vom gemeinsamen Reinigen der Kaffeemaschine will ich gar nicht anfangen.
Krank geschriebene Mitarbeiter werden trotz ärztlichem Attest ständig angerufen, private Handynummern ohne Rücksprachen rausgegeben. Die ganze Atmosphäre passt eher zu einem 90er Jahre Arbeitgeberverhalten. Der Chef ist alles, der MA nichts. Und das merkt man auch im Miteinander.

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Ich würde sagen, 90er Jahre Führungsstil mit allen häßlichen Konsequenzen.
Nur auf den eigenen Vorteil und Gewinnmaximierung bedacht. Das größte und wertvollste Kapital wird völlig außer Acht gelassen.

Work-Life-Balance

Homeoffice war nicht mal in Corona eine Option. Anrufe auch an Feiertagen und in Urlauben waren durchaus Standard.
Urlaubsanträge sind ewig liegen geblieben, oder es wurde kurzfristig versucht genehmigten Urlaub noch abzusagen.

Karriere/Weiterbildung

flache Hierarchien, aber immer neue Aufgabe.

Gehalt/Benefits

Gehalt war hoch, und das teilweise ohne Verhandlung. Allerdings wurde genau das einem irgendwann zum Verhängnis, weil es einem vorgehalten wurde.
Darüber hinaus wurden irgendwann mündliche Vereinbarungen bzgl. Urlaubs und Weihnachtsgeldern nicht mehr eingehalten. rechtlich kann man hier nichts machen, moralisch ist das aber höchst fragwürdig und stärkt nicht gerade das Vertrauen.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

AMG und Autos die sehr lange in der Garage stehen, weil man einfach nicht auf dem Schirm hat, dass sie schon ewig abgelaufen sind.....

Kollegenzusammenhalt

Es kommt drauf an. Die die nicht mehr da sind, haben immer zusammen gestanden und sich unterstützt. Einige können damit aber gut leben, und nutzen es für sich.
Was natürlich besonders gut kommt, sind Kollegen die neu hinzukommen, und dann das Rad neu erfinden wollen.

Umgang mit älteren Kollegen

Kollegen sollen nicht in Rente gehen, werden mit allen Mitteln überzeugt, zu bleiben. Weil die GF sich, auch nach mehrmaligen Hinweisen, nicht rechtzeitig um einen Ersatz gekümmert hat.

Vorgesetztenverhalten

Verlässlichkeit ist ein Fremdwort, gesprochene Absprachen z.B. bzgl. Weihnachts- und Urlaubsgeld werden nicht eingehalten. Überstunden werden, auch hier trotz absprachen, weder ausbezahlt noch ausgeglichen.
Krankschreibungen werden Vorgesetzten angelastet, diese müssen sich rechtfertigen warum jemand krank ist.
Ausgeschiedene Kollegen werden bei Lieferanten und neuen Arbeitgebern schlecht gemacht, es werden sogar Drohungen ausgestoßen.

Das schlimmste: Die GF hat von sich selbst ein völlig anderes Bild. Das heißt es gibt keinerlei Selbstreflexion. Jeder der versucht in irgendeiner Form in die Kommunikation einzusteigen, will immer nur ans Geld. Somit gibt es für Kollegen, die gern anders arbeiten würden, tatsächlich nur den Weg in einen neuen Job. Und das ist Schade, es war nämlich vor einigen Jahren ganz anders, und vor allem verlässlich.

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Anrufe in Krankheit oder auf private Handynummern. Die ohne Absprache weitergegeben werden.
Absprachen (auch schriftliche) werden nicht eingehalten. Mehrmals täglich Ellenlange Mails, die jegliche Sachlichkeit vermissen lassen, diese aber vom MA einfordern. Jeder wettert gegen jeden.
Kommunikation mit GF auf einer normalen Basis war überhaupt nicht möglich, da diese sich ständig im Büro einschließt. Gesprächswünsche werden immer wieder verschoben, usw.
Krankschreibungen werden Vorgesetzten angelastet, was gar nicht geht.

Gleichberechtigung

Schwierig. Jemand anders hatte es schon gesagt: Ist man bei GF beliebt, dann ja. Sonst nein, und da wird alles ausgepackt um es zu begründen.

Interessante Aufgaben

Die gab es immer und auch immer was neues. Das Problem, und deshalb nur 3 Sterne: Am Ende war es normal, dass man etwas abgestimmt hatte, sogar das Vorgehen, nur um am nächsten Tag dafür eine sehr lange Meckermail zu erhalten, warum das jetzt so oder so gemacht wird. Und dann sind auch die interessantesten Aufgaben nichts mehr Wert.

Work-Life-Balance

hier kann man sich nicht beschweren

Gehalt/Benefits

bissl was geht immer...

Kollegenzusammenhalt

Ein gutes Team. Es gibt aber immer welche die aus der Reihe tanzen !

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Es gibt immer wieder Meetings in denen man sich zusammen setzt !

Interessante Aufgaben

Hier gibt es in vielen Bereichen vieles zu sehen. Wenn man den über den Tellerrand schaut !

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die vorherrschende Arroganz von Geschäftsleitung und Vertrieb, kein finanzieller Background. Alter Maschinenpark, räumliche Enge, viel Druck auf die Mitarbeiter, sehr hohe Fluktuation in allen Bereichen, die Aussendarstellung passt nicht zu dem, was hier im Tagesgeschäft passiert

Verbesserungsvorschläge

Weniger auf Dummschwätzer hereinfallen und die Mitarbeiter in der Produktion werschätzen, die Monat für Monat die Kartoffeln aus dem Feuer holen. Weniger Aufträge für Wiederverkäufer mit schlechten Margen produzieren.

Image

Viele Mitarbeiter sind nur noch da, weil sie glauben, nichts besseres zu bekommen.

Work-Life-Balance

Es wird eigentlich immer irgendwie am Wochenende gearbeitet. Ein unfähigen Vertrieb gibt oftmals den Anlaß zu Mehrarbeit

Gehalt/Benefits

Die Gehälter sind mittlerweile nicht mehr so schlecht.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Keine Angaben, da nicht vorhanden

Kollegenzusammenhalt

Interessante Struktur mit mindestens 7 Nationalitäten macht einen Zusammenhalt schwierig

Vorgesetztenverhalten

;-) , wirklich fachfremde Vorgesetzte versuchen ihr Glück mit Butterbrot und Peitsche, der Nasenfaktor spielt dabei aber eine große Rolle.

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Kommunikation ist durchaus vorhanden, 2x die Woche bekommt man erzählt, was noch alles raus muß, verbunden mit der Ansage, dass man Überstunden braucht.

Interessante Aufgaben

Bis auf die Konfektion ist es schon interessant