102 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
102 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.


kununu Prüfprozess
102 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Einzelne Nutzer:innen haben versucht, den kununu Score dieses Arbeitgebers durch unerlaubte Mehrfachbewertungen negativ zu beeinflussen.
Im Zuge unseres standardisierten Prüfprozesses haben wir die entsprechenden Bewertungen gemäß unserer Richtlinien beanstandet, offline genommen und den:die Verfasser:in kontaktiert.
Arbeitsklima, Unternehmenskultur, Kaffeemaschine
besser bezahlen
Man kann so sein wie man ist.
Die allgemein herrschende respektvolle, freundliche und gelassene Atmosphäre wie ich es vorher noch nie in einem Unternehmen erlebt habe. Um es kurz zu fassen würde ich sagen, dass Starface trotz der Unternehmensgröße den Charme eines Startup's hat was das Miteinander betrifft
Eine durchweg freundliche Atmosphäre herrscht im ganzen Gebäude, man wird immer wieder gegrüßt, kann freundliche Gespräche mit den Kollegen führen und hat allgemein ein großes Gefühl von Zugehörigkeit
Die Chancen nach der Ausbildung übernommen zu werden stehen sehr gut
Diese sind je nach Abteilung welche man gerade durchläuft etwas verschieden, im allgemeinen allerdings sehr Flexibel und angenehm
Könnte etwas besser sein, allerdings ist die Vergütung leicht über dem Durchschnitt, also kann man sich nicht beklagen
Alle sehr freundlich, sehr Hilfsbereit, wenn man Hilfe braucht wird man auf jeden Fall nicht alleine gelassen
Die Ausbildung bei Starface macht wirklich Spaß, man bekommt interessante und abwechslungsreiche Aufgaben, und ist was die Menge der Aufgaben angeht auch sehr flexibel
Vom Support für Starface Anlagen/Clouds/VM's bis hin zum Einrichten und Warten von Servern ist alles dabei
Es wird auf ausreichend Abwechslung bei den Aufgaben geachtet, auch in verschiedenen Abteilungen darf man aktiv mithelfen und bekommt interessante, spaßige und lehrreiche Aufgaben gestellt
In der ganzen Firma wird man mit Respekt behandelt, sei es nun von Kollegen, Abteilungsleitern oder Geschäftsleitern, jeder wird von jedem mit Respekt behandelt
Die Freiheit sich selbst zu entwickeln und damit auch seine Stärken auszubauen, was wiederum der Firma zu Gute kommt.
Innerhalb des Bürogebäude kann man sich richtig umsorgt und wertgeschätzt fühlen. STARFACE sollte aber verstehen, dass das Leben eines Mitarbeiter nicht an der Türschwelle aufhört. Gute Bezahlung und weitere Unterstützungen wie Jobticket sollten nochmal überdacht und besser angeboten werden.
In meiner Abteilung fühle ich mich wohl sowohl im Arbeitsumfeld, als auch im persönlichen Kontakt mit meinen Artbeitskolleg:innen.
Intern hat man viele Chancen sich in jegliche Richtung weiterzuentwickeln und spezialisieren. In meiner Zeit konnte ich große Umpositionierungen von Mitarbeiter:innen beobachten.
Es gibt viele Postionen mit flexiblen Arbeitszeiten, Nur die Servicezeiten sind nicht flexibell
Bei der Vergütung orientiert sich STARFACE stark an durschnittliche Löhne der angestrebten Position, vergisst aber dabei die Kompetenz der individuellen Person oder fehlende Prämien (z.B. kein 13. Gehalt) zu beachten.
Menschlich 5/5, nur kann in meinem Fall die Ausbildende Person mich fachlich nicht gut unterstützen, das machen dann kommunikationsfreudige Kolleg:innen wieder weg
Jeden Tag freu ich mich ins Geschäft zu gehen und nach einem Urlaub teilt man den Kolleg:innen gerne mit wieder da zu sein
Bei STARFACE kann man sich auf bestimmte Bereiche die einen interessieren konzentrieren und sich sein Aufgabenfeld selber gestalten, nur ab und zu muss man auch Alltagsarbeit übernehmen, die gerne im Team hin und her geschoben wird
Das hängt in erster Linie von einem selbst ab, wie sehr man sich arrangiert. Ansonsten gibt es wenig Abwechslung im Alltagsbetrieb.
Ich persönlich komme sehr gut mit der Kollegschaft zurecht und beobachte ein starken Zusammenhalt innerhalb der Abteilung
Es sollte noch etwas mehr für Mitarbeiter gemacht werden. Urlaubsgeld o.ä., andere Benefits, es gibt so viele Möglichkeiten!
Urlaubsgeld, Weihnachtsgeld o.ä. ist hier kein Thema
Auch die GFs sind sich für Nichts zu schade. Für das Arbeitnehmerwohlbefinden wird viel getan.
Sehr gut
Darauf wird Wert gelegt
In meinem Team sehr gut
Es gibt immer diesen einen...
Trotz Wachstum immer noch gute Kommunikation
Unterschiedlich, im Support weniger wie wo anders
Unterdurschnittlich leider
Ich finde den Umgang innerhalb der Firma sehr sehr angenehm. Sollten einmal Probleme im privaten Rahmen auftreten, konnte man hier bisher immer mit Unterstützung rechnen, bspw. Teilzeit-Arbeit.
Die Struktur der Firma hat sich in den letzten Jahren trotz anfänglicher Wachstumsschmerzen gut entwickelt.
Man gibt sich Mühe, dass sich die Mitarbeiter Wohl fühlen und gerne ins Büro kommen. Das neue Gebäude wurde innen komplett saniert und ist sehr ansprechend. Es gibt schöne Events, manchmal im kleinen Kreis (Team-Intern), manchmal die ganze Firma oder gar die gesamte Unternehmensgruppe.
Wichtige Teams sind bisher zu klein oder wachsen zu langsam. Das liegt aber vermutlich eher am Arbeitsmarkt als an STARFACE.
Läuft super im Moment.
Wer sich darum kümmert und gute Arbeit leistet kann ein durchaus respektables Gehalt beziehen. Selbiges kommt selbstverständlich immer pünklich.
STARFACE zahlt aktuell (2023) auch in jedem Quartal einen Steuerfreien "Inflationsausgleichs-Bonus".
Kann mich nicht beklagen
Durch besondere Mitarbeiterangebote von den Anderen abheben
Das Team arbeitet super zusammen, auch über mehrere Abteilungen hinweg. Unkomplizierter Umgang miteinander über alle Ebenen.
Überstunden können einfach abgefeiert werden, Flexible Arbeitszeit
Persönliche Weiterentwicklung wird unterstützt und fast alles möglich gemacht. Auch innerhalb des Teams dürfen wir auf Veranstaltungen und haben gerade erst eine Schulung bekommen
Gehalt könnte mehr sein, aber es werden mittlerweile regelmäßig Anpassungen gemacht
Bestes Team.
so viele gibt es nicht
Offene und ehrliche Gespräche, ich darf mit allen Themen zu meinem Teamleiter*in
neues Büro mit guter IT Ausstattung
Es gibt keine Gehimnisse, klar geht es immer besser aber man ist durch den internen Blog, OKR und das Protokoll über das Abtelungsleiter Meeting gut informiert.
So verdient kununu Geld.