Navigation überspringen?
  

STARGAZE HOSPITALITY GmbHals Arbeitgeber

Deutschland Branche Tourismus / Hotel / Gastronomie
Subnavigation überspringen?

STARGAZE HOSPITALITY GmbH Erfahrungsberichte

Bewertungsfaktoren

Wohlfühlfaktor

Arbeitsatmosphäre
3,08
Vorgesetztenverhalten
3,08
Kollegenzusammenhalt
3,62
Interessante Aufgaben
2,92
Kommunikation
2,92
Arbeitsbedingungen
2,92
Umwelt- / Sozialbewusstsein
2,69
Work-Life-Balance
2,69

Karrierefaktor

Gleichberechtigung
3,15
Umgang mit älteren Kollegen
3,00
Karriere / Weiterbildung
2,46
Gehalt / Sozialleistungen
2,62
Image
2,77
Benefits

Folgende Benefits werden geboten

flex. Arbeitszeit bei 1 von 13 Bewertern kein Homeoffice keine Kantine keine Essenszulagen keine Kinderbetreuung keine Betr. Altersvorsorge Barrierefreiheit bei 1 von 13 Bewertern keine Gesundheitsmaßnahmen Betriebsarzt bei 1 von 13 Bewertern Coaching bei 2 von 13 Bewertern Parkplatz bei 6 von 13 Bewertern gute Verkehrsanbindung bei 4 von 13 Bewertern Mitarbeiterrabatte bei 4 von 13 Bewertern kein Firmenwagen kein Mitarbeiterhandy keine Mitarbeiterbeteiligung Mitarbeiterevents bei 1 von 13 Bewertern Internetnutzung bei 2 von 13 Bewertern keine Hunde geduldet
Bewertungen filtern

Filter

Bewertungen

  • 02.Juni 2019
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Man hat unter Druck gearbeitet. Keine Pausen. Jederzeit könnte man gekündigt werden.

Vorgesetztenverhalten

Katastrophe!

Kollegenzusammenhalt

Das einzig Gute!

Interessante Aufgaben

Man musste alles machen. Von Toiletten putzen bis hin zum Ein- und Auschecken der Gäste.

Kommunikation

Absprachen mit Vorgesetzten wurden nie eingehalten.

Gleichberechtigung

Jeder wurde gleich schlecht behandelt. Kollegen, die seit mehreren Jahren noch da ist, wird am schlechtesten behandelt.

Karriere / Weiterbildung

Man wird eher runtergestuft, als befördert.

Gehalt / Sozialleistungen

Mindestlohn

Arbeitsbedingungen

Alles Heruntergekommen!

Work-Life-Balance

Urlaubsantrag wurde nie genehmigt. Man bekam im besten Fall eine Woche vorher Bescheid, sobald der Dienstplan geschrieben war. Überstunden ohne Abgeltung.

Image

Sehr schlechtes Image. Internetbewertungen lesen

Verbesserungsvorschläge

  • Mitarbeiter sollten geschätzt werden. Nicht jeder ist ständig austauschbar. Respekt sollte eine große Rolle spielen.

Pro

Arbeitszeit.

Contra

Umgang mit Menschen, Bezahlung, Arbditsatmosphöre

Arbeitsatmosphäre
1,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
3,00
Interessante Aufgaben
1,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
1,00
Umgang mit älteren Kollegen
1,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
2,00
Arbeitsbedingungen
1,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
1,00
Work-Life-Balance
2,00
Image
1,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Barrierefreiheit wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten
  • Firma
    STARGAZE HOSPITALITY GmbH
  • Stadt
    Hilden
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Sonstige
Wie ist die Unternehmenskultur von STARGAZE HOSPITALITY GmbH? Mit deinen Einblicken in das Unternehmen hilfst du anderen, die richtigen Entscheidungen zu treffen.
  • 13.Mai 2019
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Junges Team. Aufgabenfeld vielfältig.

Vorgesetztenverhalten

Junge Vorgesetzte. Immer erreichbar. Tolles Management Team.

Kollegenzusammenhalt

Super Zusammenhalt. Kurze Kommunikationswege. Tolle Zusammenarbeit.

Interessante Aufgaben

Nicht nur reiner Check In und Check Out. Uns gibt das Management Verantwortung ab. Dadurch wird es nicht langweilig.

Kommunikation

Personalapp, einfache Kommunikation. Vorgesetzte sind immer erreichbar.

Umgang mit älteren Kollegen

Obwohl die meisten recht jung sind haben wir auch ein paar ältere Kollegen. Aber sie gehören dazu und wir sind ein Team.

Karriere / Weiterbildung

Schulungen sind kein Problem. Aber auch von der Rezi kann man aufsteigen. Das Management ist immer glücklich jemanden zu finden, die mehr Verantwortung haben möchten. Wirklich toll.

Work-Life-Balance

Dienstplanwünsche können in der App direkt eingetragen werden und können zu 90 % immer umgesetzt werden.

Pro

Guter Umgang. Sind immer für uns da. Probleme können sofort angesprochen werden, ob privat oder geschäftlich. Hilfsbereit.

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
5,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
5,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Betriebsarzt wird geboten Coaching wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    STARGAZE HOSPITALITY GmbH
  • Stadt
    Hilden
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Sonstige
  • 14.Jan. 2019
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Hängt vielleicht vom Hotel ab aber bei uns im Haus super !

Vorgesetztenverhalten

Super nettes neues Management !

Kollegenzusammenhalt

Hängt vielleicht vom Hotel ab aber bei uns im Haus super !

Interessante Aufgaben

Abwechslungsreich und immer etwas Neues !

Kommunikation

Gut!

Karriere / Weiterbildung

Wird sich in der Zukunft zeigen...

Gehalt / Sozialleistungen

Ich denke vergleichbar mit anderen Hotels.

Arbeitsbedingungen

Sehr gut - macht Spaß !

Work-Life-Balance

Dienstplanwünsche kann man mitteilen, werden zumeist beachtet.

Image

Jung, modern, bunt würde ich sagen. Ein großer Umbruch seit einiger Zeit. Es macht Spaß dabei zu sein.

Pro

Nette Kollegen, nette Chefs, abwechslungsreiche Arbeit

Contra

Macht mir eigentlich rundherum Spaß!

Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
4,00
Umgang mit älteren Kollegen
4,00
Karriere / Weiterbildung
3,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
4,00
  • Firma
    STARGAZE HOSPITALITY GmbH
  • Stadt
    Hilden
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Sonstige
  • 13.Jan. 2019
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Bei meinem vorherigen Arbeitgeber war die Atmosphäre eine Katastrophe... Umso glücklicher bin ich, dass hier alles top ist. Keine Ausgrenzungen unter Kollegen-/innen etc.

Vorgesetztenverhalten

immer für einen erreichbar, hilfsbereit, freundlich

Umgang mit älteren Kollegen

Das Team ist eher jünger, ältere Kollegen-/innen werden aber gerne gesehen und aufgenommen.

Verbesserungsvorschläge

  • Es wurde und wird viel verbessert momentan, somit gibt es derzeit keine Verbesserungsvorschläge.

Pro

Es macht Spaß hier zu arbeiten, fairer Umgang mit dem Personal, junges nettes Team

Contra

keine Ausbildungs- oder Fortbildungsmöglichkeiten

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
5,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
3,00
Gehalt / Sozialleistungen
3,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
3,00
Image
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    STARGAZE HOSPITALITY GmbH
  • Stadt
    Hilden
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Administration / Verwaltung
  • 07.Jan. 2019
  • Mitarbeiter

Interessante Aufgaben

Noch mehr Verantwortung wäre schön

Gehalt / Sozialleistungen

Branchenüblich... wieder: Ist halt so in der Hotellerie :-/

Work-Life-Balance

Ist halt so in der Hotellerie... :-/

Verbesserungsvorschläge

  • Mehr Verantwortung noch in den Hotels auch für Aufstiegschancen.

Pro

Kollegen & Arbeit macht Spaß. Weihnachten & Silvester frei :-)

Contra

Wie überall: könnte mehr Geld sein, könnte mehr Freizeit sein...

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
3,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
3,00
Image
4,00
  • Firma
    STARGAZE HOSPITALITY GmbH
  • Stadt
    Hilden
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Sonstige
  • 20.Okt. 2018
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Habe dort längere Zeit an der Rezeption gearbeitet. Viel Verantwortung und Möglichkeiten sich einzubringen. Gutes Verhältnis zu Vorgesetzten.

Vorgesetztenverhalten

Prima, alles geschah auf kurzem Wege und wenn "Not am Mann" war haben diese selbstverständlich mit angepackt.
Die Geschäftsführung hat sich stets freundlich nach mir und meiner Familie erkundigt.

Kollegenzusammenhalt

Ja, der Kollegen Zusammenhalt. Es gab viele arbeitsscheue Kollegen, welche natürlich misstrauisch wurden, bei einem guten Verhältnis zu Vorgesetzten. Fleiß und können werden hier eben auch groß geschrieben.

Interessante Aufgaben

Gäste aus allen Schichten und verschiedener Nationalitäten, mir hat es stets Freude bereitet im 5 Minuten Takt die Sprache zu wechseln. Der Aufgabenbereich ist vielfältig.

Kommunikation

Per Mail oder Telefon war stets jemand erreichbar bei Problemen oder Fragen.

Gleichberechtigung

Es werden Menschen, egal welcher Einstellung, Religion oder Hautfarbe gleich behandelt. Hier gab es keine Probleme.

Umgang mit älteren Kollegen

Das Team bestand größtenteils aus jüngeren Mitarbeitern aber auch ältere waren gerne gesehen und wurden mit eingebunden.

Gehalt / Sozialleistungen

Das Gehalt ist Branchen üblich.

Arbeitsbedingungen

Soweit alles okay

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Ideen zur Müllvermeidung wurden umgesetzt, zum Beispiel Marmeladenschalen aus Waffel Teig.

Work-Life-Balance

Passte alles, meine eingereichten Urlaube wurden allesamt genehmigt. Überstunden waren selten, und wenn wurde alles bezahlt.

Verbesserungsvorschläge

  • Eine Weihnachtsfeier mit den Familien der Angestellten wäre bestimmt eine spannende Sache.

Pro

Korrektes Verhalten, Absprachen wurden eingehalten. Leider war ich längere Zeit erkrankt, es wurde anstandslos das Gehalt bezahlt, vorbildlich!

Contra

Eigentlich nichts, ich habe bei einigen Firmen gearbeitet. Diese hier ist mir ans Herz gewachsen, das soll was heißen.

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
3,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
5,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
4,00
Karriere / Weiterbildung
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Coaching wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten
  • Firma
    STARGAZE HOSPITALITY GmbH
  • Stadt
    Hilden
  • Jobstatus
    Ex-Job seit 2017
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in

Arbeitsatmosphäre

Vorgesetzte machen extrem viel Druck. Arbeitsmaterial kaputt oder garnicht vorhanden. 5 Monate dort Gearbeitet in der Küche davon 2 Wochen keine Spühlmaschine alles mit der Hand abwaschen Hilfe nicht vorhanden.

Vorgesetztenverhalten

Wie schon erwähnt oft im Urlaub und dann garnicht zuerreichen. Man hatte allerdings einen Aufgaben Katalog bekommen was man pro Tag schaffen sollte dies wurde direkt nach kontrolliert man drufte nicht pünktlich nach hause jeden Tag überstunden.

Kollegenzusammenhalt

Habe mir sehr gut mit den Kollegen verstanden. Allerdings ging dies nur Heimlich. Meiner Kollegin wurde gedroht sie runter zustufen da sie sich gut mit mir Verstand..einfach unmöglich. Als ich gefeuert wurde weil ich Erkrankt war wurde ihr Untersagt mit mir zu schreiben.

Interessante Aufgaben

Frühstück bis 10 ohne Spühlmaschine alles aufräumen. Rührei (Vollei aus dem Tetrapack) sollte nicht weggeschmissen werden, sondern für den nächsten Tag aufheben. Viele abgelaufene Sachen sollten nicht weggeschmissen werden.

Kommunikation

Vorgesetze sind alle 2-3 Monate mind 2-4 Wochen im Urlaub in der Zeit keinen Kontakt bei Anliegen. Niemand fühlt sich Verantwortlich.

Umgang mit älteren Kollegen

Nicht viele. Eine Dame kennengelernt die dort seid 8 Jahren beschäftigt sei und immernoch einen befristeten Vertrag hat und angst um ihren Job. Arbeitete im anderen Hotel und sollte dort auch die Wohnung der Vorgesetzten Putzen.

Karriere / Weiterbildung

Einem wird viel versprochen aber nichts wird erfüllt. Alles mit gleichem Gehalt.

Gehalt / Sozialleistungen

Dort wird man einfach ausgenutzt jedem wird im Gespräch was anderes Versprochen. Und ausländische Bewerber werden ausgebeutet.

Arbeitsbedingungen

Alles sehr herunter gekommen. Kein richtiges Reinigungpersonal man selbst soll schauen dass das Hotel sauber ist einfach unmöglich alleine.

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Gehalt kam meist zuspät. Kam immer in Verzug mit meinen Rechnungen.

Work-Life-Balance

Viel zu viele Aufgaben für eine einzelne Person. Pausen konnte man nur heimlich genießen. Unbezahlte Überstunden die niergendswo dokumentiert wurden außer man hat darauf angesprochen.

Image

Siehe selbst im Inrernet

Verbesserungsvorschläge

  • Einfach aufhören

Contra

Komplettes Verhalten es geht nur ums Geld

Arbeitsatmosphäre
1,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
3,00
Interessante Aufgaben
1,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
1,00
Umgang mit älteren Kollegen
1,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
1,00
Arbeitsbedingungen
1,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
1,00
Work-Life-Balance
1,00
Image
1,00
  • Firma
    STARGAZE HOSPITALITY GmbH
  • Stadt
    Hilden
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in

Arbeitsatmosphäre

Man bekommt nur Druck von Chef und Chefin.

Vorgesetztenverhalten

Sind eigentlich alle 2-3 monate für min 2-4 wochen im Urlaub. Da wird aber eine Aufgabenliste erstellt wie zb an einem Tag Etage 1+2 alle Badezimmer grundreinigen oder räsen mähen jeden Tag eine neue Aufgabe, eigentlich garnicht schaffbar da uch bis 10 Uhr das Frühstück offen hatte und danach alles wegräumen musste und eigentlich um 14 feierabend hätte somit entweder unbezahlte überstunden oder keine pause und druch powern

Kollegenzusammenhalt

Hatte mich sich gut mit der Rezeptionistin verstanden, dies wurde aber versucht zu unter drücken. Mit druck bei ihr das sue weniger Gehalt bekommt und herab gestuft wird wenn sie weiter mit mir redet. Einfach unmenschlich.

Interessante Aufgaben

Einfach zuviele Aufgaben. Für das ganze Hotel zu wenig angestellte manchmal als Frühstücksdame zsm mit Rezeptionist bei 30 grad in den Zimmer in 4 stunden 20 zimmer reinigen. Fast unmöglich.

Kommunikation

Viele Sachen werden nicht abgesprochen oder abgesprochen Sachen nicht eingehalten

Gleichberechtigung

Alle werden unter Druck gesetzte jeder muss angst haben am.nächsten Tag die kündigung im.briefkasten zuhaben

Umgang mit älteren Kollegen

Nur eine kennengelernt die ihre Arbeit echt gut gemacht hat nur nach 8 jahren immernoch einen Befristet vertrag? Ich finde das sagt alles.

Gehalt / Sozialleistungen

Ich habe es gott sei dank nur zur überbrückung gemacht würde es niemanden empfehlen

Arbeitsbedingungen

An Messe Tagen hatte ich um die 70 Leute beim Frühstück aber bei gut 4 Monaten die ich dort war hatte ich vllt 2 Wochen eine funktionierende Spühlmaschine. Das heißt ich musste alleine das Frühstückbüffet auffüllen und gleich zeitig abwaschen weil es natürlich nicht genug besteck gab für 70 leutr sondern höchstens für 30

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Hygiene ist ganz klein geschrieben eher nur geld sparen. Ich habe anweisungen bekommen das rührei (vollei aus dem Tetapack) für den nächsten Tag aufzubewahren genau wie mit dem Würstchen und speck. Abgelaufene Lebensmittel durfte ich meist nicht wegschmeißen habe dies nur heimlich gemacht. Kaum zu erwarten kam eine vom Gesundheitsamt. Diese Dame allerdings wurde erst nicht reingelassen. Wo mir dann schnell gesagt wurde ich solle schnell alles wegschmeißen.... unmöglich die gesundheit der Gäste so aufs spiel zusetzen

Work-Life-Balance

Schlechte Bedingungen bei wind und wetter auch Draußen beschreich säubern. Bei 40°grad im Schatten unkraut jäten in der Prallen sonne oder alle fenster putzen.

Image

Sehr sehr schlecht. Mitarbeiter werden gezwungen gute Bewertungen zuschreiben.

Verbesserungsvorschläge

  • Einfach schließen und aufhören die Gäste zu abzuziehen. Alles mit Vorkasse das wenn sie gehen nichts erstattet wird so macht man geld
Arbeitsatmosphäre
1,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
1,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
1,00
Umgang mit älteren Kollegen
1,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
1,00
Arbeitsbedingungen
1,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
1,00
Work-Life-Balance
1,00
Image
1,00
  • Firma
    STARGAZE HOSPITALITY GmbH
  • Stadt
    Hilden
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Sonstige

Gehalt / Sozialleistungen

Mit Glück bekommt man sein Geld. Unzählige Klagen wegen nicht gezahlter Gehälter

Arbeitsbedingungen

Schreckliche Zustände

Verbesserungsvorschläge

  • Am besten aufhören. Unfähig Hotels zu führen

Pro

Wirklich überhaupt nichts

Contra

Einfach alles

Arbeitsatmosphäre
1,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
1,00
Interessante Aufgaben
1,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
1,00
Umgang mit älteren Kollegen
1,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
1,00
Arbeitsbedingungen
1,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
1,00
Work-Life-Balance
1,00
Image
1,00
  • Firma
    STARGAZE HOSPITALITY GmbH
  • Stadt
    Hilden
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Sonstige

Interessante Aufgaben

Es gibt Aufbaumöglichkeiten vom Frühstücks-/Reinigungspersonal zur Rezeption, von der Rezeption in die Verwaltung.

Gleichberechtigung

Alle Mitarbeiter sind ein Team.

Gehalt / Sozialleistungen

Das Gehalt war optimal

Pro

Ist immer hilfsbereit für alle Fragen, ich konnte mich immer an ihn wenden.

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
5,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
5,00
  • Firma
    STARGAZE HOSPITALITY GmbH
  • Stadt
    Hilden
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Personal / Aus- und Weiterbildung