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STARGAZE 
HOSPITALITY 
GmbH
Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 8 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei STARGAZE HOSPITALITY die Unternehmenskultur als traditionell ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,4 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 36 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
STARGAZE HOSPITALITY
Branchendurchschnitt: Hotels/Beherbergung

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
STARGAZE HOSPITALITY
Branchendurchschnitt: Hotels/Beherbergung

Die meist gewählten Kulturfaktoren

8 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Mitarbeiter für alles verantwortlich machen

    FührungTraditionell

    100%

  • Mitarbeiter im Stich lassen

    FührungModern

    100%

  • Sich ausnutzen lassen

    Umgang miteinanderModern

    88%

  • Keine andere Meinung gelten lassen

    Umgang miteinanderTraditionell

    88%

  • Stumpf seinen Job machen

    Work-Life BalanceTraditionell

    88%

  • Mitarbeiter unter Leistungsdruck setzen

    Work-Life BalanceTraditionell

    88%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

1,0
Interessante AufgabenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Am besten Frühstück machen sowie gleichzeitig Rezeption.

Bewertung lesen
1,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Wenn ich könnte, würde ich einen Stern vergeben. Die GF versucht alles, damit man sich nicht wohl fühlt

1,0
KommunikationEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Hier wird jede Minute die Meinung geändert und gelogen, was das Zeug hält.

3,0
KollegenzusammenhaltEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Das winzig gute in diesem Laden, obwohl man aufpassen muss, wer eine falsche Schlange ist um sich bei der GF besser zu stellen

1,0
Work-Life-BalanceEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Ausbeute ohne Ende. Urlaub wird nicht gewährt, am liebsten 6-7 Tage Woche und die Pause (1 Std.) Muss man durch arbeiten

1,0
VorgesetztenverhaltenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Auch hier würde ich am liebsten keinen Punkt vergeben. Das sind keine Vorgesetzten. Das sind kleine Kinder in einem Erwachsenenkörper die meinen ein wenig Hotel spielen zu müssen. Keinerlei Führungskompentenz, Narzissen hoch 10 und wie gesagt, nur am lügen und betrügen.

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