Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 20 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei STARGAZE HOSPITALITY die Unternehmenskultur als eher traditionell ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,8 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 47 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
20 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungTraditionell
Work-Life BalanceTraditionell
FührungModern
Strategische RichtungTraditionell
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Zwischen „normale“ Arbeitnehmer läuft alles gut , Teamleitung und Geschäftsführung jedoch sind alle komische Lügner
Man kriegt sehr leicht Depressionen in dem Job
Keine , jeden Tag das gleiche, manchmal sucht man sich selber Arbeit weils nichts zutun ist und man darf früher nicht nach Hause
groartig. Richtiger Teamgeist
Als Hausmeister gibt es immer neue Herausforderungen in einem Hotel
Arbeitgeber macht sich über arbetnehmer lustig , zwingt einen mit dem Team in Konflikten zu kommen