Kein Logo hinterlegt

Stark 
Management 
Consulting
Bewertung

Absolute Katastrophe! Nicht weiterzuempfehlen!

1,0
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2024 für dieses Unternehmen in Meerbusch gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Dass er deutlich über Marktwert bezahlt.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Ziemlich alles!

Verbesserungsvorschläge

Vielleicht keine Mitarbeiter mehr einstellen, wenn man Menschen nicht mag.

Arbeitsatmosphäre

Der Ton ist zunächst freundlich, sowohl vom Chef als auch von den Mitarbeitern. Es wird bei kleinsten Fehlern aber schnell nach unten getreten. Es wird viel runten rum gelästert. Ich habe Mitarbeiter weinen sehen.

Image

Im besten Fall kennen andere das Unternehmen nicht, ansonsten eher negativ. Zahlreiche gute Mitarbeiter haben das Unternehmen verlassen.

Work-Life-Balance

Angeblich kann man sich die Zeit selbst einteilen. Es wird aber auch erwartet viele Überstunden zu machen; auch am Wochenende. Urlaubszeit war immer ein Problem.

Karriere/Weiterbildung

Ich habe nicht gesehen, dass dort wirklich jemand Karriere gemacht hat. Wenn ein Mitarbeiter wirklich gut war, ist dieser zu einem besseren Unternehmen gewechselt. Weiterbildung gab es keine.

Gehalt/Benefits

Es muss meiner Meinung schon ein deutlich höheres Gehalt gezahlt werden als bei der Konkurrenz, da dort sonst wohl keiner arbeiten will.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umwelt ist der Gewerkschaftsführung, meines Wissens nach, total egal. Sozial ist man vor allem auf seinen eigenen Profit aus. Es wird aber viel Energie in Marketing gesteckt um ein anders öffentliches Bild zu erzeugen.

Kollegenzusammenhalt

Oberflächlich verläuft alles nett, aber hintenrum wird sehr viel gelästert, teilweise auch richtig gemobbt.

Umgang mit älteren Kollegen

Der älteste ist der Chef selbst. Er selbst behandelt sich wahrscheinlich gut.

Vorgesetztenverhalten

Wenn sie einen Einstellen wollen, wird sehr nett getan und man verspricht fast alles. Dies scheint nötig zu sein, da es mittlerweile sehr schwer ist Mitarbeiter zu finden. Die guten Mitarbeiter haben das Unternehmen schnell wieder verlassen. Dies hat auch mit dem schlechten Verhalten der Vorgesetzten zu tun. Wie gesagt, man wird teilweise angeschrienen oder runtergemacht.

Arbeitsbedingungen

Wirklich nicht gut. Veraltete IT-Hard- und Software. Menschlich sowieso schwierig.

Kommunikation

Oft Missverständlich. Es ist nicht immer klar wer zuständig ist und Verantwortung hat. Vorgesetzte, die eigentlich die Verantwortung hatten und befehle gegeben haben, machen bei Fehlern meist die anderen Mitarbeit verantwortlich. Teilweise wurden ich und andere Mitarbeiter angeschriehnen und runter gemacht.

Gleichberechtigung

Weibliche Mitarbeiter haben tatsächlich teilweise weniger verdient. Ich habe auch sexistische Äußerungen gehört.

Interessante Aufgaben

Leider macht das Unternehmen meistens nur sehr kleine und unbedeutende Projekte. Die guten bekommt leider meist die Konkurrenz. Und wenn zumindest mal was interessantes dabei war, dann übernehmen Vorgesetzten und die uninteressante Arbeit wird nach unten deligiert.

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Loading...
Puls

Bewertungen zeigen das große Ganze. Puls zeigt den Moment.

Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.