14 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
14 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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14 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
kann nichts anderes sagen.... bin echt zufrieden
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling in Meerbusch gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
immer viele Kollegen vor Ort - klasse
Image
gut
Work-Life-Balance
wird flexibel gehandhabt
Karriere/Weiterbildung
wird vieles für getan
Gehalt/Benefits
Erfolg zahlt sich aus :-)
Umwelt-/Sozialbewusstsein
passt - wenn ich das beurteilen kann
Kollegenzusammenhalt
untereinander super
Umgang mit älteren Kollegen
bin einer der Älteren
Vorgesetztenverhalten
immer offenes Ohr
Arbeitsbedingungen
Top - alles auf dem neuesten Stand
Kommunikation
Türen immer offen
Gleichberechtigung
nie einen Unterschied gesehen
Interessante Aufgaben
auf jeden Fall
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Instabile Führung, widersprüchliche Zusagen und extrem hohe Mitarbeiterfluktuation.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2026 im Bereich Finanzen / Controlling in Meerbusch gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Aufgaben können kurzfristig interessant sein
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Hohe Fluktuation
Willkürliche Entscheidungen
Unsichere Führung
Nicht eingehaltene Versprechen
Fehlende Planbarkeit und Entwicklung
Verbesserungsvorschläge
Verlässliche, transparente Führung und konsequente Umsetzung bestehender Regeln
Klare Standards für Feedback, Projekte und Kündigungen, die auch tatsächlich eingehalten werden
Regelungen zu Homeoffice und Provisionen konsequent umsetzen
Maßnahmen zur Förderung von Teamzusammenhalt und Stabilität
Modernisierung der Unternehmenskultur, um Versprechen und Alltag besser in Einklang zu bringen
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist meiner Erfahrung nach angespannt. Mitarbeitende wissen nicht, woran sie sind, da Kündigungen ohne Vorwarnung erfolgen können. Loyalität oder Leistung bieten keine Sicherheit. Gespräche fühlen sich häufig taktisch statt offen an. Viele arbeiten defensiv, um nicht negativ aufzufallen.
Image
Nach außen wird ein modernes, flexibles Unternehmen dargestellt. Intern entspricht die Realität diesem Bild nach meiner Erfahrung nicht. Die Diskrepanz zwischen Außenwirkung und internem Alltag ist groß.
Work-Life-Balance
Flexibilität und Homeoffice-Möglichkeiten werden im Bewerbungsprozess häufig zugesagt, im Arbeitsalltag jedoch eingeschränkt. Entscheidungen dazu wirken teilweise inkonsistent.
Karriere/Weiterbildung
Keine klaren Karrierepfade oder Weiterbildungsstrategien erkennbar. Entwicklung wird zwar angesprochen, aber nicht nachhaltig umgesetzt.
Gehalt/Benefits
Provisionen und Bonuszahlungen müssen regelmäßig aktiv eingefordert werden. Zusagen werden nicht zuverlässig umgesetzt, was zu Unsicherheit führen kann.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kein erkennbares Engagement in diesen Bereichen. Das Thema spielt im Arbeitsalltag praktisch keine Rolle.
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt unter Kolleg:innen leidet stark unter der Führungskultur. Durch häufiges Gegeneinanderausspielen und Lästern entsteht Unsicherheit, wem man vertrauen kann. Aufgrund der hohen Fluktuation kann sich kein stabiles Team entwickeln. Innerhalb meiner Zeit im Unternehmen wurden nach meiner Wahrnehmung etwa 90 % der Belegschaft innerhalb von zwei Jahren gekündigt und neu eingestellt, was das Arbeitsumfeld stark belastet.
Umgang mit älteren Kollegen
Das Alter von Mitarbeitenden spielt nach meiner Erfahrung im Umgang und bei Entscheidungen keine Rolle. Auch langjährige Kolleg:innen erfahren nicht automatisch mehr Stabilität oder Anerkennung.
Vorgesetztenverhalten
Das Verhalten der Führung empfinde ich als widersprüchlich und wenig professionell. Mitarbeitergespräche und Zusagen stehen oft im starken Gegensatz zu späteren Entscheidungen. Führung erfolgt stark hierarchisch und von oben herab. Entscheidungen wirken häufig impulsiv statt strategisch.
Arbeitsbedingungen
Das Großraumbüro ist Standard, Rückzugsmöglichkeiten sind begrenzt. Präsenz wird bevorzugt, auch wenn Aufgaben remote erledigt werden könnten. Arbeitsbedingungen hängen stark von der Führungssituation ab.
Kommunikation
Kommunikation ist unstrukturiert und wenig transparent. Wichtige Entscheidungen werden nicht klar erklärt. Teilweise erfährt man Veränderungen nur indirekt oder über Dritte. Feedback ist inkonsistent und widersprüchlich. Lob kann kurzfristig in Ignorieren oder Entzug von Aufgaben umschlagen.
Gleichberechtigung
Vielfalt und Gleichberechtigung spielen keine aktive Rolle. Frauen sind überwiegend in untergeordneten Positionen tätig, echte Aufstiegsperspektiven sind nicht erkennbar. Einzelne Aussagen sowie Verhaltensweisen wurden von Mitarbeitenden als unangemessen und grenzüberschreitend empfunden und wirkten nicht zeitgemäß.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben können interessant sein, abhängig von Stimmung und Laune der Führung. Aufgaben und Projekte werden ebenso schnell entzogen, wie sie vergeben werden. Langfristige Entwicklung ist kaum möglich.
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Absolute Katastrophe! Nicht weiterzuempfehlen!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2024 für dieses Unternehmen in Meerbusch gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Dass er deutlich über Marktwert bezahlt.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ziemlich alles!
Verbesserungsvorschläge
Vielleicht keine Mitarbeiter mehr einstellen, wenn man Menschen nicht mag.
Arbeitsatmosphäre
Der Ton ist zunächst freundlich, sowohl vom Chef als auch von den Mitarbeitern. Es wird bei kleinsten Fehlern aber schnell nach unten getreten. Es wird viel runten rum gelästert. Ich habe Mitarbeiter weinen sehen.
Image
Im besten Fall kennen andere das Unternehmen nicht, ansonsten eher negativ. Zahlreiche gute Mitarbeiter haben das Unternehmen verlassen.
Work-Life-Balance
Angeblich kann man sich die Zeit selbst einteilen. Es wird aber auch erwartet viele Überstunden zu machen; auch am Wochenende. Urlaubszeit war immer ein Problem.
Karriere/Weiterbildung
Ich habe nicht gesehen, dass dort wirklich jemand Karriere gemacht hat. Wenn ein Mitarbeiter wirklich gut war, ist dieser zu einem besseren Unternehmen gewechselt. Weiterbildung gab es keine.
Gehalt/Benefits
Es muss meiner Meinung schon ein deutlich höheres Gehalt gezahlt werden als bei der Konkurrenz, da dort sonst wohl keiner arbeiten will.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umwelt ist der Gewerkschaftsführung, meines Wissens nach, total egal. Sozial ist man vor allem auf seinen eigenen Profit aus. Es wird aber viel Energie in Marketing gesteckt um ein anders öffentliches Bild zu erzeugen.
Kollegenzusammenhalt
Oberflächlich verläuft alles nett, aber hintenrum wird sehr viel gelästert, teilweise auch richtig gemobbt.
Umgang mit älteren Kollegen
Der älteste ist der Chef selbst. Er selbst behandelt sich wahrscheinlich gut.
Vorgesetztenverhalten
Wenn sie einen Einstellen wollen, wird sehr nett getan und man verspricht fast alles. Dies scheint nötig zu sein, da es mittlerweile sehr schwer ist Mitarbeiter zu finden. Die guten Mitarbeiter haben das Unternehmen schnell wieder verlassen. Dies hat auch mit dem schlechten Verhalten der Vorgesetzten zu tun. Wie gesagt, man wird teilweise angeschrienen oder runtergemacht.
Arbeitsbedingungen
Wirklich nicht gut. Veraltete IT-Hard- und Software. Menschlich sowieso schwierig.
Kommunikation
Oft Missverständlich. Es ist nicht immer klar wer zuständig ist und Verantwortung hat. Vorgesetzte, die eigentlich die Verantwortung hatten und befehle gegeben haben, machen bei Fehlern meist die anderen Mitarbeit verantwortlich. Teilweise wurden ich und andere Mitarbeiter angeschriehnen und runter gemacht.
Gleichberechtigung
Weibliche Mitarbeiter haben tatsächlich teilweise weniger verdient. Ich habe auch sexistische Äußerungen gehört.
Interessante Aufgaben
Leider macht das Unternehmen meistens nur sehr kleine und unbedeutende Projekte. Die guten bekommt leider meist die Konkurrenz. Und wenn zumindest mal was interessantes dabei war, dann übernehmen Vorgesetzten und die uninteressante Arbeit wird nach unten deligiert.
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Wohlfühlen am Arbeitsplatz
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling in Meerbusch gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Es herrscht zwischen den Kollegen und der Geschäftsführung eine angenehme, harmonische Atmosphäre.
Image
Ein stabiles, wachsendes Unternehmen mit viel potenzial.
Work-Life-Balance
Homeoffice ist kein Problem. Arbeit-und Privatleben sind gut kombinierbar.
Karriere/Weiterbildung
Schulungen werden Themenbezogen regelmäßig angeboten.
Gehalt/Benefits
Gehaltszahlungen sind immer pünktlich und werden nach Verantwortung des einzelnen entsprechend entlohnt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Stromverbrauchreduzierung z.B. durch Nutzung von LED Leuchten.
Kollegenzusammenhalt
Tolles Team, mit gutem Zusammenhalt.
Umgang mit älteren Kollegen
Es ist egal wie alt jemand ist. Es herrscht ein respektvoller Umgang.
Vorgesetztenverhalten
Die Geschäftsführung ist jederzeit ansprechbar und steht einem zur Seite.
Arbeitsbedingungen
Jeder Arbeitsplatz ist technisch auf dem aktuellsten Stand.
Kommunikation
Die Kommunikation ist sehr angenehm. Man steht sich gegenseitig mit Rat und Tat zur Seite.
Gleichberechtigung
Gleichbehandlung, es gibt keine Hierarchie.
Interessante Aufgaben
Aufgabenbereiche sind abwechslungsreich, dadurch bedarf es immer einer neuen Herausforderung.
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Top Beratung mit Wachstumsmöglichkeiten
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Meerbusch gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ich halte das System für fair, es ist nun mal eine Beratung und keine Behörde oder AWO
Verbesserungsvorschläge
Ein Fitnessraum/Multifunktionsturm im Keller wäre super
Arbeitsatmosphäre
Sehr viel Freiraum, Möglichkeit zum Homeoffice
Image
Gilt als Forbes Top 5 Beratung
Work-Life-Balance
Jeder, der mit Durchschnitt zufrieden ist, findet seine 8 Stunden - wer mehr möchte kann auch mehr tun
Karriere/Weiterbildung
Kann man immer anfragen und wird stattgegeben
Gehalt/Benefits
Passabel und bei guten Leistungen dementsprechend
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gibt die Möglichkeit, E-Autos zu nutzen
Kollegenzusammenhalt
Jeder hat seine Projekte, wer mehr tut wird belohnt
Umgang mit älteren Kollegen
Unser Urgestein - ohne ihn würde etwas fehlen
Vorgesetztenverhalten
Einwandfrei, sind halt auch viel auf Projekten und unterwegs - eigenständiges Arbeiten gefordert
Arbeitsbedingungen
Großes Büro mit modernem Flair
Kommunikation
Jeder versteht sich und wenn es mal rappelt, dann ist es begründet
Gleichberechtigung
Alle Geschlechter und Altersklassen vorhanden
Interessante Aufgaben
Jeden Tag die Möglichkeit zu neuen Aufgaben
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Nice to work, happy time.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling in Meerbusch gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Zielführender Austausch zu den Themen
Image
Gute Marke und Markenentwicklung mit positiver Ausstrahlung
Work-Life-Balance
Arbeit und Privatleben lässt sich gut kombinieren
Karriere/Weiterbildung
Bei Bedarf möglich und notwendig
Gehalt/Benefits
Eigenes Engagement lohnt sich aus
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Orientierung an den Themen in Sachen ESG
Kollegenzusammenhalt
nettes Team mit angenehmen Austausch
Umgang mit älteren Kollegen
Sehr respektvoll, offen und angenehm
Vorgesetztenverhalten
Sehr respektvoll, offen und angenehm
Arbeitsbedingungen
Sehr respektvoll, offen und angenehm
Kommunikation
Direkt, transparent, digital, professionel, angenehm
Gleichberechtigung
Es gibt keine Vorurteile oder Rangordnungen
Interessante Aufgaben
Vielseitiges Tätigkeitsumfeld mit hohem Grad an Abwechslung
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Bestes Unternehmen mit Erfolg und Hingabe!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Meerbusch gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Bei starkpartners fühle ich mich sehr wertgeschätzt, ich liebe meine Arbeit und lerne viel über Finanzen. Das Beste ist der Arbeitgeber, der immer bereit ist, einem zu helfen, und der dafür sorgt, dass man sich beruflich verbessert, indem er einem bei Bedarf Möglichkeiten zur Weiterbildung und zu Kursen gibt. Das Team ist sehr gut und international. Ich fühle mich auf jeden Fall sehr wohl in dem Unternehmen.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Kollegial und sehr abwechslungsreiche Tätigkeit
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Meerbusch gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Persönliche Entwicklung: Das Unternehmen kümmert sich um Ihre Ausbildung und Erfahrung. Es lässt dich wachsen und bietet dir die Möglichkeit, dies zu tun. Das beste Unternehmen, in dem ich je gearbeitet habe.
Struktur des Unternehmens
Es ist sehr aufgeschlossen, gute internationale Atmosphäre (Team und Projekte), Seriosität, Engagement und Freundlichkeit.
Vorgesetztenverhalten
Aufrichtig, zielstrebig und zuverlässig
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Experten auf Ihrem Gebiet!!!
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Meerbusch gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Immer herzlicher Umgang miteinander.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Super Arbeitgeber, nettes Team, spannende Aufgaben
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Meerbusch gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 14 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Stark Management Consulting durchschnittlich mit 4,3 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Administration/Verwaltung (3,4 Punkte). 67% der Bewertenden würden Stark Management Consulting als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 14 Bewertungen gefallen die Faktoren Image, Vorgesetztenverhalten und Interessante Aufgaben den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 14 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Stark Management Consulting als Arbeitgeber vor allem im Bereich Work-Life-Balance noch verbessern kann.