Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 7 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei starke + reichert die Unternehmenskultur als eher modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,5 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 10 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
7 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Work-Life BalanceTraditionell
FührungModern
FührungModern
Strategische RichtungTraditionell
Work-Life BalanceTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Als familiengeführtes Unternehmen steht die Familie ganz mit vorne. Urlaub kann auch kurzfristig geplant werden, wann immer es geht.
Selbstverständlich sollen Ziele erreicht werden. Aber niemand wird überfordert oder aber auch rückhaltlos unterstützt.
Die ganze Welt der digitalen Büroumgebung, mit Schulungen und Weiterbildung gefördert
Gute Arbeitsatmosphäre. Auf Fairness wird geachtet. Lob bzw. generell Feedback seitens Teamleitung und/oder Geschäftsführung aufgrund der Auslastung oft zu wenig.
Immer Rückendeckung auch in schwierigen Zeiten