21 Bewertungen von Bewerbern
Score-Details
21 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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Starke + Reichert GmbH & Co. KG Vorstellungsgespräche
Starke
+
Reichert
GmbH
&
Co.
KG
Kassel
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Jetzt Profil vervollständigenkununu Score: 4,5
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Absagegründe "geheim" // nicht zeitgemäß - sogar fast respektlos !
Bewerber/inHat sich 2023 als Vertrieb beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
1.) Beginn des Vorstellungsgesprächs:
- Eine Vorstellungsrunde war angedacht, die höchstrangige Person des Unternehmens stellte sich auf Nachfrage NICHT vor, mit der Begründung "mein Name sollte bekannt sein und ausreichen"!
--> Leider hatte dies (logischerweise) eine egoistische und abgehobene Ausstrahlung, dieser Eindruck verblieb auch während des Gesprächs.
Und andersrum wollte man von mir nicht nur den Werdegang und Hintergründe hören, sondern auch private und persönliche Informationen haben! ... Das ist wirklich alles andere als ein gleichberechtigter Austausch gewesen.
2.) Nach dem Gespräch / der Absage:
- Ein paar Tage später kam eine 08/15 E-Mail mit einer Absage, ohne Nennung eines Grundes... Darauf bat ich um die Benennung der Gründe um das als Verbesserungsmöglichkeit für mich zu berücksichtigen. Aber darauf kam nur die Aussage, dass man generell keine Gründe zur Absage nennt.
--> Obwohl bereits ein Vorstellungsgespräch lief und man wirklich viele Informationen und selbst private Details von sich preisgibt - darauf erhält man auf der Gegenseite nicht Mals den GRUND für eine Absage?!?
Das ist wirklich nicht mehr zeitgemäß und fast schon respektlos.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
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Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
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Mit geballter Power in das Starke-Team!
Bewerber/inHat sich 2021 als DMS Consultant beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Während des gesamten Bewerbungsprozesses fühlte ich die Wertschätzung, die für eine erfolgreiche Zusammenarbeit notwendig ist. Der Bewerbungsprozess mag etwas umfangreich erscheinen, da sowohl mit der Geschäftsleitung als auch mit der Teamleitung Einzelgespräche stattfinden. Auf diesem Wege schaffen es die Verantwortlichen der Starke + Reichert GmbH & Co. KG, das bereits starke DMS-Team mit den in jeglicher Hinsicht passenden Mitarbeitern zu erweitern. Deshalb meine Bitte: weiter so!
Bewerbungsfragen
- Bei Starke + Reichert GmbH & Co. KG steht im Bewerbungsprozess die Persönlichkeit des Bewerbers im Vordergrund. Dementsprechend verlaufen auch die Einzelgespräche mit den direkten Vorgesetzten, die durch das HR-Team gewinnbringend unterstützt werden. Soft Skills werden meiner Erfahrung nach höher bewertet als Hard Skills. Und das ist auch gut so. Menschlich muss man ins Team passen, für die vakante Position notwendige Fähigkeiten kann im weiteren Verlauf erwerben.
- Natürlich werden nicht nur Fragen zur eigenen Vergangenheit gestellt. Was sind die Beweggründe, sich bei Starke + Reichert GmbH & Co. KG zu bewerben. Welche Erwartungen stellt man an S+R, was kann mals Ausgleich dazu anbieten. Dabei spielt es aber gar keine Rolle, ob man Berufsneueinsteiger oder ein alter Hase im Geschäft ist. Im Vordergrund steht aber immer der Gedanke, ein schlagkräftiges Team aufzubauen. Fehlendes Know-How wird nach der Einstellung erworben bzw. ergänzt.
- Um S+R von sich selbst als Bewerber ein besseres Bild zu liefern, kann man das Maß an Informationen zur eigenen Person selbst bestimmen. Alles kann, nichts muss. In meinem Falle hatte ich so aber schon die Möglichkeit, mir ein Bild meines jeweiligen gegenüber zu machen - auch in privaten Bereichen. Alles in Allem kann ich nur betonen, dass die angenehme Atmosphäre in den Gesprächen mich letztendlich davon überzeugt haben, diesen richtigen Schritt in das Unternehmen zu machen.
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Sehr freundliches, schnelles und professionelles Bewerbungsverfahren
Bewerber/inHat sich 2020 als Mitarbeiter Marketing beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Der Bewerbungsprozess war freundlich und unkompliziert. Über die weiteren Schritte wurde ich im Gespräch informiert. Während der Gespräche war die Atmosphäre offen und freundlich.
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Bewerbungsgesrpäch locker und auf Augenhöhe
Bewerber/inHat sich 2019 als Fachinformatiker Systemintegration beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
- Freizeitbeschäftigungen, Erfahrungen in der IT, wie ich mir die Ausbildung vorstelle
- Schulische Laufbahn, Wieso ich diese Ausbildung machen möchte, Was habe ich nach dem Schulabschluss gemacht
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Sehr schnelles Auswahlverfahren
Bewerber/inHat sich 2019 als Fachinformatiker für Systemintigration beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Elektronische Bewerbung und nicht mehr per Mail.
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Organisiert und super sympathisch
Bewerber/inHat sich 2019 als Innenarchitektin beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
- Ich bin offen, ehrgeizig, kreativ, zielorientiert und ein Teamplayer.
- Endlich habe ich die Chance, in meinem erlernten Beruf zu arbeiten und mich darin "kreativ auszutoben". Ich freue mich riesig auf diese neue Herausforderung in einem tollen und herzlichen Team!
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Besser ging es nicht
Bewerber/inHat sich 2018 als IT-Systemkaufmann (Ausbildung) beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Sehr schnell und flexibel!
Ich hatte außerhalb der sonst gängigen Bewerbungsfristen von einer freien Stelle erfahren und direkt meine Bewerbung eingereicht. Am nächsten Morgen schon erhielt ich einen Anruf, ob ich am Nachmittag zum Bewerbungsgespräch kommen könne. Ich wurde sehr herzlich empfangen, im Bewerbungsgespräch ordentlich und fair „auf den Prüfstand gestellt“ und infolgedessen direkt genommen. So sonst noch nie erlebt!
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Lachnummer
Bewerber/inHat sich 2019 als Sales Consultant beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Vorstellungstermin wurde von Seiten des Unternehmens sehr kurzfristig verschoben und zwar durch anonyme Mails. Auf meine Vorschläge für andere Termine wurde nicht eingegangen, bzw. sei der Ansprechpartner nicht da. Absolut unprofessionell.
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Transparenter Bewerbungsprozess über mehrere Etappen
Bewerber/inHat sich 2023 als IT-Servicetechniker beworben und eine Zusage erhalten.
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Ausführliche Gespräche
Bewerber/inHat sich 2023 als Sachbearbeitung beworben und eine Zusage erhalten.
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