45 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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Score-Details
45 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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45 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Familienunternehmen mit großem sozialen Verständnis
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT in Kassel gearbeitet.
Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?
Home-Office für alle die es möchten , Einzelbüros, Einhaltung der Hygienevorschriften, Desinfektionsmittel vorhanden, Abtrennung (Plexiglas) im kundenbereich, Schleuse zur Abholung von Waren
Was macht dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation nicht gut?
Fällt mir nichts ein.
Wie kann dich dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation noch besser unterstützen?
Hier wird alles menschenmögliche getan. Home-Office, Einzelbüros, Einhaltung der Hygienevorschriften,gute Kommunikation mit den Angestellten. Mehr kann man nicht tun.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Corona-Bewertung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT in Kassel gearbeitet.
Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?
Sofortige Möglichkeit im HomeOffice zu arbeiten, Direkte Aufklärung über Kurzarbeit. Abteilungsweise Überprüfung der Notwendigkeit von Kurzarbeit anstatt pauschales Vorgehen.
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Umgang mit Corona ich fühle mich gerade in dieser Krisenzeit sehr gut aufgehoben.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT in Kassel gearbeitet.
Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?
Wir wurden sehr früh informiert und es wurden auch Maßnahmen getroffen um die Mitarbeiter zu schützen.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Durchschnittlicher Ausbildungsbetrieb.
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung im Bereich IT in Kassel absolviert.
Was macht dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation nicht gut?
Sicherheitsabstand in der Firma.
Wie kann dich dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation noch besser unterstützen?
Ausstatten mit Desinfektionsmittel.
Arbeitsatmosphäre
Karrierechancen
Arbeitszeiten
Ausbildungsvergütung
Die Ausbilder
Spaßfaktor
Aufgaben/Tätigkeiten
Variation
Respekt
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Krise? Ja! Umgang? Vorbildlich!
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Kassel gearbeitet.
Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?
Der Umgang is meiner Meinung nach vorbildlich.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Potential ohne Ende, aber.....
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Kassel gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Geschäftsführung hält sich aus vielem raus und lässt es einfach laufen (inkl. Mobbing). Die Geschäftsführung ist zu weit von den Mitarbeitern entfernt, richtiges Interesse sieht anders aus.
Verbesserungsvorschläge
Weiterbildung auch für die Geschäftsführung, hier gibt es Potential.
Die Frage sollte sein: Wie bekommen wir eine gute Stimmung ins Unternehmen, um weiter vorwärts zu kommen.
Arbeitsatmosphäre
Schlechte Stimmung in mehreren Abteilungen, bis hin zum Mobbing.....
Work-Life-Balance
40 Stunden Woche, langer Freitag
Gehalt/Benefits
Es hält den ein oder anderen in der Firma (Gehalt)
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Im Bereich Mülltrennung geht bestimmt einiges mehr....
Kollegenzusammenhalt
Geläster hinterm Rücken, wird oft nicht miteinander gearbeitet....
Arbeitsbedingungen
es wurde und wird was getan....dauert nur manchmal
Image
Karriere/Weiterbildung
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Familiäres Unternehmen mit Verbesserungspotential
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Kassel gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Junges Team als Chefs, aber leider wenig Flexibilität bezüglich Arbeitszeitgestaltung.
Verbesserungsvorschläge
Gleitzeit einführen mit ggf. einer Kernarbeitszeit. Die Mittagspause auf 30 min verkürzen.
Arbeitsatmosphäre
hohes Arbeitsaufkommen
Work-Life-Balance
leider keine Gleitzeit und auch ein langer Freitag. Eine zu lange Mittagspause.
Arbeitsbedingungen
teilweise kleine, veraltete Büros. Sitzplatzsituation beengt.
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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langjähriger, interessanter Job in innovativem IT-Unternehmen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Kassel gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
auf familiäre Bedingungen wird eingegangen, Geschäftsleitung kann immer direkt angesprochen werden
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Gehaltserhöhung muß manuell verhandelt werden, individuelle Regelungen auf Verhandlungsbasis
Verbesserungsvorschläge
Gleitzeit, kurzer Freitag, teamübergreifende Kommunikation
Arbeitsatmosphäre
nette Kollegen, familiäre Atmosphäre
Image
war schon noch besser, gemeinsam arbeiten wir daran
Work-Life-Balance
leider keine Gleitzeit, kein "kurzer Freitag"
Umwelt-/Sozialbewusstsein
frisches Obst vom Grünen Boten
Kollegenzusammenhalt
Top
Umgang mit älteren Kollegen
könnte verbessert ein, oft meinen die Jüngeren sie können alles besser und vergessen, dass die Alten die Erfahrung haben
Vorgesetztenverhalten
junge Chefs, neue Ideen, regelmäßige Mitarbeitergespräche
Kommunikation
auch teamübergreifend meist sehr gut
Gleichberechtigung
yes, es gibt Frauen in gehobeneren Positionen und das ganz ohne Frauenquote
Interessante Aufgaben
teilweise hohes Arbeitsaufkommen, neue Leute werden dringend gesucht
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Arbeitsbedingungen
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Zukunftssicherer Arbeitsplatz
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Kassel gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nimmt sich vorgeschlagener Verbesserungsvorschläge an
Verbesserungsvorschläge
Einführung von Gleitzeit
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Familiäres, gutes Team; einige Schwächen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Kassel gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
familiäres Verhältnis, guter Kollegenzusammenhalt (auch außerhalb der Arbeit), guter Umgang im Team, Tür von den Chefs steht immer offen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
zu wenig Wertschätzung, Problemstellungen werden manchmal nicht ernst genommen
Verbesserungsvorschläge
mehr persönliche Wertschätzung, Verbesserungsvorschläge ernst nehmen, bekannte Schwachstellen schneller in Angriff nehmen und optimieren
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.