Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 12 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Starline Computer die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,3 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 20 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
12 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungModern
Strategische RichtungTraditionell
Strategische RichtungModern
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Egal wie stressig ein Tag ist, der Umgang miteinander bleibt respektvoll, locker und freundlich. Es wird zugehört und man bekommt ehrliche Antworten.
Man kann sich aufeinander verlassen. Jeder hilft wo er kann und bringt sich mit seinen Stärken ein.
Flexible Zeiten und Homeoffice nach Absprache funktionieren gut. Private Termine lassen sich einbauen. Urlaub ist wirklich Urlaub.
Meine Vorgesetzten sind die besten, die ich je hatte. Sie sind fair, verständnisvoll und haben immer ein offenes Ohr. Man merkt einfach, dass sie ihr Team ernst nehmen und hinter uns stehen. Ich schätze das sehr.
Kein Tag ist gleich und genau das liebe ich. Die Aufgaben sind spannend, manchmal herausfordernd, aber immer lehrreich. Man darf eigene Ideen einbringen und das motiviert unglaublich.
Hier herrscht eine unglaublich angenehme Stimmung. Man fühlt sich vom ersten Tag an willkommen und geschätzt.