StarMed 

GmbH

Bewertungen

Gut am Arbeitgeber finde ich

Gut am Arbeitgeber finde ich

Verbesserungsvorschläge

Bei mehreren Aufträgen gleichzeitig ist der Arbeitsplatz mitunter sehr beengt.
Die Lagerkapazität müsste erweitert werden.

Arbeitsatmosphäre

Der Chef achtet auf ein gutes Arbeitsklima

Image

Die Firma hat bei seinen Kunden ein sehr gutes Image

Work-Life-Balance

Vor knapp 2 Jahren wurde die 4 Tagewoche eingeführt

Gehalt/Sozialleistungen

Es gibt jedes Jahr eine Gehaltsanpassung und letztes Jahr einen Inflationsausgleich

Kollegenzusammenhalt

Ist prima, wenn
Probleme auftreten steht jeder füreinander ein.

Vorgesetztenverhalten

Die Mitarbeiter werden in den Entscheidungen mit einbezogen und man bekommt Anerkennung bei erfolgter Fertigstellung.

Arbeitsbedingungen

es wird sehr auf die Arbeitsvorschriften geachtet

Kommunikation

Zwei mal wöchentlich Mitarbeiter und Produktionsbesprechung. Bei Bedarf auch außerhalb der Besprechungen.

Interessante Aufgaben

Sehr interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit Verantwortung

Gut am Arbeitgeber finde ich

Arbeitsatmosphäre

Besondere Leistungen der Mitarbeiter werden gelobt und finden vor dem Team auch Erwähnung, zum Beispiel bei Wochenendeinsätzen, oder nach Überstunden für dringliche Projekte.

Image

Das Unternehmen hat sich im Rettungs- und Klinikbereich mit seiner Spezialisierung einen sehr guten Ruf erarbeitet. Das stellt man besonders im Kundenkontakt fest, beispielsweise durch Rückmeldungen der Kunden, wenn diese sich für die besonders gute/schnelle Bearbeitung ihrer Projekte bedankten oder Sonderwünsche des Kunden umgesetzt werden konnten.

Work-Life-Balance

Gearbeitet wird in einer vier-Tage-Woche. Innerhalb der Kernzeit kann man Beginn und Ende der täglichen Arbeitszeit in Absprache mit Kollegen und Vorgesetzten frei wählen. Durch ein Gleitzeitkonzept, kann man angefallene Überstunden ebenfalls in Absprache unkompliziert als Freizeit in Anspruch nehmen. Bei familiären Gründen ist man sehr entgegenkommend.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Auf Umweltschutz wird besonders im Bereich der umfangreichen Mülltrennung geachtet. Auch beim Umgang mit staubenden oder ausgasenden Materialien wird auf entsprechende Absaugungen und Filter Wert gelegt.

Vorgesetztenverhalten

Vorgesetzte verteilen über Team-Meetings oder Einzelgesprächen die Aufgaben an das Team. Dabei werden die technischen Vorraussetzungen und Möglichkeiten miteinander besprochen und die Ziele danach gemeinsam gesteckt. Bei Rückfragen oder fehlenden Informationen kann man jederzeit über kurze Dienstwege Anworten erhalten. Eigene Ideen und Konzepte werden grundsätzlich angehört und finden auch Anwendung in den Produkten.

Arbeitsbedingungen

Die Arbeitsbedingungen sind sehr gut, es werden für den Arbeitsschutz alle nötigen Maßnahmen ergriffen und Schutzausrüstung gestellt. Sollte hier noch etwas fehlen wurde sofort nachgesteuert und Entsprechendes Equipment angeschafft. Die Räume sind durchwegs aufgeräumt, alle Materialien sind geordnet und es wird viel Wert auf Sauberkeit gelegt. Einziges Manko sind die aktuellen Platzverhältnisse. Je nach Auftragslage muss mit dem Platzangebot sehr gewirtschaftet werden, was dem noch nicht erfolgten Ausbau geschuldet ist. Hier sind aber bereits Lösungen gefunden worden, die in naher Zukunft greifen werden.

Kommunikation

Es finden regelmäßig Meetings statt, in denen das Team über den akutellen Stand informiert wird. Dazu zählen Beispielsweise aktuelle Aufträge, laufende und kommende Projekte oder Rückmeldungen von Kunden. Dabei kommen Lob sowie sachliche Rückmeldungen bei Nachbesserungen gleichermaßen vor. Missverständisse können in gemeinsamen Gesprächen auf kurzen Dienstwegen geklärt werden.

Interessante Aufgaben

Die Aufgabenstellungen, die sich durch Kundenanforderungen ergeben sind oft vielseitig. Zur Lösung der Aufgaben stehen den Mitarbeitern moderne Soft- und Hardware zur Verfügung. Ebenso der Maschinenpark für die Fertigung ist auf einem aktuellen Stand. Allgemein finden ungewöhnlich viele verschiedene Techniken im Bereich Fertigung und Protyping Anwendung, was die Arbeit gleichzeitig faszienierend wie fordernd gestaltet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Gut am Arbeitgeber finde ich

Arbeitsatmosphäre

Angenehmes Arbeitsklima

Gehalt/Sozialleistungen

Fairer Lohn, Sondervergütungen

Kollegenzusammenhalt

Nettes, hilfsbereites Team

Umgang mit älteren Kollegen

Wertschätzung älterer Kollegen und Rücksichtnahme

Vorgesetztenverhalten

Sehr korrekter, offener Umgang

Arbeitsbedingungen

Arbeitsschutz und Sicherheit am Arbeitsplatz wird sehr ernst genommen.

Kommunikation

Regelmäßige Gespräche mit allen Mitarbeitern durch die Geschäftsleitung

Interessante Aufgaben

Immer wieder neue Herausforderungen durch neue Produkte

Gut am Arbeitgeber finde ich

Gut am Arbeitgeber finde ich

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

-

Verbesserungsvorschläge

Für ein Praxissemester fand ich es super und hab keine Verbesserungsvorschläge.

Arbeitsatmosphäre

Angenehme Arbeitsathmospäre, Kollegen behandeln einen immer nett und mit Respekt und helfen in meinem Fall als ungelehrter Student immer aus, wenn Hilfe benötigt wurde.

Image

Meiner Meinung nach hat die Firma ein sehr gutes Image. Die Beziehung mit Kunden und Partnern ist super und man assoziiert mit der Firma sehr viel positives.

Work-Life-Balance

Dadurch, dass es eine kleine Firma ist, werden größere Urlaube meistens mit den anderen Kollegen abgesprochen. Dafür können kürzere Urlaubstage eigentlich fast immer konsumiert werden. Außerdem hat man mit der möglichen Gleitarbeitszeit auch eine ziemlich flexible Arbeitszeit

Karriere/Weiterbildung

Für mich als Student war die Arbeit sehr fördernd. Man hat Vieles verschiedene Dinge gelernt und hat in jeden Bereich der Firma einen Einblick bekommen. Es werden aber auch sonst Möglichkeiten zur Fortbildung angeboten.

Gehalt/Sozialleistungen

Für mein Praxissemester war ich zufrieden mit der Bezahlung und man halt selbst als Student Aussichten auf Gehaltsboni.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Auf Mülltrennung wird sehr geachtet, auch wird nicht verschwenderisch mit Ressourcen umgegangen.

Kollegenzusammenhalt

Wenn es Probleme gab, wurden Sie meistens offen angesprochen und ansonsten konnte man den Arbeitgeber stets Probleme mitteilen und er hat sich als Vermittler darum gekümmert, dass das Problem geklärt wird.

Umgang mit älteren Kollegen

Es werden auch ältere Mitarbeiter eingestellt und es arbeiten eine Vielfalt an Altersgruppen in der Firma

Vorgesetztenverhalten

Arbeitgeber hört sich immer die Vorschläge der anderen Mitarbeiter an und lässt auch mit sich diskutieren, wenn es Einwände oder Zweifel an der Machbarkeit oder Anderem gibt.

Arbeitsbedingungen

Die Ausstattung der Firma wird immer auf dem relativ neuesten Stand gehalten und es wird bei Problemen mit Geräten auch keine Mühe gescheut, die Geräte zu reparieren beziehungsweise ein Upgrade zu beschaffen. Ansonsten ist das Gebäude, ein renoviertes Bauernhaus, echt schön und man ist auch vor dem Lärm aus der Werkstatt ziemlich gut geschützt im Arbeitsbereich für die Entwicklung und den Einkauf.

Kommunikation

Regelmäßige Teammeetings haben für eine super Kommunikation zwischen den Abteilungen und in der Firma allgemein gesorgt

Gleichberechtigung

Frauen und Männer sind gleichermaßen vertreten in der Firma und es besteht keine Benachteiligung für jemanden wegen des Geschlechtes.

Interessante Aufgaben

Als Werkstudent kann man in jedem Bereich der Firma mithelfen und hat somit eine Vielfalt an Aufgaben. Somit wird es einem definitiv nicht langweilig, weil man eigentlich immer was Neues zum Arbeiten hat.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Verbesserungsvorschläge

An weiter Entwicklung fest halten

Arbeitsatmosphäre

Angenehm und Fair

Image

Absolut eine hervoragende internationale Image

Work-Life-Balance

Optimal

Karriere/Weiterbildung

Karriere Perspektiven sind für alle gewährleistet

Gehalt/Sozialleistungen

Es wird ein zufriedenstelendes Gehalt bezahlt

Umwelt-/Sozialbewusstsein

sehr positiv

Kollegenzusammenhalt

Sehr hilfreichen Kollegen

Umgang mit älteren Kollegen

Ältere Mitarbeiter sind gleich behandelt wie jungere

Vorgesetztenverhalten

Fair und diszipliniert

Arbeitsbedingungen

sehr gut

Kommunikation

War immer sehr gut

Gleichberechtigung

Mitarbeiter haben Aufstiegschancen, unabhängig von Nationalität, Hautfarbe oder Geschlech

Interessante Aufgaben

Arbeitsbelastung gerecht aufgeteilt

Gut am Arbeitgeber finde ich

Arbeitsatmosphäre

Angenehm, moderne helle Räume in historischem Altbau, gutes Miteinander, keine langweiligen Routinearbeiten.

Image

Man weiß, wo man arbeitet. Klein aber stark.

Work-Life-Balance

Bei entsprechender Auftragslage muss man auch mal länger schaffen, ansonsten hat man regelmäßige Arbeitszeiten.

Karriere/Weiterbildung

Karrieremöglichkeiten sind hier natürlich begrenzt, Weiterbildung jederzeit möglich und erwünscht.

Gehalt/Sozialleistungen

Gleiche Chancen, gleiches Geld. Niemand wird bevorzugt.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gesundes Arbeiten in guter Atmosphäre.

Kollegenzusammenhalt

Der Umgang der Kollegen ist offen und ehrlich.

Umgang mit älteren Kollegen

Es zählt nicht das Alter, sondern Erfahrung und Fähigkeiten.

Vorgesetztenverhalten

Streng aber gerecht. Der Mann aus der Praxis, mit dem man reden kann, geradeaus und ehrlich.

Arbeitsbedingungen

36 Stunden-Woche in direkter Nähe zum Bodensee...

Kommunikation

Regelmäßige Besprechungen im Team sorgen für klare Zeit- und Aufgabenverteilung.

Gleichberechtigung

Gleichberechtigung ist kein Thema und kein Problem, also keine Scheu liebe Bewerberinnen !

Interessante Aufgaben

Immer anspruchsvolle und abwechslungsreiche Arbeiten, jede/jeder muss alle Verfahren in der Produktion kennen und anwenden.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Verbesserungsvorschläge

Firmenumzug nach Ulm. (Spaß!!)

Arbeitsatmosphäre

Kollegiales Miteinander. Jeder hilft jedem.

Image

In Fachkreisen, auch bei Global Playern, hoch angesehenes Unternehmen und das seit über 30 Jahren.

Work-Life-Balance

Je nach Auftragslage geht´s auch mal länger

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildung wird gefördert aber auch gefordert. Kleines Unternehmen mit wenig Aufstiegsmöglichkeiten

Gehalt/Sozialleistungen

Kann immer mehr sein. Bei entsprechender Leistung durchaus angemessen.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Sozial sehr kompetent.

Kollegenzusammenhalt

Zu meiner Zeit sehr gut.

Umgang mit älteren Kollegen

Zu meiner Zeit waren einige ältere bzw. Rentner beschäftigt. Es ist ein Anliegen der Geschäftsführung die Erfahrung des alters zu Nutzen

Vorgesetztenverhalten

Korrekt. Schwäbisch Ehrlich.

Arbeitsbedingungen

Zu meiner Zeit beengt.

Kommunikation

Tägliche Besprechungen im Team. Fehler werden direkt angesprochen. Gute Fehlerkultur.

Gleichberechtigung

Einstellung nach Fähigkeiten und nicht nach Geschlecht

Interessante Aufgaben

Mir ist kein vergleichbares Unternehmen bekannt, die solch ein Portfolio an Ideen und Innovationen unter einem Dach vereint.