3 Mitarbeiter:innen, die bei Starnberger Kliniken eine Ausbildung absolvieren oder absolviert haben, bewerten den Ausbildungsbetrieb im Durchschnitt mit 2,5 von 5 Punkten.
Stellvertretende Direktorin der Krankenpflegeschule sehr diskriminierend
1,4
Nicht empfohlen
Ex-Auszubildende:rHat eine Ausbildung zum/zur Gesundheitspfleger/in im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei Klinikum Starnberg in Starnberg gemacht.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Standort; Direktor der Schule
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Unangenehme, angespannte Atmosphäre.
Verbesserungsvorschläge
Bei Problemen der Schülern nach konstruktiven Lösungen suchen. Diskriminierungen von Lehrern bezogen auf Schülern vor allem mit Migrationshintergrund unterlassen.
Basierend auf 3 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Azubis wird Starnberger Kliniken durchschnittlich mit 3.2 von 5 Punkten bewertet. 58 der Bewertenden würden Starnberger Kliniken als Arbeitgeber weiterempfehlen.
Basierend auf 3 Bewertungen schätzen die Auszubildenden besonders die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen an dem Unternehmen.
Neben positivem Feedback haben Azubis auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 3 Bewertungen sind Auszubildende der Meinung, dass sich Starnberger Kliniken als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.