13 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
13 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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13 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Geschäftsführung und Betriebsrat von DS-Technologie waren vor der Fusion mit Starrag voll und ganz um das Wohl der Firma besorgt und haben immer für genug Arbeit gesorgt, auch wenn der Gewinn mal geringer aus viel.
Starrag ist ein Börsenunternehmen, das zählt nur der Gewinn und nicht der Mitarbeiter und auch nicht der Kunde! Dies hat zu einer Massenentlassung geführt, weil Aufträge nicht genug Profit erwirtschaftet haben (trotz schwarzer Zahlen!)
Nicht nur nach den großen Fischen schnappen, sondern auch mal kleine Brötchen backen.
immer ausgeglichen und rücksichtsvoll
seiner Zeit topp
dank Gleitzeit recht gut
Es gab genug Ausbildungsplätze
war diesbezüglich ein guter Arbeitgeber bezogen auf die Region
hätte mehr sein können
war vor der großen Entlassungswelle 2020 topp
ohne Probleme
in der Konstruktion vor der großen Entlassungswelle 2020 topp
teilweise sehr alte Möbel
dauert manchmal zu lange bis man eine Antwort bekommt
gab es immer wieder mal
So ziemlich alles
Austausch der Geschäftsführung
Er sollte bei der Wahl der Vorgesetzten nicht nur auf fachliche, sondern auch auf soziale Kompetenz setzten.
Der Vorgesetzte sieht nur seinen eigenen Vorteil und dreht sich, wie gerade der Wind steht. Das zerstört das Arbeitsklima.
Die Arbeitszeit und Gleitzeit ermöglicht es
Es ist kein Team und daher kaum Zusammenhalt
Kann man auch 0 Sterne vergeben?
Es gibt kaum einen oportunistischeren Vorgesetzte im Bereich Service
Es wird viel geredet ohne eingehalten zu werden.
Die Arbeitsatmosphäre könnte nicht mehr schlimmer werden.
Bessere Kollegen und Facharbeiter kann man sicher nur schwer finden.
Kollegen sind super, je doch wurde der Standort von der Leitung aus der Schweiz hängen gelassen.
Guter Umgang mit Mitarbeitern und Vergütung. Interessante Produkte und Aufgabenbereiche.
Schlechte Weiterbildungsmaßnahmen. Ausstattung am Arbeitsplatz könnte besser sein. Ist aber in Ordnung.
Mehr auf die Erfahrung der Mitarbeiter hören.
Sehr angenehm
Guter Ruf durch historische Vergangenheit.
Könnte besser sein. Firma steht oft im Vordergrund. Geschuldet dem Geschäftsbereich mit Tätigkeiten im schnelllebigen Außendienst.
Schwer bis gar keine Möglichkeit zur Weiterbildung (Seminare). Karrierechancen durchaus möglich.
Sehr gute Vergütung und Sonderleistungen wie Metallrente oder Fahrrad Leasing
In Ordnung
Sehr guter Zusammenhalt
Viel Wertschätzung. Man könnte allerdings körperlich etwas mehr Rücksicht nehmen.
Könnte nicht besser sein
Zum Teil nicht auf dem modernsten Stand. (Ausstattung des Arbeitsplatzes)
Offen und ehrlich
Hier zählt noch Leistung. Frauen haben es allerdings in einigen Bereichen sicherlich schwerer.
Sehr interessante Produkte und Herausforderungen im Arbeitsalltag.
Flexible Arbeitszeiten
völlig weltfremde Personalpolitik
mehr Respekt den Mitarbeitern gegenüber
sehr abhängig von der Abteilung, in der man tätig ist. Alles vorhanden von super bis furchtbar schlecht.
Seit die Starrag AG die Firma Dörries Scharmann übernommen hat, geht das Image "den Bach runter"
sehr flexibel, was Termine und sonstige außer-Haus-Dinge angeht
sehr schwierig Termine für Fort- und Weiterbildung genehmigt zu bekommen
Gehalt viel zu niedrig für die Anforderungen
Öle, Kühlschmierstoffe u.ä., nicht sehr gesund
allgemein gute Kameradschaft
ältere Kollegen genießen hohen Respekt
die meisten Vorgesetzten sehr kollegial
teilweise Arbeitszeiten auf Zuruf, nicht gesundheitsfördernd
Informationsweiterleitung teilweise sehr zäh
abhängig vom Betätigungsfeld sehr abwechslungsreich
Flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit) und angemessenes Gehalt
Überstunden sind häufig nötig
Kann aktuell keine nennen.
So verdient kununu Geld.