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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,2Gehalt/Benefits
- 4,0Image
- 3,9Karriere/Weiterbildung
- 4,6Arbeitsatmosphäre
- 4,2Kommunikation
- 4,6Kollegenzusammenhalt
- 4,2Work-Life-Balance
- 4,4Vorgesetztenverhalten
- 4,8Interessante Aufgaben
- 4,0Arbeitsbedingungen
- 3,9Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,3Gleichberechtigung
- 4,5Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2018 haben 13 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Maschinenbau (3,7).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 13 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten- Betriebliche Altersvorsorge
- Parkplatz
- Betriebsarzt
- Barrierefrei
- Mitarbeiter-Events
- Diensthandy
- Kantine
- Gesundheits-Maßnahmen
- Homeoffice
- Gute Verkehrsanbindung
- Internetnutzung
- Rabatte
- Hund erlaubt
- Essenszulage
- Firmenwagen
- Coaching
- Mitarbeiter-Beteiligung
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Geschäftsführung und Betriebsrat von DS-Technologie waren vor der Fusion mit Starrag voll und ganz um das Wohl der Firma besorgt und haben immer für genug Arbeit gesorgt, auch wenn der Gewinn mal geringer aus viel.
Guter Umgang mit Mitarbeitern und Vergütung. Interessante Produkte und Aufgabenbereiche.
Flexible Arbeitszeiten
Flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit) und angemessenes Gehalt
Was Mitarbeitende schlecht finden
Starrag ist ein Börsenunternehmen, das zählt nur der Gewinn und nicht der Mitarbeiter und auch nicht der Kunde! Dies hat zu einer Massenentlassung geführt, weil Aufträge nicht genug Profit erwirtschaftet haben (trotz schwarzer Zahlen!)
So ziemlich alles
Schlechte Weiterbildungsmaßnahmen. Ausstattung am Arbeitsplatz könnte besser sein. Ist aber in Ordnung.
völlig weltfremde Personalpolitik
Überstunden sind häufig nötig
Verbesserungsvorschläge
Nicht nur nach den großen Fischen schnappen, sondern auch mal kleine Brötchen backen.
Austausch der Geschäftsführung
Er sollte bei der Wahl der Vorgesetzten nicht nur auf fachliche, sondern auch auf soziale Kompetenz setzten.
Mehr auf die Erfahrung der Mitarbeiter hören.
mehr Respekt den Mitarbeitern gegenüber
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Interessante Aufgaben
4,8
Der am besten bewertete Faktor von Starrag technology ist Interessante Aufgaben mit 4,8 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
gab es immer wieder mal
Sehr interessante Produkte und Herausforderungen im Arbeitsalltag.
abhängig vom Betätigungsfeld sehr abwechslungsreich
Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung
3,9
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Starrag technology ist Karriere/Weiterbildung mit 3,9 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Schwer bis gar keine Möglichkeit zur Weiterbildung (Seminare). Karrierechancen durchaus möglich.
sehr schwierig Termine für Fort- und Weiterbildung genehmigt zu bekommen
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Starrag technology wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,2 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Maschinenbau schneidet Starrag technology besser ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Starrag technology als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 13 Bewertungen schätzen 62% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 5 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Starrag technology als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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Starrag technology
Branchendurchschnitt: Maschinenbau
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Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
JobFür mich
Starrag technology
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