101 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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Score-Details
101 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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101 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Gute Marktposition mit aussichtsreicher Zukunft. Leider entkoppelt sich die Führung sehr stark von der Arbeitsebene.
Ex-FührungskraftHat bis 2023 im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Starrag GmbH in Chemnitz gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Den Zusammenhalt in der Basis.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Kultur hat in den letzten Jahren ziemlich gelitten. Die Mitarbeiter sind häufiger sich selbst überlassen und das obere Management delegiert auch schwierige Eskalationsthemen zurück.
Verbesserungsvorschläge
Bessere Entscheidungsfindung auf Basis von Daten. Die bisherigen Versuche waren unterirdisch.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Weitestgehend in Ordnung. Arbeit ist interessant und Abwechslungsreich.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung bei Starrag GmbH in Chemnitz gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Den Zusammenhalt als Team unter den Mitarbeitern.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Dass die aktuelle Unternehmensführung bei allen Umstrukturierungsmaßnahmen weder auf verfügbare Kapazitäten noch Erfahrungswerte aus der Vergangenheit achtet.
Verbesserungsvorschläge
Es braucht Lösungen, wie junge Mitarbeiter gehalten werden können nachdem sie ausgebildet und für die Altersnachfolge eingearbeitet wurden.
Arbeitsatmosphäre
Zwischen Kollegen und niederen vorgesetzten sehr gut.
Gehalt/Benefits
Bei Wettbewerbern ließe sich mehr verdienen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Energiewende wird aktiv vorangetrieben.
Umgang mit älteren Kollegen
Die Erfahrung der älteren Kollegen wird wertgeschätzt und gewürdigt. Für Jubilare gibt es Ehrungen.
Vorgesetztenverhalten
Bei direkte Vorgesetzten gut, bei der Unternehmensführung das glatte Gegenteil.
Arbeitsbedingungen
Ausstattungsmäßig fehlt es an nichts.
Kommunikation
Gerade bei der Kommunikation der Höheren Leitungsebenen sind noch Reserven.
Gleichberechtigung
Hier wird niemand benachteiligt
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Veränderung Zeit positive Wirkung
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Starrag GmbH in Chemnitz gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Veränderungsfähigkeit
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nichts
Verbesserungsvorschläge
Weiter auf dem eingeschlagenen Weg bleiben!
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Familiäre Arbeitsatmosphäre mit schlanken Führungshierarchie
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Starrag GmbH in Chemnitz gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Familiäre Atmosphäre
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Teilweise eingefahren
Verbesserungsvorschläge
Weiterbildungsmöglichkeiten und interne Kommunikation ausbauen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Guter Arbeitgeber mit Verbesserungspotenzial
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei Starrag GmbH in Chemnitz gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gibt bei Problemen fast immer eine Lösung die beide Seiten zufrieden stellt.
Essen wird mit 1.80 bezuschusst.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Unter 30 Tage Urlaub.
40 Std. Woche.
Verbesserungsvorschläge
Definitiv am Urlaub etwas tun!!!
Von 40Std. runter gehen.
Karriere/Weiterbildung
Interne Schulungen sind scheinbar nicht möglich oder nicht gewollt.
Gehalt/Benefits
Es passierte lange nichts, nach der letzten Anpassung im Vergleich zu anderen Firmen eher durchschnittlich.
Dennoch gibt es ein 13. Gehalt.
Kollegenzusammenhalt
Noch nicht besser erlebt!
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Sechs verschenkte Monate
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Starrag GmbH in Chemnitz gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Eigentlich eine interessante Tätigkeit
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Kommunikation, Kollegen entscheiden ob der Mitarbeiter bleiben darf und nicht der Vorgesetzte
Verbesserungsvorschläge
Die Kommunikation zwischen Vorgesetzten und Mitarbeiter ist stark verbesserungswürdig
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mehrfachbewertung
Wichtige Veränderungen werden in Angriff genommen…..
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Starrag GmbH in Chemnitz gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es tut sich was.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Noch mehr zuhören, aber wir sind schon besser.
Verbesserungsvorschläge
Bitte den Weg der Veränderungen beibehalten.
Arbeitsatmosphäre
Mit Spannung erwarte ich die Veränderungen.
Image
Firma mit tollen Produkten und sehr gutes Image.
Work-Life-Balance
Es wird in diesem Thema viel getan.
Flexibilität, aber auch gemeinsam grillen
Karriere/Weiterbildung
Alles möglich.
Gehalt/Benefits
Regional überm Durchschnitt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
DIN ISO 14001 kommt noch dieses Jahr
Kollegenzusammenhalt
Wir nähern uns wieder einem guten Miteinander.
Umgang mit älteren Kollegen
Ich bin zufrieden.
Vorgesetztenverhalten
Wird von Woche zu Woche besser.
Arbeitsbedingungen
Auch hier möchte ich mich nicht beklagen.
Kommunikation
Seit einigen Wochen geht man das Thema endlich an.
Gleichberechtigung
Besser geht immer, aber es wird.
Interessante Aufgaben
Viele spannende neue Themen. Ich freu mich.
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Den Mitarbeiter[inne]n wird viel geboten
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Starrag GmbH in Chemnitz gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
gute Arbeitsatmosphäre, offene Kommunikationsmöglichkeiten, viele Angebote für Sport, Massagen, Englisch-Kurse (alles außerhalb der Arbeitszeit), Firmenevents, Essenszuschüsse etc.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kommunikation hat Optimierungspotential
zu viele, zu lange Meetings
Verbesserungsvorschläge
Personalentwicklungskonzepte verbessern/MA-Potentiale erkennen
Meetingkultur verbessern/effizienter gestalten
Kommunikation verbessern
Arbeitsatmosphäre
konstruktive Arbeitsatmosphäre, kollegiale Lösungsfindung
Image
Nicht nur aus der Historie heraus ein Arbeitgeber in der Region mit Namen
Work-Life-Balance
Es wird zwar Home-Office angeboten, allerdings wird es oft im Alltag noch nicht von allen akzeptiert.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung wird ermöglicht - aber nur auf eigene Initiative hin. Ein Personalentwicklungsplan scheint nicht zu existieren.
Gehalt/Benefits
13. Monatsgehalt, Essenszulage, Jubilaren-Anerkennung, KiTa-Zuschüsse etc.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Man ist erst am Anfang des Weges, aber immerhin ... z.Bsp. Baumpflanzaktionen, Aktionen "Mit dem Rad zur Arbeit" usw.
Kollegenzusammenhalt
Die verschiedenen sozialen Events schweißen zusammen. Z. Bsp. Mitarbeiterfest, Kinder-/Mitarbeiter-Weihnachtsfeiern, Jubilarenausflüge. Viele Kolleginnen/Kollegen haben ein freundliches Wort füreinander.
Umgang mit älteren Kollegen
Die erfahrenen Kollegen haben hohe Wertschätzung, werden oft noch in ihrem Rentner-Dasein zu Rate gezogen oder arbeiten ein paar Stunden für die Firma. Des Weiteren gibt es einen eigenen "Seniorenverein", der sich organisiert und Ausflüge oder Weihnachtsfeiern veranstaltet.
Vorgesetztenverhalten
fair, anerkennend, sachlich
Arbeitsbedingungen
höhenverstellbare Schreibtische, helle Büros, gute IT-Ausstattung, Home Office möglich
Kommunikation
Regelmäßige Mitarbeiter-Newsletter und Mitarbeiterversammlungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Guter Arbeitgeber mit einigen Verbesserungspotentialen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung bei Starrag GmbH in Chemnitz gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
+Gleitzeit
+sehr gutes Miteinander unter den Kollegen
+flache Hierarchie
+jährliche Mitarbeitergespräche
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
-bessere Kommunikation abteilungsübergreifend
-Beschaffungsmaßnahmen bzw. Umsetzungen dauern (zu/sehr) lange -> HomeOffice dadurch nicht möglich
Verbesserungsvorschläge
~Gehalt und Urlaub etwas unter dem Niveau von ähnlichen Firmen
~Qualität der Arbeitskleidung verbessern
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Guter Arbeitgeber mit Verbesserungspotenzial
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Starrag GmbH in Chemnitz gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
30 Tage Urlaub
38 Stunden Woche
Kindergartenbeiträge komplett übernehmen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.