38 Bewertungen von Bewerbern kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
38 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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38 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Für das Start-Team aus Siegen habe ich keinen Verbessurungsvorschlag-Top Team
Schnellere Rückmeldung, Löschung von nicht mehr vorhandenen Stellen bei Kundenbetrieben.
Nichts
Sich schneller zurückmelden, liegt aber ja teilweise auch an den potenziellen Arbeitgeber.
Alles gut
Bei mir keine Wünsche offen geblieben.
Alles....Ver..... kann ich mich selber!!!
Stelle ab sofort aber brauchen 2 Monate für keine Antwort.
Klare Ehrliche Informationen über die Stelle offen kommunizieren und nicht drum herum reden.
Da es hier auch gute Bewertungen gibt will ich hier ausdrücklich erwähnen das es drauf ankommt wer für euch Personal verantwortlich ist.
Ich kann nur von meiner Erfahrung sprechen und die sieht so aus:
Es gibt mehrere Gespräche am Telefon wo vieles versprochen wird und in meinem Fall wurde schon Zukunft geplant und versichert das man sich nach dem Mitarbeiter Orientiert und nicht nach dem Kunden der Mitarbeiter sucht.
In meinem Fall ging es um ein Projekt wo allgemein befristete Verträge gemacht werden da dort eher Stunden gesucht werden das wurde mir allerdings so nie kommuniziert. Es wird eher so rübergebracht das wenn "Ich" keine Lust mehr hätte auf dem Job das ich dann natürlich nach genau 1nem Jahr aussteigen kann.
Erst als ich beim Vorstellungsgespräch war und der Betrieb mir sehr klar gemacht hat das es hier sowieso nur um Befristete Verträge geht da hier kein Bedarf besteht an langfristige Mitarbeiter gesucht wird. Der Betrieb war echt Ehrlich und hat klar gemacht was die für Leute suchen.
In meinem Fall wurde viel verschwiegen nachdem man Absagen bekommt ist man nicht mehr interessant
Man sagt die Stelle sei vergeben, nachdem ich Rücksprache gehalten habe mit mehreren Stellen über diese Stellenausschreibung wurde mir versichert das diese Stelle noch verfügbar sei.
Wenn man nicht in der Lage dazu ist klarheit zu schaffen und Bewerber vertröstet mit '' Zurzeit haben wir keine Stellen zur Vermittlung offen. '' Eventuell mal sagen das entweder der Auftraggeber abgelehnt hat oder das START NRW selber sagt NE der Passt nicht ins Profil.
So verdient kununu Geld.