Von Zeitarbeit über Personalvermittlung bis Beschäftigtentransfer: Wir sind seit unserer Gründung 1995 ein wichtiger Impulsgeber für den Arbeitsmarkt in NRW. Zudem setzen wir nicht auf kurzfristige Gewinne, sondern investieren unsere erwirtschafteten Überschüsse in gezielte Qualifizierung, in Gesundheitsförderung und Arbeitsschutz. Mit dem Ziel, den Arbeitsmarkt für alle jeden Tag ein bisschen besser zu machen und die langfristige Wettbewerbsfähigkeit in der Region sicherzustellen. Seit unserer Gründung haben wir über 50.000 Menschen in gute Arbeit gebracht.
Wir arbeiten mit Leidenschaft für unser Ziel, möglichst viele Menschen in dauerhafte Beschäftigung zu bringen und ihre soziale Sicherheit zu erhöhen.
Unsere Arbeit wird von einer breiten Basis regionaler Gesellschafter getragen. Dazu zählen die Spitzenverbände der nordrhein-westfälischen Wirtschaft genauso wie Vertreter von Gewerkschaften, Politik und Gesellschaft. Deshalb sind wir mit den aktuellen Entwicklungen und künftigen Herausforderungen der Unternehmen und des Arbeitsmarktes in NRW bestens vertraut.
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Zeitarbeit als Brücke zwischen Unternehmen und Menschen
Sie benötigen zeitweise zusätzliche Arbeitskräfte? Dann ist START NRW der passende Partner für Sie. Wir bieten Ihnen in ganz NRW schnelle personelle Lösungen: mit qualifiziertem, zu Ihnen passendem Personal aus nahezu allen Branchen, das wir stets gezielt auf die Einsätze in Ihrem Unternehmen vorbereiten. So machen wir Ihr Unternehmen bei der Personalplanung deutlich flexibler – vor allem in Zeiten des Fachkräftemangels. Und damit Sie gute Kräfte halten können, können Sie unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter übernehmen – ein Gewinn für alle Seiten.
Personalvermittlung als ganzheitliche Beratung
Wenn Zeitarbeit für Ihr Unternehmen nicht infrage kommt, ist unsere Personalvermittlung die passende Alternative: Wir erarbeiten mit Ihnen ein Stellenprofil und finden auf dessen Basis geeignete Kandidatinnen und Kandidaten für Sie. Schließlich verfügen wir nicht nur über langjährige Erfahrung, wir sind auch bestens vernetzt: mit den Jobcentern, der Agentur für Arbeit sowie vielen Unternehmen und Arbeitgeberverbänden in ganz NRW.
Übrigens: Wir vermitteln nicht nur, wir stehen Ihnen auch bis zum Abschluss eines Arbeitsvertrags – und gern darüber hinaus – beratend zur Seite. Denn unter Personalvermittlung verstehen wir vor allem eins: ganzheitliche Beratung.
Beschäftigtentransfer, von dem alle profitieren
Sie planen Personalanpassungen und möchten diese genauso wirtschaftlich wie sozialverträglich gestalten? Hierzu bieten wir allen Beteiligten verschiedene Möglichkeiten des Beschäftigtentransfers, bei denen immer sowohl Ihre Interessen als Arbeitgeber als auch die der Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer vertreten werden. Stets mit dem vorrangigen Ziel, Arbeitslosigkeit bereits im Vorfeld zu vermeiden – durch die Unterstützung bei der beruflichen Neuorientierung Ihrer Beschäftigten oder durch deren Vorbereitung auf eine Selbstständigkeit. Mit individuellen Entwicklungskonzepten, Bewerbungscoachings und gezielter Vermittlung setzen wir dort an, wo Personalanpassungen in die Arbeitslosigkeit führen könnten.
Partnerschaftliche Ausbildung schafft Fachkräfte
Gemeinsam mit Kooperationsbetrieben schaffen wir mit dem Modell der Partnerschaftlichen Ausbildung zusätzliche Ausbildungsplätze in mehr als 60 Berufen der Branchen Industrie, Handel und Handwerk. Während die fachliche Ausbildung im Ausbildungsbetrieb durchgeführt wird, unterstützt START NRW bei der Rekrutierung, Administration und Betreuung der Auszubildenden und übernimmt einen wesentlichen Teil der Ausbildungskosten.
Qualifizierung als Basis
Mit hochwertigen Qualifizierungsmaßnahmen bereiten wir Zeitarbeitnehmer*innen passgenau auf ihre Einsätze vor und qualifizieren sie berufsbegleitend für nahezu alle Branchen. So bilden wir zum Beispiel Facharbeiter*innen in den Bereichen Industrie, Handwerk und Lagerlogistik aus.
Täglich neue Herausforderungen
Mit Fachwissen, Know-how, guten Ideen und gezieltem Austausch gestalten unsere Mitarbeiter*innen gemeinsam mit uns und Kooperationspartnern den Arbeitsmarkt von morgen. Familienfreundliche Arbeitszeiten, Psychische Gesundheit, Chancengleichheit, Equal Pay oder Übergangsmanagement – die Themen bei uns sind vielfältig, interessant und immer brandaktuell. Das bringt jede und jeden Einzelnen von uns täglich weiter.
