Ihr Unternehmen?
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 214 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz
Betriebliche Altersvorsorge
Flexible Arbeitszeiten
Diensthandy
Gesundheits-Maßnahmen
Gute Verkehrsanbindung
Betriebsarzt
Mitarbeiter-Events
Internetnutzung
Coaching
Mitarbeiter-Beteiligung
Hund erlaubt
Homeoffice
Barrierefrei
Rabatte
Firmenwagen
Kantine
Essenszulage
KinderbetreuungMeine direkten Ansprechpartnerinnen waren immer bemüht mir zu helfen.
Überhaupt Nichts ,es wird nur Schlimmer!
guter Kunde mit hohen Lohn
Faire Bezahlung
Faires Miteinander
Bei START sind die Beschäftigten nicht bloß eine Nummer. Jede(r) wird gesehen.
Alles Nur Leere Versprechen !
Lügen das sich die Balken biegen !
Die Disponenten sind Unmöglich!
Erst Locken dann Abzocken!
Man kommt nur mit einen Rechtsanwalt weiter, ohne hat man gleich Verloren!
Die Endabrechnung wurde erst einen Monat nach meinem letzten Arbeitstag überwiesen. Nervige Anträge auf Überstundenabbau.
Der Druck, der successive aufgebaut wird. Mittlerweile genauso schlimm wie jeder andere Dienstleister
Keine Aufstiegsmöglichkeiten
Ich erhalte 4 Tage vor Beginn des Einsatzes einen Anruf, dass es Montags drauf losgeht und ich am nächsten Morgen zwecks Unterschriften in der NL erscheinen soll. Hier bekomme ich Ausrüstung, Vertag und weiteren Papierkram ausgehändigt. Entgegen der Absprache, erst einmal zu sondieren, was möglich ist.
Einen Tag vor Beendigung des mehrmonatigen Einsatzes bekomme ich einen Anruf, dass Tags drauf der Letzte ist, Firma braucht mich nicht mehr. Aus der Firma keine Info vorab, seitens Start.NRW auch nicht früher. Mindestens ...
uns Arbeiter nicht hinhalten, ehrlich sein
Es ändert sich gerade sehr viel! Weiter so! Vielleicht gibt es irgendwann auch wieder mehr Gehalt.
Im Krankheitsfall wird einem unterstellt nicht krank zu sein.
Eine App. Flexibler bei den Überstunden abfeiern und auszahlen.
Mitarbeitern mit neuen Firmenhandy‘s
ausstatten!!
Der am besten bewertete Faktor von START NRW ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,2 Punkten (basierend auf 28 Bewertungen).
Ich sehe viele gemischte Teams - hier provitiert man von den Erfahrungen und andersrum von frischen Ideen. Es ist ein insgesamt respektvoller Umgang
Sozial eingestellt, es wird geschaut, dass man altersentsprechende Arbeiten bekommet - Top
Sehr wertschätzend. Habe nichts negatives erlebt.
Kein Problem, wird alles akzeptiert!
Kann nichts negatives sagen.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von START NRW ist Kommunikation mit 3,7 Punkten (basierend auf 57 Bewertungen).
Kaum Kontakt gehabt. Erst wo Corona kam und man sich selbst einen Job suchen sollte! Arbeit wurde einen angeboten, aber knapp 100km fahren und 14€/h nur ein Witz...
man wird hingehalten, ich bekomme keine Information
Vieles wurde erst im Nachhinein aufgeklärt.
Kaum bis gar nicht
Nahezu nie zu erreichen und wenn dann sehr erhitzte Gespräche
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,7 Punkten bewertet (basierend auf 37 Bewertungen).
Würde man nur bekommen, wenn man dann auch beim anderen Arbeitgeber damit ein Arbeitsverhältnis erhalten wird. Man sollte sich als selbst darum kümmern.
Regelmäßige Seminare und Schulungen.
Keine Vorschläge erhalten
Aufstiegschancen bei Niederlassungsorganisation mit kleinen Einheiten immer schwierig, ausgezeichnete Personal- und Organisationsentwicklung
Ob Zeitarbeitnehmer oder interner Kollege - Das Weiterbildungsangebot ist vorhanden, sofern es dem Unternehmensziel dienlich ist.
Folgende Jobs könnten für dich interessant sein:
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Sich kollegial verhalten und Mitarbeitenden vertrauen.
