128 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
91 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 27 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
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BEWERTUNGEN ANZEIGENFreie Entscheidungsmöglichkeiten
Technisch müsste aufgerüstet werden sonst alles i.O.
Sehr abwechslungsreich
Guten Tag,
vielen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben, uns auf kununu.de zu bewerten. Wir freuen uns, dass Sie mit uns und unseren Leistungen als Arbeitgeber insgesamt zufrieden sind.
Ihren Verbesserungsvorschlag hinsichtlich der technischen Ausstattung nehmen wir gerne auf und leiten dies entsprechend weiter.
Sollte Ihnen in Zukunft doch mal etwas auf dem Herzen liegen, wenden Sie sich gerne an employer.branding@start-nrw.de. Gemeinsam finden wir eine gute Lösung.
Wir wünschen Ihnen weiterhin alles Gute und bleiben Sie gesund.
Leider nichts mehr
Kein soziales Gewissen mehr
Zurück zur sozialverträglichen Zeitarbeit, Wasserkopf abbauen, operatives Geschäft mit qualifiziertem Personal verstärken
Klima der Angst wurde bewusst erzeugt
Bis vor 3 Jahren noch 5 Sterne
Wird kontinuierlich weniger
Ü50 = Entlassung, egal ob schwerbehindert oder 25 Jahre Firmenzugehörigkeit.
Verlangen Alles, machen selbst Nichts
Vorenthalten von Informationen
Werden immer weniger
Guten Tag,
vielen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben uns auf kununu.de zu bewerten.
Wir sind äußerst betroffen über Ihre Einschätzung. Insbesondere die Punkte Kommunikation, Arbeitsatmosphäre, der Umgang mit älteren Kollegen sowie eine moderne und wertschätzende Führung sind sehr wichtige Kernelemente in unserem Haus und bilden die Basis unserer Unternehmensphilosophie, die wir tagtäglich gemeinsam leben wollen.
In einem schnell wachsenden Markt, müssen wir unsere Marktpräsenz kontinuierlich betrachten und überprüfen, um unserem arbeitsmarktpolitischen Auftrag künftig noch besser gerecht werden zu können. Die neue strategische Ausrichtung dient dazu, unseren Anspruchsgruppen erweiterte Ressourcen für die Betreuung und Beratung zur Verfügung zu stellen, sodass wir alle Anliegen schneller, individueller und nachhaltiger bearbeiten können.
Wir nehmen uns Ihre Erfahrung zu Herzen, denn insbesondere bei einem negativen Feedback ist es uns wichtig, den Sachverhalt nachvollziehen zu können. Nur so können wir unsere Prozesse optimieren und vorhandene Fehlerquellen beheben. Schreiben Sie uns daher gerne (anonym) an employer.branding@start-nrw.de.
Wir bedanken uns bei Ihnen für die gemeinsame Zeit und wünschen Ihnen für Ihre berufliche Zukunft alles Gute.
Einfach toll
Nichts
Nichts
Guten Tag,
vielen Dank für Ihre positive Bewertung. Wir freuen uns, dass Sie mit uns und unseren Leistungen zufrieden sind.
Sollten Sie doch mal etwas auf dem Herzen haben, wenden Sie sich gerne an employer.branding@start-nrw.de. Gemeinsam finden wir eine gute Lösung.
Wir wünschen Ihnen weiterhin alles Gute und bleiben Sie gesund.
Nichts
Unsozial, schlechte Kommunikation
Offene Kommunikation mit den Mitarbeitern
Guten Tag,
wir legen viel Wert auf die Rückmeldungen unserer Mitarbeiter. Diese helfen uns dabei unsere Dienstleistungen und unseren Service kontinuierlich zu optimieren.
Insbesondere bei einem negativen Feedback, ist es uns daher wichtig, den Sachverhalt nachvollziehen zu können, um ggf. unsere Prozesse zu verbessern und Fehlerquellen zu beheben. Schreiben Sie uns daher gerne (anonym) an employer.branding@start-nrw.de.
Für die gemeinsame Zeit sind wir Ihnen dankbar und wünschen Ihnen für Ihre berufliche Zukunft alles Gute. Bleiben Sie gesund.
Oft leere Versprechen
Einhaltung der Versprechen
????
Man merkt, dass jeder für sich alleine da ist
Nicht alle sind kompetent.
Naja
Nicht wirklich
Guten Tag,
vielen Dank für Ihre Bewertung. Wir bedauern, dass Sie sich am Standort Siegen nicht gut aufgehoben gefühlt haben.
Gerne möchten wir Ihr Feedback im Detail verstehen. Schreiben Sie uns dazu gerne (anonym) an employer.branding@start-nrw.de.
Nur so können wir an uns arbeiten und uns stetig verbessern.
Für die gemeinsame Zeit sind wir Ihnen dankbar und wünschen Ihnen für Ihre berufliche Zukunft alles Gute. Bleiben Sie gesund.
Ich hatte mit meinem ersten Kundeneinsatz einen Volltreffer gelandet. Die Arbeitsatmosphäre könnte man sich nicht besser wünschen können.
Ich habe viel Erfahrung mit Personaldienstleistern. Ich kann die Firma Start nur weiterempfehlen. Ich würde nach 2Jahren in ein festes Arbeitsverhältnis übernommen.
Urlaub kann jederzeit nach vorheriger Absprache genommen werden, wenn der Entleiher keine Einwände hat.
Ich habe über den Personaldienstleister keine Weiterbildungsangebote erhalten.
Die Mitarbeiter werden entsprechend nach Zeitarbeit Tarif bezahlt. Je nach dem bei welchem Kunden man eingesetzt wird ( z.B. Metallbranche) gibt es dann ein Vergleichslohn.
Im großen und ganzen ist der Umgang zwischen den Kollegen gut. Seien wir aber auch ehrlich. Den perfekten Arbeitsplatz gibt es nicht!
Ältere Arbeitnehmer werden auch eingestellt. Sie werden auch gefördert.
Es gibt auch Weiterbildungsmöglichkeiten.
Die Vorgesetzten haben stets ein offenes Ohr für ihre Mitarbeiter.
Die Räume sind angemessen. Die Software auf dem neuesten Stand.
Die Kommunikation zwischen Arbeitnehmer und Arbeitgeber war gut.
Dazu kann ich nicht viel sagen. Die einen zeigen Wertschätzung für die geleistete Arbeit. Andere wiederum halten das für selbstverständlich.
Die Aufgaben sind vielfältig und Herausfordernd. Es wird einem nicht langweilig und es macht Spaß.
Guten Tag,
vielen Dank für die ausführliche Bewertung und dass Sie sich die Zeit genommen haben uns auf kununu.de zu bewerten. Wir freuen uns, dass Sie sich am Standort Leverkusen gut aufgehoben gefühlt haben und die Kolleginnen und Kollegen Sie in gute und dauerhafte Arbeit bei unserem Kunden bringen konnten.
Sollten Sie zukünftig doch mal etwas auf dem Herzen haben, wenden Sie sich gerne an employer.branding@start-nrw.de. Gemeinsam finden wir eine gute Lösung.
Wir wünschen Ihnen weiterhin alles Gute und bleiben Sie gesund.
Gleitzeitmodelle
zu wenig Urlaubstage, Arbeitszeitkonten wurden falsch abgerechnet
Arbeitgeber sollte mehr auf die Wünsche der potentiellen AN eingehen
Der Entleihfirma war ok.
Verbesserungswürdig im Sozialverhalten
ok
sehr schlecht, zumindest für den Standort in Düsseldorf, eventuell bekommen ältere Kollegen eher keine interne Weiterbildungen angeboten.
Gehalt war ok, nach oben geht immer mehr
Verbesserungsbedingt im Umgang mit Kollegen, die noch keinen festen Arbeitsvertrag haben
Die AN der Start D, die bei derselben Entleihfirma waren, waren unmögliche, wie auch wenige gute AN mit dabei. Die Falschen wurden übernommen.
Es ist immer so eine Sache mit den älteren Kollegen, meist werden die weiblichen eher anders oder nachteiliger behandelt
Vorgesetztenverhalten der Start Düsseldorf ist zum größten Teil sehr verbesserungswürdig
war ok , da Gleitzeitmodelle angeboten wurde
Unter Kollegen war ok. Start NRW selbst stellt sich meist sehr schwerfällig an.
Es gibt noch viel zu tun. Man wird nicht ernst genommen.
Kommt auf die Entleihfirma an.
Guten Tag,
vielen Dank für Ihre ausführliche Bewertung. Beteiligung auf Augenhöhe, gegenseitige Wertschätzung und ein respektvoller Umgang kennzeichnen unsere Unternehmenskultur. Wir bedauern daher Ihre negative Erfahrung und verstehen Ihren Unmut.
Eine offene Feedbackkultur ist uns sehr wichtig, daher nehmen wir uns Ihre Rückmeldung zu Herzen und bedanken uns für das entgegenbrachte Vertrauen. Dies hilft uns, unsere Prozesse zu verbessern und Fehlerquellen zu beheben.
Dass Arbeitszeitkonten falsch abgerechnet wurden, darf selbstverständlich nicht passieren. Dafür entschuldigen wir uns aufrichtig bei Ihnen und leiten Ihre Anregungspunkte an den Standort Düsseldorf weiter.
Wenn Sie Fragen oder weitere Anregungen haben, wenden Sie sich gerne an employer.branding@start-nrw.de. Gemeinsam finden wir eine gute Lösung.
Für Ihre berufliche Zukunft wünschen wir Ihnen alles Gute und bleiben Sie gesund.
Kollegen beim Entleihbetrieb waren super. Vorgersetzte unterste Schublade, verstehe nicht wie solche Leute immer in solche Positionen kommen.
Ist erst die 2 Zeitarbeitsfirma, aber deutlich Schlechter als meine voherige Erfahrung.
35std Woche im 2 Schichtsystemn. es war Ok, geht aber noch besser.
Keine Chance. Gibt ja noch nichtmal einen Unbefristeten Arbeitsvertrag.
Für die Arbeit war es so grade eben ok.
Viel Potenzial nach oben.
Im Entleihbetrieb gut.
Sowohl im Entleihbetrieb als auch bei Start NRW selbst...unterste Schublade.
Entleihbetrieb war etwas altbacken.
Unter den Kollegen im Entleihbetrieb gut, sonst 0 Kommunikation.
Man merkt es immer wieder, als Leiharbeiter ist man Arbeiter 2ter Klasse. Das ist aber Sache der Politik das mal anzugehen.
Im Bewerbungsgespräch wurde einem das blaue vom Himmel erzählt. Übernahmeoption, vielseitige tätigkeiten, straffe Anlehrnphase etc. Realität sah ganz anders aus. Mehr als nur Enttäuschend.
Guten Tag,
vielen Dank für Ihre ausführliche Rezension und dass Sie sich die Zeit genommen haben uns auf kununu.de zu bewerten.
Wir bedauern Ihre negative Erfahrung. Gleichzeitig möchten wir uns für Ihr Feedback bedanken, da die Rückmeldungen unserer Mitarbeiter wichtig für uns sind. Sie helfen uns, unsere Prozesse zu verbessern und Fehlerquellen zu beheben.
Ihre Anregungspunkte nehmen wir uns zu Herzen und leiten diese an den Standort Düsseldorf weiter, damit künftig so etwas nicht mehr vorkommt.
Wenn Sie Fragen oder weitere Anregungen haben, wenden Sie sich gerne an employer.branding@start-nrw.de. Gemeinsam werden wir eine Lösung finden.
Wir wünschen Ihnen weiterhin alles Gute und bleiben Sie gesund.
Organisation, Kommunikation
Umzug nach Meschede und die damit eingehende Erreichbarkeit, aber lässt sich alles lösen. Meckern auf hohem Niveau.
kann ja nur über den Einsatz beim Kunden berichten. Alles super!
mit Schichten natürlich etwas schwieriger, aber i.O.
jederzeit vorbildlich. Auch der Niederlassungsleiter kümmert sich um die Belange von Leiharbeitern und schaut selbst vor Ort vorbei.
Kommunikation mit Start immer offen und freundlich.
Guten Tag,
vielen Dank für Ihre ausführliche und positive Bewertung. Wir freuen uns, dass Sie sich am Standort Meschede gut aufgehoben gefühlt haben und insbesondere die Kommunikation, Organisation und das Vorgesetztenverhalten hervorheben.
Sollten Sie künftig mal etwas auf dem Herzen haben, wenden Sie sich gerne an employer.branding@start-nrw.de. Gemeinsam finden wir eine gute Lösung.
Wir wünschen Ihnen weiterhin alles Gute und bleiben Sie gesund.
Sensationelles Team
Guten Tag,
vielen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben uns auf kununu.de zu bewerten. Wir freuen uns , dass Sie sich am Standort Wesel gut aufgehoben fühlen und den Teamfaktor hervorheben. Das Feedback geben wir gerne weiter.
Sollten Sie zukünftig doch mal etwas auf dem Herzen haben, wenden Sie sich gerne an employer.branding@start-nrw.de. Gemeinsam finden wir eine gute Lösung.
Wir wünschen Ihnen weiterhin alles Gute und bleiben Sie gesund.