politisch und dem Kunden hörig
Gut am Arbeitgeber finde ich
pünktliche Lohnzahlung, Vermeidung von ganz übel schlechten Löhnen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Wie man mit Mitarbeitern dann tatsächlich umgeht. Wie hörig man dem Kunden ist. Mein Beispiel: Fiege Greven. Es fand keine Sicherheitsunterweisung statt. Nach gut 2 Monaten bekommt man eine Sicherheitseinweisung @home geschickt zum Unterschreiben, weil man es nicht tat. Wirklichkeit: Es gab keine Sicherheitsunterweisung. Resultat nach Absprache: Man spricht mit dem Unternehmen Fiege. Resultat daraus: Nach einer Woche wurde man "abbestellt! Resultat daraus: übereilige Kündigung, nicht einhalten der Frist! Urlaub wurde ausbezahlt, keine Information dazu bekommen. Resultat daraus: Sperrung des Arbeitslosengeldes für die Resturlaubstage! Eine Änderung der Berechnung / Verrechnung war nicht möglich. Man bekommt blöden Gesetzestext um die Ohren, statt einer Information im Vorfeld!
Dazu ein selbstherrliches Verhalten von Oben. Man meint, dass ich eine Sicherheitseinweisung bekommen habe, weil andere Kollegen dort auch eine bekommen haben!
Dazu: Man bekommt eine Absage eines möglichen anderen Unternehmens, weil ich keine Zeichnungen lesen kann...im Lager! dabei kann ich durchaus Zeichnungen lesen. Meine Qualifikation gab das her. Aber man ist nur dummer Junge.
Arbeitsatmosphäre
Keine Ahnung, als Zeitarbeiter hat man mit dem Unternehmen nicht viel zu tun und bekommt nur mit, wie man behandelt wird...
Kommunikation
teils schwierig, weil man auch einfachste Dinge nicht geregelt bekommt... weil es einfach nicht verstanden wird, was man möchte! Ansonsten aber bemüht!
Vorgesetztenverhalten
In jedem Fall wird dort regiert. Man glaubt dort schon, dass man das Wissen allein gepachtet hat. Ebenso die Macht, was einem auch gezeigt wird...
Arbeitsbedingungen
Man bekommt das nötige gestellt
Gehalt/Sozialleistungen
Für ein Zeitarbeitsunternehmen was das sicher positiv und vor allem wird das deutlich dargestellt. Zumindest bei den offenen Vakanzen.
Image
besser als Durchschnitt. wahrscheinlich ist das auch besser als der Durchschnitt dort. Man muß sich teilweise ja Dinge gefallen lassen, die sind durchaus krasser! Dass man nichts zu sagen hat, ist ja zumindest bei den einfacheren Tätigkeiten gang und gäbe. Gesetze interessieren auch in aller Regel nicht... also normal bis gut!
Kollegenzusammenhalt
Interessante Aufgaben
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitgeber-Kommentar
Guten Tag,
vielen Dank für Ihr offenes und ausführliches Feedback. Wir bedauern, dass Sie diese Erfahrungen machen mussten und können Ihre Verärgerung gut nachvollziehen.
Ihre Anregungspunkte nehmen wir uns zu Herzen und leiten diese an die entsprechenden Kollegen der Niederlassung Rheine weiter, damit künftig so etwas nicht mehr vorkommt.
Wenn Sie weitere Fragen oder Anregungen haben, wenden Sie sich gerne an employer.branding@start-nrw.de. Gemeinsam finden wir eine gute Lösung.
Für Ihre berufliche Zukunft wünschen wir Ihnen alles Gute!