35 von 215 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
35 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
35 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Nähe zum Wohnort
Kündigung im Krankheitsfall ohne Ankündigung im briefkasten vorgefunden obwohl fest Vertrag.
Angeblich keine Vermittlung möglich gewesen da keine Firmen zur Verfügung,laut Vertrag muss der Einsatz in ganz NRW erfolgen,dies wurde nicht angewahnt.
Betriebsrat empfohl mir Kontakt zum Anwalt.
Personal Vermittler besser Schulen
Kein richtiger Wertebereich
Schlecht
Schkecht
Schlecht
Schlecht
Ok
Schlecht
Ok
Lustlos
Schlechte Kontakte
Ist ok
Ok
Keine vernünftige kontakte
gar nix
alles
nimmmt nichts an
nur lügen
null
null
gleich null
gibt es nicht
erbährmlich schlecht
keine arbeitssicherheit
falsche imformationen
extrem wenig
gibt es nicht
null
Habe sogar Staplerschein bezahlt bekomen. Bin nach kurzer zeit schon übernommen worden.
alles top
Nichts
Staplerschein nach kurzer zeit bezalt bekommen
Es macht sehr viel Spaß, auch wenn die Ansprüche fordernd sind. Unter den Kollegen ist die Atmosphäre richtig gut, aber auch die Vorgesetzten und die Geschäftsführung vermitteln Spaß gemeinsam die nötigen Ziele zu erreichen.
Noch sehr gut
Auf Grund der Anforderungen ist es schonmal nötig mehr zu machen, aber das ist in Ordnung. Wenn mal weniger anfällt oder private Termine anstehen, ist das ebenfalls kein Problem
Angebote sind da, kann man nicht meckern, besser geht natürlich immer
Externe Einflüsse bzw geplante Veränderungen für das Unternehmen droht alles zu verändern, wofür zuletzt hart gekämpft und gearbeitet wurde
Besser geht es nicht. Alle sind füreinander da. Innerhalb der Niederlassung(en) und auch zwischen unserer Zentrale und den Niederlassungen ist der eingeleitete Wandel deutlich spürbar
Nichts negatives bekannt
Vorbildlich, in der Niederlassung, den Management und der Geschäftsführung werden keine Erwartungen eingefordert, die man selbst nicht vorlebt. Wir werden immer mehr dem Leitbild gerecht
Technisch könnte es besser sein. Aber man arbeitet an vielen Neuerungen
Wird von oben sehr gut umgesetzt. Formate sind informativer, transparenter und vor allem wertschätzend! Positive Entwicklungen und Optimierungsansätze werden miteinander besprochen.
Mittlerweile ja! Keine Lippenbekenntnisse, Taten und Umsetzung sind vorbildlich
Es gibt eine Idee wofür man stehen möchte, kommuniziert den Weg und nimmt uns die Belegschaft mit. Die Entwicklung unter der Unternehmensleitung ist toll und soll unbedingt so weiter fortgeführt werden. Das Vertrauen der Mitarbeiterinnen ist da.
Wenn alles so bleibt wie es ist und man lässt uns den Weg der letzten Jahre weiter gehen, nichts!
In Zukunft wieder mehr Unternehmensveranstaltungen. START NRW soll so bleiben wie es ist.
In den vergangenen Jahren hat sich mit der neuen Führung viel zum positiven verändert. Respekt im Umgang und miteinander ist toll.
Ist zurecht gut. Nichts schlechtes. Hier zählen auch die Zeitarbeitnehmerinnen zum Team.
War stets gegeben.
Weiterbildungsangebote könnten verbessert werden. Aber auch hier ist man bemüht.
Innerhalb der START NRW nichts zu bemängeln.
Innerhalb der Abteilungen hat es immer Spaß gemacht. Heute ist die Unternehmensleitung erfolgreich, das Miteinander vorzuleben. Es ist eine Mannschaft bei START die einander hierarchieübergreifend unterstützen.
Kann nichts negatives sagen.
Es war nie besser als aktuell. Das war schonmal anders. Aber es wird von ganz oben vorgelebt und eingefordert, zumindest nehme ich und wir im Team das so wahr. Es macht Spass, man wird gefordert, gefördert und die gemeinsamen Ziele werden auf Augenhöhe besprochen. Bitte weiter so!
Optimierungsbedarf ist erkannt und wird konsequent angegangen.
Hat sich kontinuierlich verbessert und ist momentan so, wie es sich viele wünschen. Transparent, Feedbackformate usw. Heute gibt es eine Einheit, die gemeinsam für Ziele einsteht.
Endlich wird die Gleichberechtigung gelebt und Umgesetzt! Viele personelle Entscheidungen sind toll. Leistungsträgerinnen werden identifiziert und belohnt. Auch Frauen, das Management hält was es verspricht.
Viel neue Aufgaben durch eine klare Zielrichtung. Man arbeitet mit großem Engagement an nötigen Verbesserungen. Man hört zu und handelt.
Das man sich sehr gut Aufgehoben fühlt und nie allein mit Problemen da steht.
Nix
Bitte so bleiben wie Ihr seit
Sehr gut
Top
Sehr gut
Wir sehr groß geschrieben
Angemessen
Sehr gut
Guter Zusammenhalt
Sehr guter Umgang mit älteren Kollegen
Top
Gut
Kommunikation top
Ist sehr ausgewogen
Sehr gute Aufgaben
Habe es durch euch geschafft übernommen zu werden vielen vielen Dank
Wurde gut und fair bezahlt
Ich hatte mit meinem ersten Kundeneinsatz einen Volltreffer gelandet. Die Arbeitsatmosphäre könnte man sich nicht besser wünschen können.
Ich habe viel Erfahrung mit Personaldienstleistern. Ich kann die Firma Start nur weiterempfehlen. Ich würde nach 2Jahren in ein festes Arbeitsverhältnis übernommen.
Urlaub kann jederzeit nach vorheriger Absprache genommen werden, wenn der Entleiher keine Einwände hat.
Ich habe über den Personaldienstleister keine Weiterbildungsangebote erhalten.
Die Mitarbeiter werden entsprechend nach Zeitarbeit Tarif bezahlt. Je nach dem bei welchem Kunden man eingesetzt wird ( z.B. Metallbranche) gibt es dann ein Vergleichslohn.
Im großen und ganzen ist der Umgang zwischen den Kollegen gut. Seien wir aber auch ehrlich. Den perfekten Arbeitsplatz gibt es nicht!
Ältere Arbeitnehmer werden auch eingestellt. Sie werden auch gefördert.
Es gibt auch Weiterbildungsmöglichkeiten.
Die Vorgesetzten haben stets ein offenes Ohr für ihre Mitarbeiter.
Die Räume sind angemessen. Die Software auf dem neuesten Stand.
Die Kommunikation zwischen Arbeitnehmer und Arbeitgeber war gut.
Dazu kann ich nicht viel sagen. Die einen zeigen Wertschätzung für die geleistete Arbeit. Andere wiederum halten das für selbstverständlich.
Die Aufgaben sind vielfältig und Herausfordernd. Es wird einem nicht langweilig und es macht Spaß.
Gleitzeitmodelle
zu wenig Urlaubstage, Arbeitszeitkonten wurden falsch abgerechnet
Arbeitgeber sollte mehr auf die Wünsche der potentiellen AN eingehen
Der Entleihfirma war ok.
Verbesserungswürdig im Sozialverhalten
ok
sehr schlecht, zumindest für den Standort in Düsseldorf, eventuell bekommen ältere Kollegen eher keine interne Weiterbildungen angeboten.
Gehalt war ok, nach oben geht immer mehr
Verbesserungsbedingt im Umgang mit Kollegen, die noch keinen festen Arbeitsvertrag haben
Die AN der Start D, die bei derselben Entleihfirma waren, waren unmögliche, wie auch wenige gute AN mit dabei. Die Falschen wurden übernommen.
Es ist immer so eine Sache mit den älteren Kollegen, meist werden die weiblichen eher anders oder nachteiliger behandelt
Vorgesetztenverhalten der Start Düsseldorf ist zum größten Teil sehr verbesserungswürdig
war ok , da Gleitzeitmodelle angeboten wurde
Unter Kollegen war ok. Start NRW selbst stellt sich meist sehr schwerfällig an.
Es gibt noch viel zu tun. Man wird nicht ernst genommen.
Kommt auf die Entleihfirma an.
Kollegen beim Entleihbetrieb waren super. Vorgersetzte unterste Schublade, verstehe nicht wie solche Leute immer in solche Positionen kommen.
Ist erst die 2 Zeitarbeitsfirma, aber deutlich Schlechter als meine voherige Erfahrung.
35std Woche im 2 Schichtsystemn. es war Ok, geht aber noch besser.
Keine Chance. Gibt ja noch nichtmal einen Unbefristeten Arbeitsvertrag.
Für die Arbeit war es so grade eben ok.
Viel Potenzial nach oben.
Im Entleihbetrieb gut.
Sowohl im Entleihbetrieb als auch bei Start NRW selbst...unterste Schublade.
Entleihbetrieb war etwas altbacken.
Unter den Kollegen im Entleihbetrieb gut, sonst 0 Kommunikation.
Man merkt es immer wieder, als Leiharbeiter ist man Arbeiter 2ter Klasse. Das ist aber Sache der Politik das mal anzugehen.
Im Bewerbungsgespräch wurde einem das blaue vom Himmel erzählt. Übernahmeoption, vielseitige tätigkeiten, straffe Anlehrnphase etc. Realität sah ganz anders aus. Mehr als nur Enttäuschend.
So verdient kununu Geld.