Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
103 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Allgemein Erwartungen übertroffen. Wertschätzung war verblüfft Betreuung war überrascht kurz gefasst bin bei Start an der richtigen Adresse.
Guten Tag,
vielen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben, uns auf kununu.de zu bewerten. Wir freuen uns, dass Sie sich am Standort Wesel gut aufgehoben fühlen. Unsere Kolleginnen und Kollegen geben tagtäglich ihr Bestes, um unseren Mitarbeitenden den höchsten Komfort anbieten zu können.
Sollte Ihnen zukünftig mal etwas auf dem Herzen liegen, melden Sie sich gerne bei uns. Gemeinsam finden wir eine gute Lösung, denn nur gemeinsam sind wir START NRW.
Wir wünschen Ihnen weiterhin alles Gute!
Finden immer schlechtere Einsätze.
Keine Antwort auf Fragen nur Ausweichen,
Mündliche Zusage sind ja nicht bindend und beweisbar
Hilfestellung bei Rückfragen.
Nicht Vogel Strauss Politik.
Guten Tag,
vielen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben uns auf kununu.de zu bewerten. Wir legen viel Wert auf die Rückmeldungen unserer Mitarbeitenden. Diese helfen uns dabei unsere Dienstleistungen und unseren Service kontinuierlich zu optimieren.
Insbesondere bei einem negativen Feedback, ist es uns wichtig, den Sachverhalt nachvollziehen zu können, um ggf. unsere Prozesse zu verbessern und Fehlerquellen zu beheben. Ein respektvoller Umgang kennzeichnen unsere Unternehmenskultur.
Damit wir Ihre individuelle Situation genau bewerten können, bitten wir Sie sich zur Aufklärung des Sachverhalts an Ihren zuständigen Ansprechpartner zu wenden. Alternativ erreichen Sie unseren Betriebsrat unter der kostenlosen Rufnummer 0800 7827687.
Wir wünschen Ihnen weiterhin alles Gute!
Wertschätzendes Verhalten ggü. Mitarbeitern und Kunden. Freundlicher Umgang.
Mitarbeiter werden nicht "einfach so gekündigt". Eine Kündigung ist und bleibt das letzte Mittel, wenn alle anderen Möglichkeiten ausgeschöpft sind. Für jeden Mitarbeiter wird immer versucht einen passenden, den persönlichen Rahmenbedingungen entsprechenden Einsatz zu finden, zu generieren und am Ende in die Übernahme beim Kunden zu gehen. Da dies die Mehrzahl der Mitarbeiter betrifft ist es umso schöner, dass diejenigen unseren Einsatz schätzen und sich über die teilweise sehr schnellen Übernahmen so freuen können.
In besonderen Einzelfällen liegen unveränderbaren Rahmenbedingungen innerhalb des Mitarbeiters oder der Kunden, mit denen im Einzelfall dennoch sauber umgegangen wird um eine gemeinsame Lösung zu finden.
Super. Ich gehe täglich sehr gerne zur Arbeit. Die Arbeit wird geschätzt.
Wenn wir ehrlich sind, mehr Geld geht doch immer :)
Guten Tag,
vielen Dank für Ihre positive Bewertung und Ihre wertschätzenden Worte. Es freut uns zu lesen, dass Sie unseren respektvollen Umgang mit Mitarbeitern und Kunden hervorheben.
Unser Ziel ist es stets, für jeden Mitarbeitenden eine gute und passende Einsatzmöglichkeit zu finden, die den persönlichen Rahmenbedingungen entspricht und eine Übernahme beim Kunden zu ermöglichen. Dass viele unserer Mitarbeitenden diese Möglichkeit schätzen und sich über die schnellen Übernahmen freuen, bestätigt unseren Ansatz und motiviert uns, weiterhin unser Bestes zu geben.
Ihr Feedback ist für uns sehr wertvoll. Gerne leiten wir dieses an unseren Standort in Siegen weiter.
Wir wünschen Ihnen weiterhin eine gute Zeit!
Leider nichts mehr.
Den Arbeitsmarktpolitische Aspekt gibt es leider mehr. Man integriert keine Menschen mehr mit Schwerbehinderung im Gegenteil, man kündigt die einfach.
Man wird ins Büro bestellt oder zu einer Vorstellung geschickt und kurz vor dem Termin bekommt man eine Absage. Mir kommt es so langsam vor, dass man nur hingehalten und angelogen wird. Man wird alleine gelassen.
Aktuell ist das leider so, dass man sich um externe Mitarbeiter nicht mehr gut kümmert.
Guten Tag,
vielen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben, uns auf kununu.de zu bewerten. Wir bedauern Ihre negativen Erfahrungen und möchten darauf eingehen.
Unser Unternehmen ist sich seiner arbeitsmarktpolitischen Verantwortung bewusst und setzt sich aktiv dafür ein, diese in allen Bereichen unseres täglichen Handelns zu leben. Die Integration und Unterstützung von Menschen mit Handicap ist ein zentraler Bestandteil unserer Unternehmenskultur und -politik. Wir arbeiten kontinuierlich daran, ein inklusives und unterstützendes Arbeitsumfeld zu schaffen.
Wir bedauern es sehr, wenn Termine kurzfristig abgesagt werden und dadurch Unannehmlichkeiten entstehen. Dies entspricht nicht unserem Anspruch einer transparenten Kommunikation. Wir werden unsere internen Abläufe dahingehend überprüfen, um solche Situationen in Zukunft zu vermeiden.
Für weitere Fragen oder zum Austausch von Gedanken steht Ihnen unser Niederlassungsleiter Dirk Reichow unter der Rufnummer 0271 33717-20 jederzeit gerne zur Verfügung. Alternativ berät Sie unser Betriebsrat unter der kostenlosen Hotline 0800 7827687 gerne weiter.
Wir wünschen Ihnen alles Gute und ein erholsames Pfingstwochenende!
Die gute Gespräche
Mehr Chance was an die älter leute
Ist super
Guten Tag,
vielen Dank für Ihr positives Feedback und die Kununu-Bewertung von 4,5 Sternen. Es freut uns zu hören, dass Sie die guten Gespräche und den tollen Kollegenzusammenhalt bei uns am Standort in Wesel schätzen. Unser Standort gibt tagtäglich sein Bestes, um unseren Mitarbeitenden eine angenehme Arbeitsatmosphäre zu bieten.
Sollte Ihnen zukünftig mal etwas auf dem Herzen liegen, melden Sie sich gerne bei uns. Gemeinsam finden wir eine gute Lösung, denn nur gemeinsam sind wir START NRW.
Wir wünschen Ihnen alles Gute und freuen uns auf die weitere gemeinsame Zusammenarbeit!
Man kann mit Ihnen gut kommunizieren und sie sind für einen da bei Problemen
um ehrlich zu sein finde ich nichts „schlecht“
Ehrlicherer Umgang, denn ich wurde zu einer Firma zugeteilt, die weiter weg ist von mir zu Hause und mir wird gesagt, dass ich demnächst wieder zurück zur alten firma kann. ich warte immernoch…
Guten Tag,
vielen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben uns auf kununu.de zu bewerten. Es freut uns zu lesen, dass Sie mit der Kommunikation am Standort Wesel zufrieden sind und sich durch die Kolleginnen und Kollegen gut betreut fühlen.
Ein offener, ehrlicher und respektvoller Umgang mit unseren Mitarbeitenden ist für uns unerlässlich und kennzeichnet unsere Unternehmenskultur. Wir verstehen Ihre aktuelle Situation, jedoch kann es immer mal vorkommen, dass kundenseitig die Rahmenbedingungen geändert werden und/oder Entscheidungen sich verzögern. Wir stehen hier mit unseren Kunden im regelmäßigen Dialog.
Damit wir Ihre individuelle Situation genauer bewerten können, bieten wir Ihnen an sich zur Aufklärung des Sachverhalts an Ihren Standort in Wesel zu wenden unter der Rufnummer 0281 33857-0.
Wir wünschen Ihnen weiterhin alles Gute!
Aus persönlichen (hier nicht darzustellenden) Gründen kann ich mich dazu nicht äußern.
s.o.
Noch stärkere Konzentration auf das Unternehmensziel der Arbeitsmarktintegration
sachlich, kollegial
Bei Zeitarbeit immer problematisch, Unternehmensziel sehr positiv
tariflich geregelte Arbeitszeiten, reichlich Urlaub und Gleitzeit
Aufstiegschancen bei Niederlassungsorganisation mit kleinen Einheiten immer schwierig, ausgezeichnete Personal- und Organisationsentwicklung
Gut dotierter Haustarifvertrag und andere tariflich abgesicherte Sozialleistungen
Unternehmensziel Arbeitssuchende in Beschäftigung zu bringen prägt Unternehmenskultur
Das Unternehmensziel der Arbeitsmarktintegration bewirkt hohe Motivation
nicht alle sind gelernte FK
Fast alle Prozesse EDV-gestützt. Gute EDV- und Büroausstattung
In einem Unternehmen mit großem Niederlassungsnetz immer recht schwierig
immer wieder herausfordernde arbeitsmarktpolitische Projekte
Guten Morgen,
vielen Dank für Ihr ausführliches und positives Feedback. Wir freuen uns, dass Sie sich bei START NRW gut aufgehoben gefühlt haben.
Wir wünschen Ihnen für die Zukunft alles Gute!
Ihr START NRW-Team
Unternehmenskommunikation/Marketing
Die Flexibilität in allen Bereichen
Guten Morgen,
wir freuen uns über Ihre 5-Sterne Bewertung! Schön zu lesen, dass Sie mit uns und unseren Leistungen als Arbeitgeber vollkommen zufrieden sind.
Sollte Ihnen zukünftig mal etwas auf dem Herzen liegen, melden Sie sich gerne bei uns. Gemeinsam finden wir eine gute Lösung, denn nur gemeinsam sind wir START NRW.
Wir wünschen Ihnen alles Gute!
- Der Betriebsrat ist nicht das beste am Unternehmen
- Interne Kommunikation
- Marktkonforme und fachgerechte Bezahlung
- Chancen auf Weiterbildung und Entwicklung
- Respektvoller Umgang
- Kollegialer Zusammenhalt
- Kaltgetränke und Kaffe werden zur Verfügung gestellt. - so kann ich funkionieren. :-)
- ich könnte noch mehr schreiben, so begeistert wie ich bin.
Die Zusammenarbeit im Team funktioniert super.
Ich höre von vielen positiven Erfahrungen.
Die Beschäftigung gestaltet sich flexibel und sollte sich privat etwas ändern - empfehle ich einfach das Gespräch zu suchen.
Ob Zeitarbeitnehmer oder interner Kollege - Das Weiterbildungsangebot ist vorhanden, sofern es dem Unternehmensziel dienlich ist.
Wir sind Personaldienstleister aber hier sehe ich angepasste Löhne und Gehälter, welche dem Markt entsprechen und über dem Tarif liegen.
Sicherheitsbeauftragte, Betriebsrat, bestimmt Zertifizierungen uvm. tragen allesamt zum Erfolg bei.
Need Backup! Zusammenhalt wird hier groß geschrieben.
Ich sehe viele gemischte Teams - hier provitiert man von den Erfahrungen und andersrum von frischen Ideen. Es ist ein insgesamt respektvoller Umgang
Meine Vorgesetzten wissen wie man mit mir umgehen sollte.
Eine Klimaanlage und besser Kaffemaschine wären Klasse. - Aber ehrlich gesagt ist das jammern auf hohem Niveau.
Die Kommunikation innerhalb des Unternehmens ist einwandfrei. Informationen werden zeitnah weitergetragen. Das Intranet stellt sehr viel zur Verfügung.
Empfinde ich gegeben.
Man kann sich neue Projekte suchen und seinen eigenen Erfolg frei gestalten.
Guten Morgen,
wow, vielen Dank für Ihr ausführliches Feedback. Wir freuen uns, dass Sie mit uns als Arbeitgeber zufrieden sind.
Wir wünschen Ihnen weiterhin alles Gute! Sollte Ihnen in Zukunft doch mal etwas auf dem Herzen liegen, wenden Sie sich gerne an employer.branding@start-nrw.de. Gemeinsam finden wir eine Lösung.
Ihr START NRW-Team
Unternehmenskommunikation/Marketing
Sehr angenehmer Arbeitgeber, ich persönlich habe mich dort stets wohl und gut aufgehoben gefühlt.
Es wurde ebenfalls stets auf meine Bedürfnisse als Leiharbeitnehmer eingegangen so das ich eine sehr gute Work-Life-Balance hatte und wenn es mal ein Problem oder eine Unstimmigkeit gab konnte man auch jederzeit mit egal wem aus dem Team sprechen.
Meiner Meinung nach gibt es nichts schlechtes zu berichten.
Wenn es um Weiterbildungen für den Leiharbeitnehmer geht, sollte dies etwas besser kommuniziert werden.
Guten Morgen,
vielen Dank für Ihr ausführliches und positives Feedback. Wir freuen uns, dass Sie sich durch das Team in Wesel gut aufgehoben gefühlt haben und das Ihre Bedürfnisse berücksichtigt wurden.
Ihren Verbesserungsvorschlag nehmen wir uns zu Herzen, und versuchen es in Zukunft besser umzusetzen.
Wir wünschen Ihnen weiterhin alles Gute!
Ihr START NRW-Team
Unternehmenskommunikation/Marketing
So verdient kununu Geld.