69 von 215 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
69 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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69 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Offen ,auf Wünsche wird eingegangen wenn möglich. Wohnortnahes Unternehmen bekommen. Das war mein Wunsch.
Kann daher mit Öffentlichen Fahren
Nichts Auszusetzen!
Durch die Gute Zusammenarbeit mit dem Unternehmen, ist man schon dort Als AÜ schnell angekommen .
Sehr Gutes Feedback seitens Des Kunden Unternehmens hohes Ansehen
Durch die Gleitzeit.Hervorragend.
Kein Bedarf.
Tarifgebunden.Kein Verhandeln Nöttig
Betriebsrat wenn man was Ansprechen möchte.
Beim Unternehmen Arbeiten mehrere Start AÜ. Kann man sich über bestimmte Tehmen Austauschen.
Ältere Mitarbeiter vom Unternehmen werden Gut behandelt
Top Vorgesetzer.Mit Meistertitel.
Besser geht es immer.Relativ alles neu
Bei Fragen bekommt man Recht schnell eine Antwort.
Frau und Mann sind Gleich
Die Aufgaben kenn ich in dem Berufsfeld.Ist im Grunde immer das Selbe.
Meine direkten Ansprechpartnerinnen waren immer bemüht mir zu helfen.
Die Endabrechnung wurde erst einen Monat nach meinem letzten Arbeitstag überwiesen. Nervige Anträge auf Überstundenabbau.
Eine App. Flexibler bei den Überstunden abfeiern und auszahlen.
Leider erfüllte diese Firma alle Klischees einer Leihfirma. Das kenne ich anders!
Zum Ende hin kaum bis keine Kommunikation.
Vieles wurde erst im Nachhinein aufgeklärt.
Gehalt war viel zu wenig im Vergleich zu anderen Firmen in der Region. 25 Urlaubstage sagen schon alles.
Nichts
Nahezu wirklich alles
Im Krankheitsfall wird einem unterstellt nicht krank zu sein.
Katastrophal
Sehr enttäuschend
Nahezu nie zu erreichen und wenn dann sehr erhitzte Gespräche
Der ursprüngliche Gedanke dahinter
Der Druck, der successive aufgebaut wird. Mittlerweile genauso schlimm wie jeder andere Dienstleister
Bitte mal zurück auf die Grundwerte besinnen.
Sollte keinen Stern mehr erhalten
Faire Bezahlung
Keine Aufstiegsmöglichkeiten
Führungsriege verbessern
Immer ein offenes Ohr
Für meinen Geschmack etwas zu distanziert
Macht ruhig weiter so
Seht nette Angestellte
Gut. Wird unterschätzt
Es wurde mir immer eine Möglichkeit für Freizeitplanung
Keine Vorschläge erhalten
War gut
Immer ein offenes Ohr
War gut
Jederzeit ein offenes Ohr für mich
Sehr zufrieden
Etwas uneinsichtigt
Genau passender Jobvorschlag
Finden immer schlechtere Einsätze.
Keine Antwort auf Fragen nur Ausweichen,
Mündliche Zusage sind ja nicht bindend und beweisbar
Hilfestellung bei Rückfragen.
Nicht Vogel Strauss Politik.
Leider nichts mehr.
Den Arbeitsmarktpolitische Aspekt gibt es leider mehr. Man integriert keine Menschen mehr mit Schwerbehinderung im Gegenteil, man kündigt die einfach.
Man wird ins Büro bestellt oder zu einer Vorstellung geschickt und kurz vor dem Termin bekommt man eine Absage. Mir kommt es so langsam vor, dass man nur hingehalten und angelogen wird. Man wird alleine gelassen.
Aktuell ist das leider so, dass man sich um externe Mitarbeiter nicht mehr gut kümmert.
Ich erhalte 4 Tage vor Beginn des Einsatzes einen Anruf, dass es Montags drauf losgeht und ich am nächsten Morgen zwecks Unterschriften in der NL erscheinen soll. Hier bekomme ich Ausrüstung, Vertag und weiteren Papierkram ausgehändigt. Entgegen der Absprache, erst einmal zu sondieren, was möglich ist.
Einen Tag vor Beendigung des mehrmonatigen Einsatzes bekomme ich einen Anruf, dass Tags drauf der Letzte ist, Firma braucht mich nicht mehr. Aus der Firma keine Info vorab, seitens Start.NRW auch nicht früher. Mindestens eine Seite weiß doch längerfristig über die Planung(en) bescheid!?
Und danach Hängen im Schacht. Man bliebe am Ball, hielte die Augen und Ohren offen, aber im Moment wäre Flaute. Trotzdem währenddessen/danach Stellenangebote im gleichen Sektor. Vielleicht sogar gleicher Entleihbetrieb!? Ein Schelm, wer da böses denkt...
1:1 gleichwertig, wer es nicht wusste, glaubte man wäre Stammpersonal.
Nach außen Vorzeige-Unternehmen, Intern manchmal Chaos
Perfekte Arbeitszeiten.
Alle für einen, Einer für Alle.
Neutral.
Meist zwischen Tür und Angel. "Morgen kannst du zuhause bleiben, da ist Inventur"...
Fordernd, ja, spannend, nein.
Man kann mit Ihnen gut kommunizieren und sie sind für einen da bei Problemen
um ehrlich zu sein finde ich nichts „schlecht“
Ehrlicherer Umgang, denn ich wurde zu einer Firma zugeteilt, die weiter weg ist von mir zu Hause und mir wird gesagt, dass ich demnächst wieder zurück zur alten firma kann. ich warte immernoch…
So verdient kununu Geld.