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GmbH

Bewertungen

Gut am Arbeitgeber finde ich

War spannend in die Branche einzutauchen

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Es wird nicht gut geplant wie viele Leute es braucht für die Arbeit, es werden nur immer neue Aufträge angenommen, obwohl es keine Kapazitäten gibt. Das müssen die Mitarbeitenden ausbaden. Führungsstil und Kommunikation sind schlecht.

Verbesserungsvorschläge

Mehr Leute einstellen, das ist wirklich unverständlich. Und Mitarbeitende fragen, was sie brauchen, damit die Fluktuation nicht mehr so hoch ist

Arbeitsatmosphäre

Zu viel zu tun für zu wenig Leute. Daher hohe Fluktuation bei den Mitarbeitenden. Ständig Druck, Stress und Deadlines die nicht gehalten werden können, weil es nicht genug Leute gibt. Der Arbeitseinsatz ist schlecht geplant

Work-Life-Balance

Nicht vorhanden, weil es zu viel zu tun gibt

Karriere/Weiterbildung

Über Weiterbildung wurde nur in der Theorie gesprochen

Gehalt/Benefits

Für die ganze Arbeit zu wenig

Kollegenzusammenhalt

Meist ganz gut, das hohe Arbeitspensum schweißt halt zusammen

Umgang mit älteren Kollegen

Nichts negatives aufgefallen

Vorgesetztenverhalten

Führungsstil eher aus dem letzten Jahrtausend

Arbeitsbedingungen

Im Sommer ziemlich warm im Büro. Anzahl der Home Office Tage ist begrenzt und wird kontrolliert

Kommunikation

wenig Transparenz

Gleichberechtigung

Arbeitsatmosphäre

Gutes Betriebsklima, trotz viel Homeoffice sind immer einige Kolleg:innen im Büro anwesend

Image

Hohe Identifikation der Mitarbeiter:innen mit der Firma

Work-Life-Balance

Urlaubsplanung ist flexibel und wird durch die Teams selbst organisiert. Auf bestimmte Lebenssituationen wird Rücksicht sowohl in Arbeitszeiten als auch Urlaub genommen. Regelmäßiges Homeoffice ohne Probleme möglich

Karriere/Weiterbildung

Eigene Weiterentwicklung wird immer gefördert, Weiterbildungen werden angeboten und können auch selbst vorgeschlagen werden

Kollegenzusammenhalt

Guter Zusammenhalt, auch über die Teams hinweg

Vorgesetztenverhalten

Verhalten ist fair und Ziele der Vorgesetzen sind realistisch und passen sich der Arbeitsrealität an. Kommunikation auf Augenhöhe, dadurch können Probleme gut angesprochen werden

Arbeitsbedingungen

Ruhiges Bürogebäude, gute Anbindung, Arbeitsplatz mit verstellbaren Stühlen und Tischen ausgestattet, kostenlose Getränke und Snacks, kostenlose Parkplätze, Laptops und Monitore für Homeoffice, Bahncard wenn Dienstreisen durchgeführt werden

Kommunikation

Es wird Wert auf Kommunikationsfluss von oben nach unten gelegt, Verbesserungsvorschläge aus dem Team werden aufgegriffen. Kommunikation ist immer auf Augenhöhe

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

Interessantes Themenfeld, Aufgabenbereiche können auf Wunsch der Mitarbeiter:innen geändert werden, je nach Aufgabengebiet immer mal wieder Dienstreisen im DACH-Bereich