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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,8Gehalt/Benefits
    • 3,7Image
    • 3,6Karriere/Weiterbildung
    • 4,1Arbeitsatmosphäre
    • 3,5Kommunikation
    • 4,1Kollegenzusammenhalt
    • 3,9Work-Life-Balance
    • 3,8Vorgesetztenverhalten
    • 4,0Interessante Aufgaben
    • 4,3Arbeitsbedingungen
    • 4,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,5Gleichberechtigung
    • 4,5Umgang mit älteren Kollegen

Awards

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
startext
Branchendurchschnitt: IT

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
startext
Branchendurchschnitt: IT
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 13 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    85%85
  • HomeofficeHomeoffice
    77%77
  • InternetnutzungInternetnutzung
    62%62
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    46%46
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    38%38
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    38%38
  • BarrierefreiBarrierefrei
    31%31
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    31%31
  • CoachingCoaching
    23%23
  • EssenszulageEssenszulage
    23%23
  • ParkplatzParkplatz
    23%23
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    23%23
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    23%23
  • DiensthandyDiensthandy
    15%15
  • KantineKantine
    8%8
  • KinderbetreuungKinderbetreuung
    8%8
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    8%8

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

War spannend in die Branche einzutauchen
Bewertung lesen
Work-Life Balance passt. Die Kollegen sind nett und engagiert.
I absolutely love working at startext GmbH.I really enjoyed my time there I have learnt German language for my career growth and that also helped me to settle myself in Germany. The company has a great mission to help people get jobs and for settlement. startext GmbH has lots of cool new projects, tons of interesting work and people there are very committed to their work.Overall, nice and productive work place I must recon everyone to work there.
- Arbeiten auf dem "State of the Art" Produkte
- Schöne Kollegen
- Neue Technologien lernen
Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Es wird nicht gut geplant wie viele Leute es braucht für die Arbeit, es werden nur immer neue Aufträge angenommen, obwohl es keine Kapazitäten gibt. Das müssen die Mitarbeitenden ausbaden. Führungsstil und Kommunikation sind schlecht.
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Absolut chaotische Firma, völlig unqualifizierte Leitung. Das Unternehmen hat kein Konzept und geht mit seinen Mitarbeitern um wie Eintagsfliegen
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Mehr Leute einstellen, das ist wirklich unverständlich. Und Mitarbeitende fragen, was sie brauchen, damit die Fluktuation nicht mehr so hoch ist
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Etwas mehr Kommunikation von Oben, sei es per Email oder einem regelmäßigen Jour fixe.
Eiscreme-Flatrate :-)
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Gleichberechtigung

4,5

Der am besten bewertete Faktor von startext ist Gleichberechtigung mit 4,5 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).


Nichts negatives aufgefallen
3
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Auf besondere Umstände wird Rücksicht genommen, egal welche Lebenssituation
5
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Was Mitarbeitende noch über Gleichberechtigung sagen?

Am schlechtesten bewertet: Kommunikation

3,5

Der am schlechtesten bewertete Faktor von startext ist Kommunikation mit 3,5 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).


ist generell transparent, fair und respektvoll; allerdings bekommt man vieles nur durch 2Buschfunk" mit oder wenn man explizit fragt, teilweise auch inenrhalb des Teams oder der Projekte... hier kann sich noch was tun
3
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wenig Transparenz
1
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Die Kommunikation Top-Down lässt zu wünschen übrig. Es gibt keine regelmäßigen Meetings mit Infos etc.
1
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Was Mitarbeitende noch über Kommunikation sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,6

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,6 Punkten bewertet (basierend auf 4 Bewertungen).


Über Weiterbildung wurde nur in der Theorie gesprochen
1
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Eigene Weiterentwicklung wird immer gefördert, Weiterbildungen werden angeboten und können auch selbst vorgeschlagen werden
5
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Mitarbeiter werden schlecht eingearbeitet und dann ins kalte Wasser geworfen. Weiterbildungen gibt es meines Wissens nach kaum.
1
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Wünschen nach Weiterbildung wird entsprochen. Sie sind auch ausdrücklich erwünscht. Kleines Unternehmen mit flachen Hierarchien, daher nicht allzu große Aufstiegsmöglichkeiten wie man sie beispielsweise in einem Konzern hätte.
4
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Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • startext wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,9 von 5 Punkten bewertet. In der Branche IT schneidet startext schlechter ab als der Durchschnitt (4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 50% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen startext als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 13 Bewertungen schätzen 77% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 5 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei startext als eher modern.