Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeitern vertrauen und Gute Arbeitsqualität erwarten.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 10 Mitarbeitern bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Internetnutzung
Barrierefrei
Gesundheits-Maßnahmen
Gute Verkehrsanbindung
Coaching
Hund erlaubt
Mitarbeiter-Events
Essenszulage
Betriebliche Altersvorsorge
Diensthandy
Parkplatz
Mitarbeiter-Beteiligung
Kantine
Kinderbetreuung
BetriebsarztWork-Life Balance passt. Die Kollegen sind nett und engagiert.
I absolutely love working at startext GmbH.I really enjoyed my time there I have learnt German language for my career growth and that also helped me to settle myself in Germany. The company has a great mission to help people get jobs and for settlement. startext GmbH has lots of cool new projects, tons of interesting work and people there are very committed to their work.Overall, nice and productive work place I must recon everyone to work there.
- Arbeiten auf dem "State of the Art" Produkte
- Schöne Kollegen
- Neue Technologien lernen
Absolut chaotische Firma, völlig unqualifizierte Leitung. Das Unternehmen hat kein Konzept und geht mit seinen Mitarbeitern um wie Eintagsfliegen
Etwas mehr Kommunikation von Oben, sei es per Email oder einem regelmäßigen Jour fixe.
Eiscreme-Flatrate :-)
Der am besten bewertete Faktor von startext ist Gleichberechtigung mit 4,6 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Auf besondere Umstände wird Rücksicht genommen, egal welche Lebenssituation
Der am schlechtesten bewertete Faktor von startext ist Kommunikation mit 3,8 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Die Kommunikation Top-Down lässt zu wünschen übrig. Es gibt keine regelmäßigen Meetings mit Infos etc.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,9 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).
Mitarbeiter werden schlecht eingearbeitet und dann ins kalte Wasser geworfen. Weiterbildungen gibt es meines Wissens nach kaum.
Eigene Weiterentwicklung wird immer gefördert, Weiterbildungen werden angeboten und können auch selbst vorgeschlagen werden
Wünschen nach Weiterbildung wird entsprochen. Sie sind auch ausdrücklich erwünscht. Kleines Unternehmen mit flachen Hierarchien, daher nicht allzu große Aufstiegsmöglichkeiten wie man sie beispielsweise in einem Konzern hätte.
