Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 8 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei startext die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,0 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 17 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
8 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceModern
Work-Life BalanceModern
Work-Life BalanceModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Man kann und es ist gewünscht, alles anzusprechen, wobei man Hilfe braucht, wenn man einen Verbesserungsvorschlag hat, oder etwas zu viel wird.
Es wird viel Wert auf eine angenehme Arbeitsatmosphäre gelegt und es wird darauf geachtet, dass sich niemand überarbeitet. Persönliche Erholung ist dem Arbeitgeber wichtig. Ich habe viel im Home-Office gearbeitet, man hat sich dennoch immer gefreut, wenn ich im Büro war.
Auf Augenhöhe, freundlich, erklärend und sehr Familienfreundlich.
Sehr interessantes Themenfeld (Archive, Museen, etc.). Man kann immer in neue Themengebiete eintauchen und sich innerhalb des Unternehmens entwickeln.
Sehr kollegial und unaufgeregt. Man kennt sich, die Türen stehen offen bei freundlichem Ton und unterstützendem Verhalten unter Kolleg*innen über Ebenen hinweg.
Stets angenehm. Alle sind hilfsbereit.