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Unternehmenskultur

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 5 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei startext die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,9 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 13 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
startext
Branchendurchschnitt: IT

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
startext
Branchendurchschnitt: IT

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

1,0
Arbeitsatmosphäre

Zu viel zu tun für zu wenig Leute. Daher hohe Fluktuation bei den Mitarbeitenden. Ständig Druck, Stress und Deadlines die nicht gehalten werden können, weil es nicht genug Leute gibt. Der Arbeitseinsatz ist schlecht geplant

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1,0
Kommunikation

wenig Transparenz

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4,0
Kollegenzusammenhalt

Meist ganz gut, das hohe Arbeitspensum schweißt halt zusammen

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1,0
Work-Life-Balance

Nicht vorhanden, weil es zu viel zu tun gibt

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1,0
Vorgesetztenverhalten

Führungsstil eher aus dem letzten Jahrtausend

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3,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

ist generell transparent, fair und respektvoll; allerdings bekommt man vieles nur durch 2Buschfunk" mit oder wenn man explizit fragt, teilweise auch inenrhalb des Teams oder der Projekte... hier kann sich noch was tun

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