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kununu Prüfprozess
4 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
War spannend in die Branche einzutauchen
Es wird nicht gut geplant wie viele Leute es braucht für die Arbeit, es werden nur immer neue Aufträge angenommen, obwohl es keine Kapazitäten gibt. Das müssen die Mitarbeitenden ausbaden. Führungsstil und Kommunikation sind schlecht.
Mehr Leute einstellen, das ist wirklich unverständlich. Und Mitarbeitende fragen, was sie brauchen, damit die Fluktuation nicht mehr so hoch ist
Zu viel zu tun für zu wenig Leute. Daher hohe Fluktuation bei den Mitarbeitenden. Ständig Druck, Stress und Deadlines die nicht gehalten werden können, weil es nicht genug Leute gibt. Der Arbeitseinsatz ist schlecht geplant
Nicht vorhanden, weil es zu viel zu tun gibt
Über Weiterbildung wurde nur in der Theorie gesprochen
Für die ganze Arbeit zu wenig
Meist ganz gut, das hohe Arbeitspensum schweißt halt zusammen
Nichts negatives aufgefallen
Führungsstil eher aus dem letzten Jahrtausend
Im Sommer ziemlich warm im Büro. Anzahl der Home Office Tage ist begrenzt und wird kontrolliert
wenig Transparenz
Nichts negatives aufgefallen
Work-Life Balance passt. Die Kollegen sind nett und engagiert.
Etwas mehr Kommunikation von Oben, sei es per Email oder einem regelmäßigen Jour fixe.
Die Work-Life-Balance stimmt. Der Arbeitgeber ist auch gegenüber Teilzeit, Auszeiten, Elternzeit etc. offen. Familie und Gesundheit vor Arbeit wird hier gelebt, das ist top.
5 Sterne. Dass man den Kollegen auch mal hilft, anstatt sein eigenes Ding durchzuziehen, ist für alle selbstverständlich.
Alter spielt keine Rolle - bzw., erfahrene Mitarbeiter mit Seniorität sind herzlich willkommen.
Offene Kommunikation. Es geht meistens darum, Probleme zu lösen anstatt mit dem Finger auf Leute zu zeigen.
Könnte einen Ticken besser sein. Vor allem durch das Firmenwachstum kriegt man nicht immer mit, wenn etwas in einer anderen Abteilung passiert oder wohin die Reise geht.
Für eine Firma der Größe angemessen.
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