Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 13 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei STARTIME MED die Unternehmenskultur als traditionell ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 1,5 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 14 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
13 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungTraditionell
Work-Life BalanceTraditionell
FührungTraditionell
FührungModern
Strategische RichtungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Im Nachhinein viel gelogen. Nichts kommuniziert. Einfach nur noch geghosted.
Welche Kollegen? Kennt ihr welche? Man hat darauf geachtet, dass sich bloß keiner kennenlernt... Bitte gerne diese Firma über Reddit suchen, ich habe ein Thread eröffnet für eine Kontaktaufnahme.
Schlecht, weil man sich nun mit Gericht auseinander setzen muss.
Der alte Chef war schon politisch inkorrekt, hat auch meinen Namen immer falsch im Klinikum angegeben. Den jetzigen kennt man nicht, weil ein Phantom. Vielleicht ein Obdachloser, den man dafür bezahlt...
Ex-Chef hat schon geschaut, dass die Mitarbeiter sich bloß nicht kannten... Nun verstehe ich es. Ich habe über Reddit ein Post für Kontaktaufnahme zu Startime Med education and health GmbH erstellt. Gerne melden