Ihr Unternehmen?
Kein Logo hinterlegt
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 1,6Gehalt/Benefits
- 1,6Image
- 1,3Karriere/Weiterbildung
- 1,5Arbeitsatmosphäre
- 1,3Kommunikation
- 1,8Kollegenzusammenhalt
- 1,7Work-Life-Balance
- 1,3Vorgesetztenverhalten
- 1,7Interessante Aufgaben
- 1,7Arbeitsbedingungen
- 1,8Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 1,3Gleichberechtigung
- 1,8Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2025 haben 14 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,5 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Dienstleistung (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 14 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Firmenwagen- Barrierefrei
- Coaching
- Kinderbetreuung
- Hund erlaubt
- Mitarbeiter-Events
- Flexible Arbeitszeiten
- Gesundheits-Maßnahmen
- Homeoffice
- Internetnutzung
- Diensthandy
- Parkplatz
- Gute Verkehrsanbindung
Arbeitgeber stellen sich vor
Anzeige
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Immer mal wieder was Neues, man lernt nie aus…. Bezogen darauf was für (Achtung: Ironie) wundervolle Menschen es gibt
Wirklich garnichts.
Absolut gar nichts.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Ich warte seit zwei Monaten auf mein Gehalt. Angeblich gibt es Probleme mit der Bank, eigene Mitarbeiter in der Personalabteilung sprechen von finanziellen Problemen. Mails und Anrufe werden ignoriert.
Achtung: Seit zwei Monaten werden keine Löhne bezahlt, Kontopfändungen liegen vor, von 55 Kräften sind nur noch 15 da, die Zentrale in Essen ist de facto handlungsunfähig
Ignoriert Nachrichten oder winkt vom Thema ab und nimmt Anliegen nicht ernst
Keine Gehaltszahlung seit 2 Monaten und niemand erreichbar
Alles, ich vergeude meine Zeit nicht mit Einzelheiten
Verbesserungsvorschläge
Seit der Übernahme von Kröger Medical läuft alles schief. Kommunikation gibt's nicht mehr, Gehalt wird nicht gezahlt
Alles. Am besten den Laden dicht machen. Wer so ein Unternehmen führt, sollte es lieber sein lassen
Würde den Rahmen sprengen das alles zu schreiben!
Zahlt die Gehälter.
Ihr hättet gerne vor Gericht erscheinen können, dann wäre es für mich nicht so langweilig gewesen :(
Schlechtester Faktor
Am schlechtesten bewertet: Kommunikation
1,3
Der am schlechtesten bewertete Faktor von STARTIME MED ist Kommunikation mit 1,3 Punkten (basierend auf 10 Bewertungen).
Geht alle zur Polizei und stellt Anzeige! Das ist der einzige Weg.
Firma ist Zahlungsunfähig und meldet bewusst KEINE Insolvenz an! Seit drei Monaten werden weder Gehalt noch SOZIALVERSICHERUNGSBEITRÄGE gezahlt. Höchst kriminell! Bin enttäuscht von unserem Rechtssystem und es ist krass das diese Firma damit durchkommt!
Praktisch nicht vorhanden. Anrufe und Mails werden ignoriert. Wenn nach 7 Werktagen (im besten Fall) eine Antwort erfolgt, dann sind es nur Lügen und leere Versprechungen.
Praktisch nicht existent. Man kann dort gefühlt anrufen, bis man stirbt – niemand geht ran. Auf Mails reagiert ebenfalls niemand. Komplettes Ignorieren der Mitarbeiter.
Keine Kommunikation möglich, da nicht ans Telefon gegangen wird bzw lässt sich der Geschäftsführer verleugnen und reagiert auch auf keine Mail.
Im Nachhinein viel gelogen. Nichts kommuniziert. Einfach nur noch geghosted.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
1,3
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 1,3 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Keine Unterstützung
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- STARTIME MED wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 1,5 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Dienstleistung schneidet STARTIME MED schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 7% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen STARTIME MED als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 14 Bewertungen schätzen 14% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 13 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei STARTIME MED als eher traditionell.
Puls
Aktuelle Stimmung
Basierend auf 1 Teilnehmer:in · letzte 4 Wochen
Jobs
Anzeige
Folgende Jobs könnten für dich interessant sein:
MatchMe
KI unterstützt
Finde heraus wie gut dieser Arbeitgeber zu dir passt.
- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Traditionelle
Kultur
Kultur
Moderne
Kultur
Kultur
STARTIME MED
Branchendurchschnitt: Dienstleistung
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Intransparent sein und Sich überlasten.
Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
JobFür mich
STARTIME MED
Branchendurchschnitt: Dienstleistung