Ihr Unternehmen?
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Basierend auf Daten aus 20 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei STARTPLATZ (Köln und Düsseldorf) die Unternehmenskultur als sehr modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,3 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 42 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
20 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Strategische RichtungModern
Work-Life BalanceModern
FührungModern
FührungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Die Arbeitsatmosphäre war insgesamt angenehm und das Startup-Umfeld sehr dynamisch. Besonders gefallen hat mir die offene Atmosphäre und die Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen. Durch die vielen parallelen Projekte konnte es allerdings zeitweise etwas unstrukturiert werden.
Die Kommunikation war grundsätzlich unkompliziert und offen. Teilweise hätten Absprachen, Zuständigkeiten und Erwartungen jedoch klarer kommuniziert werden können, um Missverständnisse zu vermeiden und Arbeitsabläufe effizienter zu gestalten.
Der Zusammenhalt im Team war sehr gut. Ich habe mich mit meinen Kolleginnen und Kollegen wohlgefühlt und die Zusammenarbeit geschätzt. Besonders bei der Vorbereitung und Durchführung von Events war die gegenseitige Unterstützung wichtig.
Ich konnte eigenständig arbeiten und Verantwortung übernehmen, was ich sehr geschätzt habe. Gleichzeitig haben eine klare Priorisierung der Aufgaben und regelmäßiges Feedback die Zusammenarbeit teilweise noch effizienter gestaltet.
Man geht da nicht gerne zur Arbeit.