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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,1Gehalt/Benefits
- 4,0Image
- 4,1Karriere/Weiterbildung
- 4,6Arbeitsatmosphäre
- 3,9Kommunikation
- 4,5Kollegenzusammenhalt
- 4,4Work-Life-Balance
- 4,5Vorgesetztenverhalten
- 4,3Interessante Aufgaben
- 4,6Arbeitsbedingungen
- 4,2Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,6Gleichberechtigung
- 4,7Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2014 haben 40 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Beratung/Consulting (3,9).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 40 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Internetnutzung- Gute Verkehrsanbindung
- Mitarbeiter-Events
- Hund erlaubt
- Coaching
- Flexible Arbeitszeiten
- Homeoffice
- Rabatte
- Barrierefrei
- Parkplatz
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Gesundheits-Maßnahmen
- Essenszulage
- Diensthandy
- Betriebliche Altersvorsorge
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Das Arbeitsklima ist sehr positiv und von einem starken Teamgeist geprägt. Die Firma entwickelt sich kontinuierlich weiter – und genau diese Weiterentwicklung wird auch wirklich gelebt. Der Arbeitsalltag ist schnell, dynamisch und abwechslungsreich. Es gibt ständig neue Themen, an denen man lernen und wachsen kann.
Gleichzeitig sollte man wissen: Eigenverantwortung ist hier kein „Nice-to-have“, sondern Voraussetzung. Man bekommt ab Tag 1 viel Verantwortung und die Menschen zählen wirklich auf einen. Wer eher ein Umfeld sucht, in dem Aufgaben stark vorgegeben ...
Mein Praktikum hier war top. Was es besonders gemacht hat, waren vor allem die Leute – ein super Team, das offen und angenehm im Umgang ist.
Fachlich habe ich unglaublich viel mitgenommen. Ich durfte/musste direkt Verantwortung übernehmen und konnte mich dadurch in kurzer Zeit deutlich weiterentwickeln. Die Mischung aus eigenständigem Arbeiten und Unterstützung, wann immer man sie brauchte, hat perfekt gepasst. Ich bin dankbar für die Erfahrung und würde das Praktikum jederzeit weiterempfehlen.
Echt nette Leute!
Du kannst dir sicher sein, dass du öfters ins Kalte Wasser geschmissen wirst. Je öfter das passiert, desto mehr gefällt es einem. Aller Anfang ist schwer aber dafür hast du nach 2-3 Wochen alles raus und kannst so viel produktiver und selbstständiger arbeiten, als wenn du nur deinem Chef/ deiner Chefin zuarbeitest.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Es fehlte einfach einer klaren Vision die man als Team umsetzt. Viele Einzelkämpfer (echt smarte Typen) aber keine wirkliche Identity mit der Firma.
An den Brötchenpreisen sollten die im Medienhafen echt mal was tun. Team Breakfast macht's aber schon wieder besser!
schlechte Bezahlung,keine Wertschätzung
Verbesserungsvorschläge
Sich trauen alte überholte Prozesse aufzubrechen und einfach ändern, der Startplatz hat in meinen Augen leider in der Bewerbungsphase mehr versprochen als gehalten wurde, ich bin primär für den Acceleraor gekommen und am ersten Tag habe ich erfahren, dass es den momentan nichtmal gab... viele der Angebotenen Kurse richten sich an KI Neulinge oder Amatuere, richtig bahnbrechendes wird hier einfach nicht veranstaltet, hatte ich eine andere Erwartung dran.
Kommunikation ist Key! Manchmal schaffen wir es einfach, aneinander vorbei zu reden.
Aber Fragen geht immer! Und die Antwort kommt egal zu welcher Uhrzeit xD.
-Die Bezahlung könnte besser sein.
-der Empfang sollte besser besetzt werden
-die allgemeine Organisation könnte verbessert werden
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen
4,7
Der am besten bewertete Faktor von STARTPLATZ (Köln und Düsseldorf) ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,7 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Hier spielt das Alter keine Rolle. Es kommt darauf an, was man bereit ist zu leisten und wie engagiert man ist.
Alles mit dabei! Jung, alt, irgendwas dazwischen. Aber schon eher jung!
Immer vollkommen korrekt !
Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits
3,1
Der am schlechtesten bewertete Faktor von STARTPLATZ (Köln und Düsseldorf) ist Gehalt/Benefits mit 3,1 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).
Ich finde es im Nachhinein schon spannend wie sich der Startplatz mit unterbezahlten Praktis am laufen hält.
Bisschen verhandeln gehört dazu!
Die Weiterbildungsmöglichkeiten überwiegen aber die Gehaltsnachteile.
Würde mich trotzdem nochmal dafür entscheiden.
Das Gehalt ist für Köln leider dürftig.
Für Festangestellte wird ein Job-Ticket geboten.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
4,1
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,1 Punkten bewertet (basierend auf 11 Bewertungen).
Man konnte alle Kurse, offerings mitnutzen, Top
Der STARTPLATZ bildet seine Mitarbeiter ständig weiter. Meine erste Woche war ich Teilnehmer in der AI Foundational Week. Alle Basics über AI und das in nur 5 Tagen. Ich kann an jedem Workshop teilnehmen, den wir anbieten.. Und wenn du dein Praktikum im Sommer machst nimmst du bestimmt paar Messen mit. Die Digital X hat der STARTPLATZ gerockt!
Und ich bleibe als Werkstudent, vielleicht sehen wir uns ja im Sommer!
Man kann kostenlos an allen Workshop teilnehmen. Dadurch konnte ich mir unfassbar viel Wissen aneignen.
Der STARTPLATZ bietet allen Mitarbeitern die Möglichkeit an den Education Events teilzunehmen.
Selten so schnell so viel gelernt!
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- STARTPLATZ (Köln und Düsseldorf) wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Beratung/Consulting schneidet STARTPLATZ (Köln und Düsseldorf) besser ab als der Durchschnitt (3,9 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 80% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen STARTPLATZ (Köln und Düsseldorf) als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 38 Bewertungen schätzen 34% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 19 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei STARTPLATZ (Köln und Düsseldorf) als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
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- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
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STARTPLATZ (Köln und Düsseldorf)
Branchendurchschnitt: Beratung/Consulting
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Flexibel sein.
Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
JobFür mich
STARTPLATZ (Köln und Düsseldorf)
Branchendurchschnitt: Beratung/Consulting