Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 9 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei stashcat die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,2 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 11 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
9 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderTraditionell
FührungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Die Kommunikation ist ok bis gut und es wird aktiv daran gearbeitet den Informationsfluss zu optimieren.
Die Arbeitszeit kann flexibel eingeteilt werden und die Homeoffice Regeln sind auch sehr entspannt.
Das verhalten meiner Vorgesetzten habe ich als angemessen und freundlich wahrgenommen. Man fühlt sich hier als Mensch und nicht als Arbeitsressource.
Es gibt einige interessante Projekte, aber natürlich auch nicht ganz so interessante alltägliche Aufgaben die erledigt werden müssen.
Die Arbeitsatmosphäre ist angenehm, der Umgang unter den Kolleginnen und Kollegen ist sehr freundlich und auch mit den Vorgesetzten kommt man gut klar.