7 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
7 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
Kein Logo hinterlegt
St. Agatha Krankenhaus, Köln, gemeinnützige Gesellschaft mit beschränkter Haftung Bewertungen
St.
Agatha
Krankenhaus,
Köln,
gemeinnützige
Gesellschaft
mit
beschränkter
Haftung
Köln
Ihr Unternehmen?
7 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Mobbing wird toleriert
Auszubildende:rHat eine Ausbildung zum/zur Krankenpfleger im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung in Köln gemacht.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das sehr oft übereinander und nicht miteinander gesprochen wird! Fachkräftemangel wird weiter befeuert, indem man den Nachwuchs, aber auch neue Kollegen sehr schnell vergrault.
Verbesserungsvorschläge
Die Führungsriege sollte sich den Anliegen, Problemen und gerechtfertigten Kritiken der Angestellen annehmen und nicht mit allen Mitteln versuche solche Sachen unter den Teppich zu kehren.
Arbeitsatmosphäre
Durch geduldetes Mobbing war die Arbeitsatmosphäre häufig von Anspannung und Gereiztheit geprägt.
Die Ausbilder
Die zuständigen Praxisanleiter waren immer daran interessiert das beste aus den Auszubildenen rauszuholen
Spaßfaktor
Wenn man Lust auf den Beruf hat, hat man neben dem häufigen Stress dennoch sehr viel Spaß an der Arbeit.
Aufgaben/Tätigkeiten
Leider zu oft Botengänge und Teilaufgaben anstatt das große ganze zu vermitteln.
Respekt
Respekt wird hier leider sehr klein geschrieben. Dabei geht es nicht um die Rollenverteilung Auszubildender und Pflegefachkraft, sondern eher um das Zwischenmenschliche. Es wurde gemobbt und wurde bis an die Führung weitergeleitet, passiert ist allerdings nichts. Das zeigt schon, wie wenig Respekt man gegenüber dem Nachwuchs zeigt.
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Tolles Team, vielseitige Möglichkeiten zur Weiterentwicklung, leider unprofessionelle Geschäftsführung
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2019 für dieses Unternehmen in Köln gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Kleines familiäres Haus, nette Kollegen, man unterstütz sich gegenseitig. Interessante Fachabteilungen. Gute Lage
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Den Führungsstil und die Kommunikation mit der Führungsetage.
Verbesserungsvorschläge
Besseres PC- Programm .
Mehr Werbung nach außen, gerade in Zeiten von Social Media.
Kostenlose Getränke für alle.
Kürzere Entscheidungswege.
Mal alle zu einem Thema an einem Tisch holen und nicht immer "stille- Post" spielen
Dienstkleidung.
Job Ticket.
Arbeitsatmosphäre
In den einzelnen Teams herrscht ein gutes und faires Klima. Man unterstützt sich gegenseitig.
Image
Patienten mögen das Pflegepersonal, das Haus ist nach Patientenbefragung unter den besten in Köln . Wer das Haus als Patient kennt findet es gut, aber auch zahlreiche Mitarbeiter finden es gut, sonst wären sie nicht so lange dort.
Work-Life-Balance
Schicht Dienst, alle 3 Schichten, Wochenende, keine Gleitzeit, kein Home- Office, für Diensttausch muss man sich selbst schon sehr einsetzen.
Karriere/Weiterbildung
Wenn man sich gut anstellt und Glück hat ,kann man einiges machen und sich weiterentwickeln, aber dafür ist auch immer seht viel Eigenengagement gefragt und nachhaken. Anfangs wurde ich viel vertröstet, aber nach 2,5 Jahren langem Atem belohnt....die Mühlen mahlen halt langsam.
Gehalt/Benefits
Gehalt ist schwer verhandelbar, vorherige Leistungen und Erfahrungen werden schwer anerkannt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kein Zero- Waste- Gedanke, aber in manchen Bereichen in einem Krankenhaus ist dies auch nicht möglich.
Kollegenzusammenhalt
Sehr gut, die Teams untereinander, egal welche Bereiche halten gut zusammen und unterstützen sich. Bei so einem kleinen Haus kennt jeder jeden, sehr familiär.
Umgang mit älteren Kollegen
Werden gut behandelt.
Vorgesetztenverhalten
Unprofessionell, außer die PDL. Vorgesetzte wollen alles mündlich klären, halten sich nicht an Verträge und wollen keine schriftlichen Abmachungen festhalten. Nehmen Mitarbeiter und deren Gefühle nicht ernst.
Arbeitsbedingungen
Kein Ventilator, keine Getränke (bei Hitze insbesondere), alte PC's bzw.Software, keine Dienskleidung ,...
Kommunikation
Schwierig. Entscheidungswege sind sehr lang, viele einzelne Gespräche anstatt mal alle an einen Tisch, das macht es schwer Veränderungen und Ideen durchzusetzen.
Gleichberechtigung
Ältere Kollegen, die schon 20 Jahre da sind werden eindeutig bevorzugt und es wird wenig Energie in die jungen Mitarbeiter gesteckt, obwohl diese unsere Zukunft sind.
Interessante Aufgaben
In so einem kleinen Unternehmen hat man die Möglichkeit in viele Bereiche zu gucken und vielfältige Aufgaben zu übernehmen.
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Ich bin zufrieden mit meinem Arbeitgeber, so kann es bleiben
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Köln gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Er bietet ein gutes Arbeitsklima, relativ gutes Gehalt
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nichts, ich bin soweit ganz zufrieden. Mir fallen spontan nichtmals Kleinigkeiten ein
Verbesserungsvorschläge
Vielleicht könnten die Arbeitszeiten noch etwas flexibler gestaltet werden
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Mobbing seitens der Führungskräfte
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Köln gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
fünf Fortbildungen im Jahr möglich, familiär wirkendes Haus, Mitarbeiter-Veranstaltungen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
das geringe Handeln nach dem Leitbild - Nächstenliebe ist manchen Führungskräften fremd - zumindest im Umgang mit Mitarbeitern; schlecht informierte Führungskräfte; autoritäres statt autoritatives Verhalten
Verbesserungsvorschläge
facherfahrene Mitarbeiter in Führungspositionen oder weniger erfahrene besser fortbilden - Führungskräfte sollten auch entsprechende Weiterbildung/Studium haben - Wissen fehlt oft und individuelle Fragen und Bedürfnisse von Mitarbeitern werden dann nicht berücksichtigt.
Arbeitsatmosphäre
wenn Führungskräfte nicht anwesend sind
Work-Life-Balance
Privatleben und maximale Möglichkeiten des Mitarbeiters ist den Führungskräften nahezu gleichgültig - Wünsche werden kaum berücksichtigt, Arbeitnehmer wird unter Druck gesetzt
Karriere/Weiterbildung
fünf Fortbildungen sind im Jahr möglich und es waren auch schon sehr Gute dabei, allerdings ist das Angebot recht überschaubar
Gehalt/Benefits
Jahressonderzahlungen, Leistungszulage
Vorgesetztenverhalten
unprofessionell, unempathisch, wenig Ahnung über Tarifvertrag
Kommunikation
vieles geht unter
Gleichberechtigung
eher benachteiligt, weniger geschätzt wenn Flexibilität durch familiäre Situation eingeschränkt ist.
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
St. Agatha-Krankenhaus
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Köln gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Nein, Konflikte werden nicht wertfrei bearbeitet; Einfluss ist rangabhängig
Work-Life-Balance
Überstunden sollen vermieden werden, dadurch noch größerer Zeitdruck
Karriere/Weiterbildung
Personelle Unterbesetzung behindert Fort-und Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Interdisziplinäres Verständnis fehlt, dadurch mangelnde Unterstützung
Umgang mit älteren Kollegen
Wertschätzung ist im Allgemeinen ein Problem
Vorgesetztenverhalten
Ziele sind den Kapazitäten nicht angemessen; Kritik wird nicht gerne gehört
Arbeitsbedingungen
Arbeitsplätze entsprechen aus Personalmangel oft nicht den Aufgaben
Kommunikation
Regelmäßige Besprechungen finden statt; Kritik ist nicht beliebt
Interessante Aufgaben
Nein, die Ausgestaltung des Arbeitsplatzes wird von fachfremden Mitarbeitern vorbestimmt; dadurch kann man sich vor Arbeitsüberlastung nicht schützen!
Image
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Guter Arbeitgeber mit großen Freiräumen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Köln gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Nur empfehlenswert wenn man auf strengste Hierarchie, Sexismus und ausländerfeindlichkeit steht.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Köln gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 7 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird St. Agatha Krankenhaus, Köln durchschnittlich mit 3,1 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,6 Punkte).
- Ausgehend von 7 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Interessante Aufgaben und Umgang mit älteren Kollegen den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 7 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich St. Agatha Krankenhaus, Köln als Arbeitgeber vor allem im Bereich Vorgesetztenverhalten noch verbessern kann.