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Statistisches 
Bundesamt 
(Destatis)
Bewertung

Gutes Image - mittelmäßiger Job

1,8
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Statistisches Bundesamt (Destatis) in Wiesbaden gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

- Work-Life-Balance

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

- befristete Arbeitsverträge
- kaum Aufstiegschancen
- teilweise schlechte Stimmung in den Teams

Verbesserungsvorschläge

- befristete Arbeitsverträge abschaffen
- Kommunikation in den Teams und Projekten verbessern
- Rollen mit Mitarbeitern mit dem entsprechenden Know-How besetzen
- Kernarbeitszeit abschaffen

Arbeitsatmosphäre

Viele Mitarbeiter erhalten nur Zeitverträge, es gibt jedoch kaum unbefristete Stellen, die ausgeschrieben werden und auf die man sich bewerben kann. Diese Unsicherheit führt zu einem unzufriedenen Betriebsklima bei den Angestellten.
Bei den Vorgesetzten sieht man solche und solche.

Kommunikation

Wenig bis gar keine. Man erfährt von Entscheidungen meist erst, wenn entschieden wurde bzw. rückwirkend. Der Flurfunk funktioniert.

Kollegenzusammenhalt

Teilweise gut, teilweise schlecht.

Work-Life-Balance

Arbeitszeiten sind ok. Man kommt zumeist pünktlich raus. Es kommt aber auch mal vor, dass Wochenendarbeit erwartet wird ohne dies groß mit den Mitarbeitern abzustimmen.

Vorgesetztenverhalten

Bei den Vorgesetzten sieht man solche und solche.

Interessante Aufgaben

Interessante Aufgaben sind Mangelware. Eigene Ideen lassen sich nur schwer umsetzen.

Gleichberechtigung

Unterschiede zwischen befristet und unbefristet deutlich spürbar.

Umgang mit älteren Kollegen

Sowohl keine positiven als auch keine negativen Auffälligkeiten.

Arbeitsbedingungen

Das Bürogebäude ist zwar renoviert, auf eine Klimaanlage wurde aber scheinbar verzichtet. Das Mobiliar der Büros entspricht nicht dem neusten Stand, ist aber ok.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Leider wird immer noch sehr viel auf Papier ausgedruckt. In jedem Büro steht ein Drucker. Wer braucht das heutzutage noch?

Gehalt/Sozialleistungen

Tarifvertrag öffentlicher Dienst. Wer aus der freien Wirtschaft kommt, muss deutliche Abstriche machen. Somit ist es schwer, neues Personal zu bekommen bzw. zu halten.

Image

Nach Außen stimmt das Image, Intern ist das leider nicht die Realität.

Karriere/Weiterbildung

Es werden viele interne Weiterbildungen angeboten. Karriere ist kaum möglich.

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