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Statistisches Bundesamt (Destatis)als Arbeitgeber

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Statistisches Bundesamt (Destatis)Statistisches Bundesamt (Destatis)Statistisches Bundesamt (Destatis)

Bewertungsdurchschnitte

  • 25 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (13)
    52%
    Gut (5)
    20%
    Befriedigend (6)
    24%
    Genügend (1)
    4%
    3,73
  • 1 Bewerber sagt

    Sehr gut (1)
    100%
    Gut (0)
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Firmenübersicht

Das Statistische Bundesamt ist der führende Anbieter qualitativ hochwertiger statistischer Informationen über Deutschland. Wir liefern Daten, die für die Willensbildung und die Entscheidungsprozesse in einer demokratischen Gesellschaft notwendig sind. Unsere Daten sind neutral, objektiv und wissenschaftlich unabhängig. Das erreichen wir durch innovative, kompetente und kundenorientierte Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter.

Weitere Informationen finden Sie hier: https://www.destatis.de


Impressum: https://www.destatis.de/DE/Meta/Impressum/Impressum.html


Kennzahlen

Mitarbeiter

2258

Unternehmensinfo

Standort

Impressum

Kontakt
Statistisches Bundesamt
Telefon: +49 (0) 611 75 2405
Fax: +49 (0) 611 72 4000
https://www.destatis.de/kontakt/

poststelle@destatis.de
Gustav-Stresemann-Ring 11
65189 Wiesbaden

Umsatzsteuer-Identifikationsnummer: DE 206511374

Statistisches Bundesamt (Destatis) Erfahrungsberichte

Bewertungen - Was Mitarbeiter sagen

3,73 Mitarbeiter
4,60 Bewerber
0,00 Azubis
  • 13.Okt. 2017
  • Mitarbeiter
Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
3,00
  • 26.Sep. 2017
  • Mitarbeiter

Verbesserungsvorschläge

  • Bekannter machen, dass man keine verstaubte Behörde ist, sondern ein moderner, vertrauenswürdiger Arbeitgeber, der Rücksicht auf die Belange seiner Beschäftigten nimmt und professionell arbeitet

Pro

großer und vielfältiger Fortbildungskatalog, Kollegialität, es wird Rücksicht auf die Belange der Beschäftigten genommen, es wird sich sehr bemüht Familie und Arbeit zu vereinbaren, Beschäftigte können ihre Meinung sehr gut einbringen, anonyme Mitarbeiterbefragungen und Vorgesetztenfeedbacks, einzelne Tage Homeoffice z.B. bei Handwerkerterminen möglich, Kita-Kooperation für tageweise Notfälle besteht, eigene Kantine voraussichtlich ab Anfang März 2018 wieder in Betrieb, zahlreiche externe Essensmöglichkeiten im direkten Umfeld, Hauptbahnhof 7min zu Fuß entfernt, hervorragende Verkehrsanbindung mit Zug und Auto, Einführungsprogramm für neue Beschäftigte, modernes Bürogebäude

  • 20.Sep. 2017
  • Mitarbeiter

Verbesserungsvorschläge

  • Klare Prioritätensetzung und Realisierung des Omnibusprinzips bei neuen Aufgaben. Für jede neue Aufgabe, die übernommen werden soll, muss eine alte Aufgabe eine negative Priorität erhalten, sprich wegfallen. Dies ist mit Konsequenz durch die Führungsebene zu verfolgen.

Bewertungsdurchschnitte

  • 25 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (13)
    52%
    Gut (5)
    20%
    Befriedigend (6)
    24%
    Genügend (1)
    4%
    3,73
  • 1 Bewerber sagt

    Sehr gut (1)
    100%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    4,60
  • 0 Azubis sagen

    Sehr gut (0)
    0%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
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kununu Scores im Vergleich

Statistisches Bundesamt (Destatis)
3,76
26 Bewertungen

Branchen-Durchschnitt (Öffentliche Verwaltung)
3,27
14.022 Bewertungen

kununu Durchschnitt
3,16
2.132.000 Bewertungen