Könnte ein interessanter Arbeitgeber sein
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gleitzeit
Umkleideräume für Radfahrer
Mobiles Arbeiten
Eigentlich spannende Aufgaben
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Hierarchiedenken
Ausnutzung von befristeten Beschäftigten
Arbeitsklima
Führungskultur
Verbesserungsvorschläge
Weniger Befristung, Hierarchiedenken auflösen. Junge Mitarbeiter fördern, aber nicht "verheizen"
Arbeitsatmosphäre
Durch neuen Präsident (hat sich ein Namen in anderen Behörden gemacht) und starre Hierarchie eine sehr schlechte Arbeitsatmosphäre
Kommunikation
Oftmals kommen Ergebnisse unten nicht an. Stark abhängig von Vorgesetzten
Kollegenzusammenhalt
Abhängig von der Abteilung
Work-Life-Balance
Eigentlich gut, jedoch durch neue Amtsleitung ein hoher Erwartungsdruck. Bei befristeten Verträgen werden Perspektiven nicht frühzeitig aufgezeigt.
Vorgesetztenverhalten
Stark abhängig von der Person, keine Führungskultur. Für öffentlicher Arbeitgeber teilweise unterirdisch, in Privatwirtschaft z.T. deutlich besser, da nicht so starkes Hierarchiedenken
Interessante Aufgaben
Stark abhängig von der Abteilung. Man gewöhnt sich daran Sachen langsam zu machen.
Arbeitsbedingungen
Die IT typisch für Behörden.