Ihr Unternehmen?

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Statistisches 
Bundesamt 
(Destatis)
Bewertung

Ihr Unternehmen?

Mehrfachbewertung

Vieles ist gut, manches ausbaufähig

4,3
Empfohlen
Mehrfachbewertung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Statistisches Bundesamt (Destatis) in Wiesbaden gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)

Gut am Arbeitgeber finde ich

- Sinnstiftende Tätigkeit
- Super Team
- Charme einer modernen Behörde

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

- Deutlich zu wenig Parkplätze
- Teilweise umständliche Vorgaben, die unnötig sind (auch mal mehr Risiko eingehen)
- Manche Führungskräfte brauchen ein moderneres Mindest; sind aber nett ;)
- Kantine könnte mehr bezuschusst werden

Verbesserungsvorschläge

- Kommunikation zielführender gestalten
- Benefits ausbauen zB Jobrad-Leasing
- Mehr Parkplätze anbieten

Arbeitsatmosphäre

Ich arbeite sehr gerne hier.

Image

Als Statistikproduzent für amtliche Kennzahlen etabliert. Als Arbeitgeber in den letzten Jahren deutlich aufgeholt (Mehr Kommunikation nach außen).

Work-Life-Balance

Eines der großen Stärken. Trotz viel Arbeit - Behörden arbeiten auch ;)- gibt es zB die Möglichkeit Überstunden abzubauen. Gleitzeit, sehr flexible Arbeitsmöglichkeiten. Alles gegeben.

Karriere/Weiterbildung

Vor allem Führungskarriere möglich. Ansonsten zig interne und externe Fortbilungsmöglichkeiten, Mikrolernen etc.

Gehalt/Benefits

Im Großen und Ganzen zufrieden. Meist deutlich mehr, als man von einer Behörde mit Tarifvertrag erwartet. Insbesondere die betriebliche Altersvorsorge ist im Vergleich zum Markt sehr hoch!

Kollegenzusammenhalt

Bin sehr zufrieden mit meinem Team. Altersgemischt arbeiten wir gut zusammen.

Umgang mit älteren Kollegen

Keine Benachteiligung bisher erlebt

Vorgesetztenverhalten

Meine Vorgesetzte von Referatsleitung bis Abteilungsleitung leisten gute Arbeit.

Arbeitsbedingungen

Notebooks und Diensthandy könnten moderner sein. WLAN für alle Büros würde die virtuelle Zusammenarbeit deutlich erleichtern. Für die Verwaltung aber ausreichend. Mobiles Arbeiten und Videkonferenzen aber sehr gut möglich; seit neuestem Telefonie über VoIP.

Kommunikation

Grundsätzlich hat sich hier in den vergangenen Jahren viel getan. Viele Kommunikationsformate wurden eingeführt. Diese Formate könnten etwas moderner und animierender gestaltet werden und deutlich mehr zielgruppengerecht.

Gleichberechtigung

Weitere Stärke des Amtes: Es wird versucht, ein äußerst faires Arbeitsumfeld zu ermöglichen.

Interessante Aufgaben

In meinem Arbeitsbereich habe ich viele Gestaltungsmöglichkeiten, trotz teilweise starrer rechtlicher Vorgaben.


Umwelt-/Sozialbewusstsein

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Arbeitgeber-Kommentar

Team der Personalgewinnung und -bindung

Liebe Kollegin, lieber Kollege,

vielen Dank für Ihre positive Bewertung. Besonders Ihre Erwähnung über Ihre Kolleginnen und Kollegen und die sinnstiftende Tätigkeit hat uns gefreut.

Wir arbeiten stetig daran uns zu verbessern, um auch in Zukunft ein attraktiver Arbeitgeber zu bleiben. Veränderungen brauchen manchmal Zeit, zum Beispiel zur Verbesserung der Parkplatzsituation am Standort Wiesbaden. Bereits seit einiger Zeit wird versucht, neue Parkflächen in der Nähe anzumieten. Bisher leider ohne Erfolg. Wir bleiben jedoch dran.

Sollten Sie weitere Vorschläge haben, wie wir uns verbessern können, freuen wir uns immer über eine E-Mail an personalentwicklung@destatis.de !

Wir danken Ihnen für Ihre Unterstützung und wünschen Ihnen weiterhin viel Erfolg.

Herzliche Grüße
Ihr Team der Personalentwicklung

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Puls

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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.