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Statistisches Landesamt Baden Württembergals Arbeitgeber

Deutschland Branche Öffentliche Verwaltung
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Statistisches Landesamt Baden Württemberg Erfahrungsberichte

Bewertungsfaktoren

Wohlfühlfaktor

Arbeitsatmosphäre
1,91
Vorgesetztenverhalten
1,60
Kollegenzusammenhalt
2,61
Interessante Aufgaben
1,82
Kommunikation
1,70
Arbeitsbedingungen
1,86
Umwelt- / Sozialbewusstsein
2,09
Work-Life-Balance
3,45

Karrierefaktor

Gleichberechtigung
2,36
Umgang mit älteren Kollegen
2,55
Karriere / Weiterbildung
1,48
Gehalt / Sozialleistungen
1,51
Image
1,64
Benefits

Folgende Benefits werden geboten

flex. Arbeitszeit bei 11 von 22 Bewertern Homeoffice bei 6 von 22 Bewertern Kantine bei 13 von 22 Bewertern Essenszulagen bei 11 von 22 Bewertern keine Kinderbetreuung Betr. Altersvorsorge bei 7 von 22 Bewertern Barrierefreiheit bei 8 von 22 Bewertern Gesundheitsmaßnahmen bei 13 von 22 Bewertern Betriebsarzt bei 3 von 22 Bewertern Coaching bei 1 von 22 Bewertern Parkplatz bei 6 von 22 Bewertern gute Verkehrsanbindung bei 15 von 22 Bewertern keine Mitarbeiterrabatte kein Firmenwagen kein Mitarbeiterhandy Mitarbeiterbeteiligung bei 1 von 22 Bewertern Mitarbeiterevents bei 3 von 22 Bewertern Internetnutzung bei 3 von 22 Bewertern keine Hunde geduldet
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Bewertungen

  • 05.Aug. 2019
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Kontrollen überall, alles wird verfügt und angewiesen, Führung findet nicht statt.
Auch kurze Smalltalk mit Kollegen sind unerwünscht, viele haben einfach resigniert

Vorgesetztenverhalten

nur Kontrolle, neue Ideen sind unerwünscht, wir machen alles wie immer...

Kollegenzusammenhalt

geht so je nachdem wenn man kennt

Interessante Aufgaben

kaum

Kommunikation

siehe oben...

Gleichberechtigung

mehr Frauen als Männer, wer buckelt kommt voran...

Umgang mit älteren Kollegen

Altersdurchschnitt bei ca. 46 Jahren

Karriere / Weiterbildung

kaum Aufstiegsmöglichkeiten

Gehalt / Sozialleistungen

TVL, kaum Aufstiegsmöglichkeiten

Arbeitsbedingungen

altes Gebäude, Fahrstühle oft defekt, veralte IT Hardware, wird oft vom Vorgänger verschmutzt übergeben, keine Handys, kein Social Media, private Internetnutzung streng verboten ebenso E-Mails, total überholtes Intranetangebot, Homeoffice mit Kappungsgrenzen

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Mülltrennung ist hier oft noch ein Fremdwort...und das bei einer grünen Landesregierung

Work-Life-Balance

Gesundheitskurse oder Vorträge müssen versteuert werden

Image

welches Image?

Verbesserungsvorschläge

  • In der freien Wirtschaft wird die Kommunikation unter den Mitarbeitern stark gefördert, hier ist das unerwünscht. Schauen sie sich mal die traurigen Gesichter der Menschen dort an

Pro

ÖPNV Anbindung

Contra

siehe oben

Arbeitsatmosphäre
1,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
2,00
Interessante Aufgaben
1,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
1,00
Umgang mit älteren Kollegen
1,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
1,00
Arbeitsbedingungen
1,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
1,00
Work-Life-Balance
1,00
Image
1,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Gesundheitsmaßnahmen wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten
  • Firma
    Statistisches Landesamt Baden Württemberg
  • Stadt
    Stuttgart
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Sonstige
Wie ist die Unternehmenskultur von Statistisches Landesamt Baden Württemberg? Mit deinen Einblicken in das Unternehmen hilfst du anderen, die richtigen Entscheidungen zu treffen.
  • 03.Juni 2019
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

alles wird überwacht - Spitzel überall- keine Entwicklungsmöglichkeiten

Vorgesetztenverhalten

unterirdisch, ganz wenige Ausnahmen nehmen Führung ernst
Es gibt keine Führung nur Kontrolle und Vorschriften und Verfügungen

Kollegenzusammenhalt

gut

Interessante Aufgaben

kaum

Kommunikation

mit Kollegen nicht mit chefs

Gleichberechtigung

es gibt einen Personalrat

Umgang mit älteren Kollegen

die sind übel dran

Karriere / Weiterbildung

kaum möglich

Gehalt / Sozialleistungen

TVL

Arbeitsbedingungen

schlecht altes Gebäude, Fahrstühle fallen immer wieder aus,
Bürostühle uralt, schlechte Luft alte Klimaanlage, staubige Büros

Umwelt- / Sozialbewusstsein

keine Mülltrennung

Image

schlecht

Verbesserungsvorschläge

  • Karrieremöglichkeiten schaffen auch für Mitarbeiter des HAUSES Mitarbeitern was zutrauen und interessante Aufgaben geben weniger Überwachung, Mitarbeitern mehr vertrauen Telearbeit ausweiten und Gespräche zwischen den Hierarchieebenen ermöglichen

Pro

öpnv in der Nähe

Contra

siehe oben

Arbeitsatmosphäre
1,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
1,00
Interessante Aufgaben
1,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
1,00
Umgang mit älteren Kollegen
1,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
1,00
Arbeitsbedingungen
1,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
1,00
Work-Life-Balance
1,00
Image
1,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Essenszulagen wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten
  • Firma
    Statistisches Landesamt Baden Württemberg
  • Stadt
    Stuttgart
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    keine Angabe
  • Unternehmensbereich
    Sonstige
  • 13.Mai 2019
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

keine Anreize da keine Aufstiegsmöglichkeiten

Vorgesetztenverhalten

keine Führung nur Druck - keine Mitarbeiterinformationen durch Vorgesetzte -
wer Telearbeit macht darf nur 8 Stunden am tag Arbeitszeit buchen ungerecht gegenüber denen die im Amt arbeiten mit 10 Stunden. Verwaltung überwacht Mitarbeiter

Kollegenzusammenhalt

ist gut

Interessante Aufgaben

nein Verbesserungsvorschläge sind unerwünscht

Gleichberechtigung

es gibt eine BFC und einen Betriebsrat

Umgang mit älteren Kollegen

stehen auf Abstellgleis ab 50 Jahren keine Förderung mehr sitzen auf unattraktiven Jobs und bleiben dort bis zur Pension

Karriere / Weiterbildung

nein

Gehalt / Sozialleistungen

TVL

Arbeitsbedingungen

schlecht - alter Stil -alles wird überwacht- E-Mail, Internet, darf überhaupt nicht privat genutzt werden nicht mal 3 Minuten am Tag!

Umwelt- / Sozialbewusstsein

man muss sich nur mal mal die Fassade ansehen dann weis man alles Tauben und Ungeziefer fühlen sich wohl die Mitarbeiter nicht!

Work-Life-Balance

gesundheitsangebote ausserhalb der Arbeitszeit und gegen Bezahlung

Image

unterirdisch niemand identifiziert sich mit dem Amt - Dienst nach Vorschrift wenn überhaupt

Verbesserungsvorschläge

  • die Verwaltung sollte vom hohen Ross runterkommen und Wünsche der Mitarbeiter prüfen und auch umsetzen, das Gebäude muss dringend saniert werden und vor allem mal ordentlich geputzt werden. Bürostühle sind aus den 80er Jahren und schmutzig. Teppichboden ist dreckig Büropflanzen total eingestaubt Fenster durch Taubenkot verdreckt

Pro

Casino die Kollegen tun dort ihr bestes

Contra

keine Kommunikation keine Führung

Arbeitsatmosphäre
1,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
2,00
Interessante Aufgaben
1,00
Gleichberechtigung
2,00
Umgang mit älteren Kollegen
1,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
1,00
Arbeitsbedingungen
1,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
1,00
Work-Life-Balance
2,00
Image
1,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Kantine wird geboten
  • Firma
    Statistisches Landesamt Baden Württemberg
  • Stadt
    Stuttgart
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Sonstige
  • 07.Apr. 2019
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Misstrauen gegen die Mitarbeiter ist sehr hoch, E- Mail und Internet werden überwacht, uraltes Büromobilar, alte Klimaanlage, Teppichböden schmutzig

Vorgesetztenverhalten

gibt es nicht, Vorgesetzte kümmern sich nicht um Mitarbeiter

Kollegenzusammenhalt

alle gegen die Chefs

Interessante Aufgaben

keine

Kommunikation

nur Flurfunk, Führungsebene gibt keine Infos weiter

Gleichberechtigung

mehr Frauen als Männer in Behörde

Umgang mit älteren Kollegen

keine Wertschätzung

Karriere / Weiterbildung

keine Entwicklungsmöglichkeiten

Gehalt / Sozialleistungen

TVL

Arbeitsbedingungen

Hauptgebäude atmet den Mief der 80er - staubig und schmutzig, Aussenstelle ohne Fahrstuhl und weit weg von der City in einem Industriegebiet

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Keine Mülltrennung, Plastik fliegt in normalen Müll...

Work-Life-Balance

na ja

Image

man muss sich bloss mal den Internetauftritt anschauen,
keine Social Media, kein Twitter usw.

Verbesserungsvorschläge

  • Mitarbeiter und deren Leistung wertschätzen und über Ziele der Behörde informieren, im vorgesetzten Ministerium läuft das besser

Pro

Kantine

Contra

keine Wertschätzung, keine Führung, keine Karrieremöglichkeiten

Arbeitsatmosphäre
1,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
3,00
Interessante Aufgaben
1,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
2,00
Umgang mit älteren Kollegen
1,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
1,00
Arbeitsbedingungen
1,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
2,00
Work-Life-Balance
3,00
Image
1,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Essenszulagen wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten
  • Firma
    Statistisches Landesamt Baden Württemberg
  • Stadt
    Stuttgart
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Sonstige
  • 21.März 2019
  • Mitarbeiter

Karriere / Weiterbildung

Schulungen orientieren sich nicht am Bedarf
Aufstieg nur sehr begrenzt möglich

Image

Wertschätzung fehlt
Generalverdacht
altes Equipment

Pro

gute Anbindung an den ÖPV

Arbeitsatmosphäre
2,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
3,00
Interessante Aufgaben
2,00
Kommunikation
2,00
Gleichberechtigung
2,00
Umgang mit älteren Kollegen
3,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
1,00
Arbeitsbedingungen
1,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
1,00
Work-Life-Balance
2,00
Image
1,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Kantine wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Barrierefreiheit wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten
  • Firma
    Statistisches Landesamt Baden Württemberg
  • Stadt
    Stuttgart
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Sonstige
  • 11.März 2019
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

traurig bis trist, Mitarbeiter sind unmotiviert

Vorgesetztenverhalten

stark verbesserungswürdig keine Führungskultur

Kollegenzusammenhalt

ist gut

Interessante Aufgaben

kaum, nur an ganz wenige Stellen

Kommunikation

mit Kollegen - Führungskräftekommunikation findet nicht statt

Umgang mit älteren Kollegen

so la la

Karriere / Weiterbildung

Weiterbildung nur wenn man selbst aktiv wird

Gehalt / Sozialleistungen

öffentlicher Dienst TVL

Arbeitsbedingungen

es ist kein Anreiz Leistung zu bringen vorhanden

Umwelt- / Sozialbewusstsein

altes Gebäude

Work-Life-Balance

öffentlicher Dienst bedarf es der WORTE mehr

Image

na ja weder Twitter Account noch sonstige Social Media Kanäle
Internetangebot ohne moderne Strukturen

Verbesserungsvorschläge

  • Mitarbeiter fördern, neue Ideen zulassen, Vorgesetzte müssen Vorbilder sein nicht schlechtes Beispiel,

Pro

Casino, VVS Haltestelle in der Nähe

Contra

keine Führung, langweilige Tätigkeiten, keine Karriere-Entwicklungsmöglichkeiten,
befristete Arbeitsverhältnisse, Grossraumbüros ohne Privatsphäre,

Arbeitsatmosphäre
1,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
2,00
Interessante Aufgaben
1,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
1,00
Umgang mit älteren Kollegen
1,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
1,00
Arbeitsbedingungen
1,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,00
Work-Life-Balance
2,00
Image
1,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Essenszulagen wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten
  • Firma
    Statistisches Landesamt Baden Württemberg
  • Stadt
    Stuttgart
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Administration / Verwaltung
  • 06.März 2019
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Keine Führungsqualität - nur Druck

Vorgesetztenverhalten

gibt es nicht

Kollegenzusammenhalt

alle gegen die Chefs

Interessante Aufgaben

langeweile...

Kommunikation

nur Flurfunk Vorgesetze informieren nicht

Gleichberechtigung

männer werden bevorzugt

Umgang mit älteren Kollegen

die sind arm dran

Karriere / Weiterbildung

wenn es der Chef befürwortet ja sonst nein

Gehalt / Sozialleistungen

TVL

Arbeitsbedingungen

Büros aus den 70er Jahren

Umwelt- / Sozialbewusstsein

keines

Image

keine Social Media Kanäle
veralteter Internetauftritt
viel Papierram

Verbesserungsvorschläge

  • Dringend Führungskultur einführen, gibt es nur auf dem Papier Gebäude ertüchtigen - neue Möbel anschaffen

Pro

Haltestelle VVS in der Nähe

Contra

Keine Führungsqualität
Aussenstelle Fasanenhof noch schlechter als Hauptgebäude
7 Stockwerke ohne Fahrstuhl...
Zugige Büros keine Verpflegungsmöglichkeit in Aussenstelle
Mail und Internet wird überwacht

Arbeitsatmosphäre
1,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
3,00
Interessante Aufgaben
1,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
1,00
Umgang mit älteren Kollegen
1,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
1,00
Arbeitsbedingungen
1,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
1,00
Work-Life-Balance
3,00
Image
1,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Gesundheitsmaßnahmen wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten
  • Firma
    Statistisches Landesamt Baden Württemberg
  • Stadt
    Stuttgart
  • Jobstatus
    Ex-Job seit 2017
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Administration / Verwaltung
  • 06.März 2019
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

grundsätzlich wird dem Mitarbeiter misstraut

Interessante Aufgaben

langweilig, Ideen werden nicht aufgegriffen alles wird wie immer gemacht

Gehalt / Sozialleistungen

öffentlicher dienst

Arbeitsbedingungen

alte staubige grossraumbüros

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Gebäude ist total energieineffizient

Work-Life-Balance

Work Life Balance Angebote ausserhalb der Arbeitszeit

Verbesserungsvorschläge

  • Neuen Ideen aufgeschlossen entgegen stehen 80% der Führungskräfte wissen bislang nicht was Führung bedeutet

Pro

Sportangebote

Contra

Schmutzige alte Möbel
Uralte Klimanalge

Arbeitsatmosphäre
2,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
2,00
Interessante Aufgaben
2,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
1,00
Umgang mit älteren Kollegen
2,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
1,00
Arbeitsbedingungen
1,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
1,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
1,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Essenszulagen wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten
  • Firma
    Statistisches Landesamt Baden Württemberg
  • Stadt
    Stuttgart
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Management / Führungskraft
  • Unternehmensbereich
    Design / Gestaltung
  • 07.Feb. 2019
  • Mitarbeiter

Verbesserungsvorschläge

  • An alle Führungskräfte: Lernt Führen!

Contra

Potenziale werden weder erkannt noch gefördert.
Es gibt keinen Teamgedanken.
Konflikte werden nicht gelöst.

Arbeitsatmosphäre
1,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
1,00
Interessante Aufgaben
2,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
2,00
Umgang mit älteren Kollegen
2,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
2,00
Arbeitsbedingungen
2,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
1,00
Work-Life-Balance
2,00
Image
1,00
  • Firma
    Statistisches Landesamt Baden Württemberg
  • Stadt
    Stuttgart
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • 29.Jan. 2019
  • Mitarbeiter

Verbesserungsvorschläge

  • Allgemein, mehr Flexibilität, Agilität und eine höhere Innovationsbereitschaft Konkreter, wäre eine geringere Wochenarbeitszeit 37h statt 39,5h und ggf. ein Kinderbetreuungsangebot vorzuschlagen

Pro

Work Life Balance, Möglichkeit der Telearbeit, flexible Arbeitszeiten und Arbeitszeitmodelle, Personalverantwortung

Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
3,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
3,00
Gehalt / Sozialleistungen
3,00
Arbeitsbedingungen
3,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
1,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Kantine wird geboten Essenszulagen wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Barrierefreiheit wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Coaching wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten
  • Firma
    Statistisches Landesamt Baden Württemberg
  • Stadt
    Stuttgart
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Administration / Verwaltung