schneller Bewerbungsprozess
Bewerber/inHat sich 2016 bei status C AG in Berlin als Designerin beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Schon im Bewerbungsgespräch wurde mir klar, dass Status C eine ganz besondere Firmenkultur hat, wo der Mitarbeiter als Mensch zählt. Statt 08/15- Fragen wurde nach meinen Zielen, meinen Überzeugungen und meiner Erwartung gefragt.
Zufriedenstellende Reaktion
Schnelle Antwort
Erwartbarkeit des Prozesses
Professionalität des Gesprächs
Vollständigkeit der Infos
Angenehme Atmosphäre
Wertschätzende Behandlung
Zufriedenstellende Antworten
Erklärung der weiteren Schritte
Zeitgerechte Zu- oder Absage
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