Basierend auf Daten aus 16 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei status C die Unternehmenskultur als sehr modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,9 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 28 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
16 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Work-Life BalanceModern
FührungModern
Strategische RichtungModern
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Der Austausch untereinander ist offen und unkompliziert.
Das Miteinander ist freundlich und respektvoll. Die Zusammenarbeit im Team macht Spaß und funktioniert gut
Auf eine gute Work-Life-Balance wird sehr Wert gelegt. Durch flexible Arbeitsmodelle kann man sein Privatleben und den Beruf gut miteinander vereinbaren.
Durch die flachen Hierarchien entsteht eher eine Zusammenarbeit auf Augenhöhe. Es basiert auf gegenseitigem Vertrauen und Unterstützung
Durch die Vielfalt der Projekte wird es nie langweilig. Man kann an unterschiedlichen Themen arbeiten und sich fachlich weiterentwickeln.
Die Atmosphäre ist angenehm und motivierend. Man arbeitet in einem professionellen Umfeld mit einer offenen Unternehmenskultur