kununu Prüfprozess
10 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Man verfällt leider immer in die üblichen "Hier ist echt alles super"-Plattitüden und macht sich damit unglaubwürdig, aber hier ist einfach tatsächlich "alles super". Und jeder, der mal vor Ort war (auch "Externe"), kann das auch direkt bestätigen.
Zurückziehen und Fokusarbeit oder voll rein und mit den Kollegen zusammen sein. Alles kann, nichts muss!
Die Great Place To Work und Kununu Awards lügen nicht. In der Branche ist der Ruf sehr gut. Vielleicht auch nicht schlecht, dass der Name außerhalb der Branche noch nicht so bekannt ist, so bleibt die Firma ein Geheimtipp ;-)
Familie geht immer vor, Home Office ist gänzlich ohne Fragen oder Verhandlungen möglich, 100% Vertrauen und Verständnis von allen Seiten. Auch Kolleginnen und Kollegen, die gern auf Teilzeit switchen möchten, machen das, indem sie einfach eine Email schreiben. Zack, fertig!
Jede/r wird dazu angehalten, sich mit Fortbildung seiner/ihrer Wahl weiterzubilden. Wir suchen aus, die Firma zahlt. Eigenverantwortlich und mit gesundem Menschenverstand.
Hier wird nicht gepokert. Und sollte festgestellt werden, dass du mit deinem Gehaltswunsch völlig aus dem Gefüge fallen würdest, würde dein Gehalt automatisch nachgebessert werden.
Die Firma achtet darauf, Dienstreisen mit dem Zug zu machen und selbst die Firmenfahrten 1x im Jahr finden in aller Regel in Deutschland statt, sodass sie mit Fahrgemeinschaften oder mit dem Zug erreicht werden. Außerdem hat status C freiwillig am deutschen Nachhaltigkeits-Kodex teilgenommen und sich hier zertifizieren lassen. Selbst der Bürokaffee stammt von einer regionalen Rösterei, die ihren Kaffee nachhaltig abbaut. Außerdem gibt es eine Gruppe an Kolleginnen und Kollegen, die sich regelmäßig über Nachhaltigkeitsbestreben der Firma austauscht und überlegt, was man noch unternehmen könnte.
Man hilft sich, egal was ist. Niemand wird allein gelassen.
Das Alter unserer Leute spielt in keinem Kontext irgendeine Rolle. Von 19 bis Mitte 50 ist alles dabei und jeder fügt sich so ein, wie er/sie Lust hat.
Sind je nach Person entweder nah dran und unterstützen oder weiter weg und vertrauen. Mirkomanagement existiert hier nicht.
Cooles Büro in Berlin, noch cooleres Büro in Köln. Beide sehr zentral, super zu erreichen. Außerdem gibt es bei uns freie Hardwareauswahl, und das ist auch tatsächlich so gemeint. Nichts ist gedeckelt, du kaufst dir das, was du brauchst, um vernünftig zu arbeiten. Zwei Monitore deiner Wahl, Macbook oder Microsoft Laptop, Funk Tastatur und Premium Maus....alles kein Thema. Dazu gibt's n Diensthandy deiner Wahl inkl. Vertrag.
Jede/r kann hier zu jedem Zeitpunkt Bedenken, "Bauchschmerzen" oder Zweifel äußern, ohne dafür schief angeguckt zu werden. Genau wird auch regelmäßig gelobt.
Gender Pay Gap und/oder strukturelle Benachteiligung von bestimmten Gruppen oder Geschlechtern existiert hier nicht. Es gibt sogar eine Gruppe an Kolleginnen und Kollegen, die sich regelmäßig treffen und prüfen, was wir noch für soziale Gerechtigkeit etc. tun können.
Wenn du Bock auf spannende Aufgaben hast, nimm sie dir. Wenn du in einem Projekt lieber nur "mitschwimmen" willst, ist das auch okay. Jeder wie er gerade kann und will. Prämisse ist immer "Hast du Lust auf das Projekt?"
-HomeOffice praktisch unbegrenzt möglich
-Faire Bezahlung und viele weitere nicht übliche Benefits
Rundum zufrieden :)
Äußerst angenehmes Umfeld! Die Kollegen sind stets sehr bemüht zu unterstützen. Für eigene Ausarbeitungen erhält man stets die Credits, was wiederum zu einem gegenseitigen Respekt führt. Dies ist definitiv nicht Standard innerhalb der Beratungswelt.
Kann ich nicht bewerten, aber Unternehmen, die einmal Kunde waren, kommen sehr häufig für weitere Projekte auf uns zu. Durch die Größe und den Spezialisierungsgrad ist der Firmenname allerdings nur innerhalb der Branche bekannt.
Jeder Mitarbeiter entscheidet eigenverantwortlich, welche eigenen Themen mit welcher Priorität bearbeitet werden. Dies führt teilweise zu einer hohen Arbeitsintensität. Gleichzeitig achtet das Team auf die eigene Gesundheit und weist entsprechend darauf hin. Somit kann es bei knappen Fristen anstrengend sein, was aber zu einem anderen Zeitpunkt selbstverständlich ausgeglichen werden kann.
Für den eigenen Berufseinstieg hervorragend geeignet. Durch nicht vorhandene Hierarchien durchläuft man logischerweise keine klassische Karriereleiter. Durch die Zeit bei status C lernt man unglaublich viel in fachlicher Richtung aber auch über das Thema der gesunden Arbeitsatmosphäre, was langfristig noch viel entscheidender ist.
Für ein Praktikum wirklich gut bezahlt, was wiederum die Motivation erhöht. Jeder Mitarbeiter, unabhängig seines Standes, erhält zusätzlich am Ende des Jahres eine Gewinnbeteiligung.
Aufgrund des Beratungsumfeldes lassen sich Dienstreisen nicht vermeiden. Hier kann jeder für sich entscheiden, welches Verkehrsmittel er dafür angebracht empfindet (ökologisch und monetär). Generell arbeitet die Firma aber an diesen Themen und versucht sie stets zu verbessern.
Ausgezeichnet! Jeder zieht an einem Strang, um das bestmögliche für die Firma zu erreichen. Wenn man mit etwas nicht zurecht kommt, findet man immer Kollegen, die sich dem annehmen und unterstützen.
Kein Unterschied zwischen Alt und Jung. Jeder wird mit seinem Wissens-/Erfahrungsstand respektiert. Insbesondere wenn Erfahrung und Innovation aufeinander treffen, hilft das der Firma stark weiter und jeder ist am Ende zufrieden.
Durch die tatsächlich vorhandene flache Hierarchiestruktur ist es jedem Mitarbeiter selbst überlassen, in welcher Stärke und Intensität er sich in einzelne Themen einbringt. Es gibt keine direkten Vorgesetzten, die einem Aufgaben oktroyieren.
Trotz Großraumbüro (in kleinere Blöcke separiert) wird untereinander Rücksicht genommen. Jeder Mitarbeiter kann frei entscheiden, mit welcher Technik er am besten arbeiten kann.
In regelmäßigen Teammeetings wird man über die aktuelle Unternehmensentwicklung informiert und kann eigene Themen ansprechen. Dies führt allgemein zu einer hohen Transparenz und erhöht die eigene Motivation.
In vielen Fällen wird man als Praktikant häufig nur an Einzel- bzw. Sonderaufgaben herangelassen, was für das eigene Lernen und den umfassenden Einblick nur bedingt förderlich ist.
Ganz anders bei status C - interessante Aufgaben, voller Einbezug in die Projekte und ohne dabei vollständig überfordert zu werden. Wer Engagement zeigt und sich anbietet, kann sehr zügig als respektiertes Projektmitglied agieren.
Weiterbildungsmaßnahmen sind darüber hinaus ohne Einwände möglich, was insbesondere für (SAP)-Beratungs-Einsteiger wirklich hilfreich ist.
Ich finde das Arbeitsklima, das Motto, den Standort, die Freiheit, die Aufgaben - einfach alles sehr gut und bin mehr als dankbar, hier arbeiten zu dürfen.
Es herrscht eine wirklich gute Arbeitsatmosphäre bei status C - nicht zuletzt, weil die Mitarbeiter diese selber mitgestalten können. Aber auch weil das Team stimmig ist und gut zusammenpasst.
Ist sehr ausgewogen. Es wird viel Wert auf die Familie gelegt und Rücksicht genommen. Urlaub kann man sich selbst organisieren - es sollte mit seinen Projekten einigermaßen passen, weitere Einschränkungen gibt es nicht.
Schulungen kann man sich selbst zusammenstellen und organisieren.
Über Geld spricht man nicht, ich denke es ist angemessen und wird, entsprechend der Entwicklung, regelmäßig angepasst.
Sicher ist immer Luft nach oben, aber viele kommen bereits mit dem Firmenrad zur Arbeit. Parkplätze für den Firmenwagen sind auch nicht vorhanden!
Ist erstaunlich gut - alle ziehen an einem Strang. Mir wurde noch nie Hilfe verweigert und ich helfe selbst auch täglich, wo ich nur kann.
Gibt es glücklicherweise nicht - alles sind gleich!
Die Arbeitsbedingungen könnten kaum besser sein - wie auch, wir dürfen sie selbst bestimmen.
Kurze Wege sorgen für schnelle und unkomplizierte Kommunikation unter einander.
Es genießen alle die gleichen Berechtigungen - wirklich ALLE!
Durch die Vielzahl von Kunden kommt keine Langeweile auf. Jede Aufgabe ist anders, jeder Kundenwunsch einzigartig. Genau das macht Spaß und sorgt für Abwechslung. Auch das Reisen zum Kunden, um sich ein Bild vor Ort machen zu können, sorgt für Abwechslung zum Büro.
Gut finde ich vor allem das große Maß an Selbstbestimmung, als Ausdruck von Wertschätzung und Vertrauen gegenüber den Mitarbeitern.
Eine gemeinsame und ökologisch nachhaltige Lösung für Verpflegung wäre super
Es herrscht ein unglaublicher Drive im Team! Jeder will etwas bewegen und trifft seine Entscheidungen zum Wohle des Teams.
Regelmäßige Spenden u.a. für CO2 Kompensation, Vermeidung von Flugreisen
Vor Kurzem gab es sogar ein Projekt für Studierende mit dem Ziel, die Firma nachhaltiger zu gestalten.
Sehr freundliche und aufgeschlossene Kollegen, die einem stets helfen, wo sie nur können
Schickes Büro mit toller Lage, gutes Arbeits-Equipment und Kicker/Datenscheibe für die kleine Pause zwischendurch
Hier zählt jeder einzelne Mitarbeiter. Hierarchien gibt es nicht, das Team entscheidet. Das freundschaftliche Kollegium machte mir den Einstieg besonders leicht
Ein offenes, gesundes Arbeitsklima.
Es wird viel Wert darauf gelegt, dass es den Mitarbeitern gut geht und es wird viel dafür getan.
Viele offene Rücksprachen ermöglichen ein super Arbeitsklima
Homeoffice ist kein Problem,
man darf kickern oder Pause machen, wie es einem beliebt
Also ich bin sehr gern und voller Freude ein Teil dieses Unternehmens und erwähne es gerne vor anderen Leuten
Es wird großen Wert darauf gelegt, dass man sich wohl fühlt.
Urlaub ist gern gesehen und wird auch respektiert (keine Anrufe, etc) und alle Freiheiten die es gibt werden gegeben.
Wird stark gefördert
Gutes Gehalt
Gebe ich mal die Mitte, da ich noch nicht so viel davon mitbekommen habe.
Durch regelmäßige teambildene Maßnahmen, wird der Zusammenhalt und das Kennenlernen gefördert
Sollte es da einen Unterschied geben? Merkt man nicht!
Es ist eine 1-Ebenen-Hierarchie!
Super.
Freie Arbeitszeitenwahl, Homeoffice, freie Getränke, Obst und Gemüse zum freien Verzehr
Durch regelmäßige Gespräche über das Unternehmen, deine persönliche Einschätzung, etc. herrscht gute Transparenz
Momentan ist das Unternehmen noch eher Männer lastig. Aber es werden Frauen und Männer gleichermaßen behandelt (meiner Meinung nach, als Mann) und haben definitiv auch die gleichen Aufstiegschancen
Als Student bekommt man manchmal auch noch Aufgaben ab, die zeitintensiv, aber nicht so interessant sind.
Aber das ist nur selten der Fall
Eigenverantwortliches Arbeiten, große Selbständigkeit, hohe Entscheidungsfreiheit, Möglichkeit im Homeoffice zu arbeiten bzw. Arbeitszeiten selber zu bestimmen.
Wir haben eine tolle freundschaftliche Atmosphäre auf Arbeit, jeder einzelne kommt gern auf Arbeit und alle ziehen an einem Strang.
Die Aufgaben kann man sich weitesgehend selbst aussuchen, ebenso bei den Weiterbildungsmöglichkeiten hat man die Qual der Wahl. Es gibt die Möglichkeit regelmäßiger Mitarbeitergespräche und Teammeetings.
Getränke, Kicker und Obstkorb sind der I-Punkt für die tägliche Verpflegung.
Hier kann jeder auf die Weise arbeiten, wie es zu ihm und seinem Leben passt. Dadurch bringt man auch ganz automatisch bessere Ergebnisse!
Flexible Arbeitszeiten und ein besonderes Verständnis für Kinderbelange (Krankheitstage, Ferien); Weiterbildung und persönliche Entwicklung wird gefördert und unterstützt; tolle Teamevents und Ausflüge, Kickertisch, Obstkorb und Snackbox für das persönliche Wohlbefinden; gute Ausstattung am Arbeitsplatz; schönes Büro mit super Ausblick über die Stadt, regelmäßige Mitarbeitergespräche und Teammeetings - ich bin sehr zufrieden!
Anspruchvolles Bewerbungsverfahren mit verschiedenen Stufen
So verdient kununu Geld.