50 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
50 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
50 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
toll
vobildlich
mit den meisten super gut
bin zufrieden
sehr gut
Wenig, sehr wenig
Mitarbeiter werden Motiviert in dem man droht den Brotzeitwagen abzubestellen
Führungskräfte austauschen.
Gewerbeaufsichtsamt sollte mal vorbeikommen.
Eigentlich 0 Sterne
-5 Sterne
Freies W-Lan
Zuviel um es hier zu nennen
Keine
Fehlanzeige
Zuwenig
Wùnschenswert
Na ja
Kann man vergessen
Unter aller ...
Null
Null
Geht so
In meiner Position erhalte ich von dem Vorgesetzten Anmerkung und Lob und kann hier nur positiv berichten.
Leider bekomme ich von den Mitarbeitern eher negatives als positives zu hören und es herrscht teilweise eine Unzufriedenheit hier drin. Vielleicht könne man mal eine anonyme Umfrage starten für die Mitarbeiter um das Klima zu prüfen und zu verbessern.
Die Arbeitszeiten sind gut, in Vergleich zu anderen Unternehmen. Natürlich könnte man noch besser werden indem man eine 35h Woche erfüllt.
Mit den Kollegen bin ich in meinen Bereich sehr zufrieden und hoffe auf weitere schöne Jahre.
Ist super und hoffe das es weiter so positiv bleibt.
Da es sich an einer viel befahrenen Straße befindet bekommt man schon Verkehrslärm mit. Teilweise wackeln dann auch mal die Tische, ansonsten ist die Technik und die ergonomischen Arbeitsmittel vorhanden.
Die Kommunikation ist noch ausbaufähig, es wird nicht alles transparent mitgeteilt und teilweise auch eher passiv aggressiv auf eigene Meinung und Bewertungen reagiert.
Gehälter sind pünktlich auf dem Konto, der Verdienst ist solide, natürlich aber immer ausbaufähig. Weihnachts und Urlaubsgeld sind hier gehen etwas mau, mit anderen Unternehmen verglichen.
es macht meistens Spaß in die Arbeit zu gehen;-)
im Vergleich zu anderen Stellen gut
viele tolle Kollegen, die einen unterstützen
sogar die Standortleitung frägt nach wie es einem geht und was verbessert werden kann
Gehen auf die Menschen ein und helfen wo sie können.
Nichts
Nein
freundlich
Das Personal wertschätzen
Kantine am Standort wäre gut.
Gleitzeit
Zeitkonto / Überstunden Regelung
-Mehr auf Mitarbeiter eingehen
-monatliche Zuschläge (z.B.Tankgeld)
-Regelmäßige Mitarbeiter Feedback Gespräche
- Weitergabe Steuerfreie Abgaben
Fairness ist meist ein Fremdwort, Loben kommt vor allerdings zu wenig
Auf dem Weg der Besserung
Keine Aufstiegschancen
Man versucht aufs Minimum gedrückt zu werden
Nur sehr vereinzelt
Dürfen sich alles erlauben, ohne Konsequenzen
Hoher Kontrollzwang
Seit 1 1/2 Jahren nur Baustellen Lärm
Meetings, vorhanden allerdings zu wenig
So verdient kununu Geld.