Ihr Unternehmen?
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 43 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz
Gute Verkehrsanbindung
Flexible Arbeitszeiten
Betriebliche Altersvorsorge
Rabatte
Betriebsarzt
Homeoffice
Internetnutzung
Mitarbeiter-Events
Coaching
Gesundheits-Maßnahmen
Kantine
Firmenwagen
Diensthandy
Mitarbeiter-Beteiligung
Barrierefrei
Kinderbetreuung
Hund erlaubtGehen auf die Menschen ein und helfen wo sie können.
geht auf die Bedürfnisse und Wünsche der Mitarbeiter ein
Dass er bezahlt
flexible Arbeitszeit
Finde leider keinen.
Unternehmenswerte wie Respekt machen sich gut auf dem Papier. Gelebt wird eher das Gegenteil.
Zeitkonto / Überstunden Regelung
Bereits alles genannt.
Überstunden werden Ende des Monats abgezogen.
Man muss betteln um etwas zu erhalten.
Augäpfel werden gefördert, Ameisen werden getreten
Das Personal wertschätzen
-Mehr auf Mitarbeiter eingehen
-monatliche Zuschläge (z.B.Tankgeld)
-Regelmäßige Mitarbeiter Feedback Gespräche
- Weitergabe Steuerfreie Abgaben
Angemessene Bezahlung für die betrieblichen Mitarbeiter.
Respekt spiegelt sich nicht nur finanziell, sondern auch in den Umgangsformen wieder.
Fairness, Gleichbehandlung, klare anweisungen und deren Umsetzung
Kantine am Standort wäre gut.
Der am besten bewertete Faktor von Staub & Co. - Silbermann ist Gehalt/Sozialleistungen mit 3,6 Punkten (basierend auf 13 Bewertungen).
im Vergleich zu anderen Stellen gut
Könnte noch etwas mehr sein, aber wo ist das nicht der Fall ;)
pünktlich, Urlaubsgeld, Weihnachtsgeld, Edenred Card, Bike Leasing, Teamevent
Wir bekommen überdurchschnittliches Gehalt, haben 30 Tage Urlaub, eine 38,5h Woche und Gleitzeit. Wir erhalten Prämien über eine Gutscheinkarte, Gehaltserhöhungen (mindestens bei Tariferhöhungen), haben die Möglichkeit Fahrräder zu leasen oder Mitarbeiterrabatte zu ziehen bei namenhaften Firmen. U.v.m. ...
Mehr als pünktliche Auszahlungen, Bonus, betriebliche Altersvorsorge, Urlaubsgeld, Weihnachtsgeld, für den Standort Gablingen ordentliche Bezahlung
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Staub & Co. - Silbermann ist Kommunikation mit 3,1 Punkten (basierend auf 15 Bewertungen).
Meetings, vorhanden allerdings zu wenig
Gibt es nicht
Die Kommunikation ist alles andere als respektvoll.
Bist auf Dich alleine gestellt
Die Kommunikation ist darin echt gut über andere herzuziehen.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,1 Punkten bewertet (basierend auf 13 Bewertungen).
Firma investiert viel in die Ausbildung. Die Ausgebildeten sehen ihre Karrierechance meist nicht bei Staub.
Hier gibt es meiner persönlichen Meinung nach noch Verbesserungsbedarf.
es werden regelmäßig Weiterbildungen angeboten
Sich Hochschleimen kann man wohl besser
Keine Aufstiegschancen
