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STAUD 
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Vorstellungsgespräche

3 Bewertungen von Bewerbern

kununu Score: 4,5
Score-Details

3 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Absolut überzeugend.

4,9
Bewerber/inHat sich 2016 als Sr. Account Manager beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Super interessantes, ausführliches Gespräch auf Augenhöhe, das auch tagsächlich Interesse an der Person zeigte und gleichzeitig auch die wirklich wichtigen Fragen und Themen für die Position behandelte. Vom Prozess her alles transparent, zügig und problemlos. Die Entscheidung zur Ablehnung erfolgte rein aus Gründen privater Natur mit keinerlei Verbindung zur Firma.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Gut vorbereitet!

4,8
Zusage
Bewerber/inHat sich 2015 als Manager beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Es ging um eine Neubesetzung - daher umso mehr erwähnenswert, wie die Position im gemeinsamen Diskurs entwickelt wurde. Ich habe von Beginn an große Wertschätzung erfahren und man hat gemeinsam alle relevanten Fragen in einem sehr konstruktiven Prozess zu beantworten gewusst!


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Angenehmer Bewerbungsprozess

3,9
Bewerber/inHat sich 2016 als Senior Art Director beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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