Your company?
Based on data from 28 reviews, employees at STAUFEN.Beratung.Akademie.Beteiligung rate the company culture as being rather modern, which is in line with the industry average. The overall company culture satisfaction rating from 85 reviews is 4.0 on a scale from 1 to 5.
Use your voice and tell us what your employer’s company culture is really like.
Company culture can be divided into four key dimensions: work-life balance, collaboration, leadership, and strategic direction. Each of these dimensions is measured on a scale from traditional to modern.
28 users have rated the company culture. These are the most frequently selected factors used to describe the company culture.
Work-Life BalanceModern
Work-Life BalanceTraditional
Respectful interactionModern
Work-Life BalanceTraditional
Strategic directionTraditional
Did you know there are 6 questions about company culture when reviewing your employer on kununu? Here are the latest comments.
Interne Kommunikation findet meist erst abends statt, nach dem vollen Arbeitstag beim Kunden
Ist jedem selbst überlassen. Allerdings ist es unmöglich die Kundenansprüche und internen Aufgaben innerhalb eines 10h-Arbeitstages zu bewältigen. Sonntagsanreisen und Feierabend nach 20 Uhr sind keine Ausnahmen sondern eher die Regel. Wer hier nicht selbst Grenzen setzt, hat Pech gehabt.
Führungsgrundsätze und Tools werden an die Kunden verkauft und kaum gelebt.
Inhaltlich viele Herausforderungen und Möglichkeiten mit Handlungsspielraum.
Man ist häufig auf sich alleine gestellt und muss viel improvisieren. Standards sind begrenzt und so verrichtet jeder seine Arbeit nach eigenem Gutdünken