Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mögliche Geschäftschancen verpassen und Einsatz wertschätzen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 10 Mitarbeitern bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten
Parkplatz
Kantine
Homeoffice
Betriebliche Altersvorsorge
Betriebsarzt
Diensthandy
Barrierefrei
Mitarbeiter-Events
Gesundheits-Maßnahmen
Essenszulage
Rabatte
Internetnutzung
Mitarbeiter-Beteiligung
Kinderbetreuung
Gute Verkehrsanbindung
FirmenwagenDie Mitgestaltung an der Energiewende im näheren Umkreis und die Förderung von Wind- und Solarenergie. Man kann mit seiner Arbeit etwas bewirken und es ist einfach super.
kostenlose Parkplätze, Gesundheitsmanagement, Kantine,
Sicherer Arbeitsplatz, pünkliche Zahlung, sozial eingestellt, lässt Betriebsratsarbeit zu
Nicht wirklich viel.
Ungleiche Lohnzahlungen, Teamgedanke wird nicht mehr gefördert und gefordert,
Andere Strukturen schaffen und gleiches Recht für alle!
Bessere Kommunikation, faires Lohngefüge, Führungskräfteweiterbildung
Der am besten bewertete Faktor von STAWAG Energie ist Work-Life-Balance mit 4,7 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Das Niveau ist hier sehr hoch! Das einzige Manko ist die zwei Klassen Gesellschaft zur Stawag z.B. mit einer 38 Stunden Woche oder deutlich mehr BV‘s wie vergünstigten Strom.
Die Work-Life-Balance kann man sich selbst gestalten und ist absolut möglich, auch hier war ich super zufrieden.
Sehr flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit von zu Hause aus zu arbeiten
Der am schlechtesten bewertete Faktor von STAWAG Energie ist Karriere/Weiterbildung mit 3,6 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
kaum eine Möglichkeit sich zu entwickeln, keine Aufstiegschancen da das Unternehmen selbst auch sehr klein ist.
Aufgrund der Größe und der doch teils langen Betriebszugehörigkeit schwierig. Weiterbildung werden nur bedingt angeboten.
