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Bewertung

Liebe/r BewerterIn,

vielen Dank, dass Du Dir die Zeit genommen hast, Deine Erfahrungen mit uns zu teilen – auch wenn sie so kritisch ausfallen.

Es tut uns leid zu lesen, dass Du die aktuelle Situation als belastend empfindest und insbesondere die Themen Kommunikation, Wertschätzung und Führung so negativ wahrgenommen hast.
Gerade Veränderungen, wie sie unser Unternehmen in den vergangenen Monaten erlebt hat, bringen Herausforderungen mit sich und wir wissen, dass diese nicht für alle gleichermaßen positiv verlaufen.

Besonders nach organisatorischen Veränderungen ist es unser Anspruch, Transparenz zu schaffen, Orientierung zu geben und unsere Mitarbeitenden bestmöglich einzubinden. Dass uns dies aus Deiner Sicht nicht ausreichend gelungen ist, nehmen wir ernst. Auch Dein Hinweis, vorhandene Kompetenzen besser zu nutzen, ist für uns ein wichtiger Denkanstoß.

Wir arbeiten kontinuierlich daran, unsere Strukturen weiterzuentwickeln, Verantwortlichkeiten zu stärken und die Zusammenarbeit innerhalb der Unternehmensgruppe weiter zu verbessern. Uns ist bewusst, dass Vertrauen und eine gute Unternehmenskultur nicht durch Worte entstehen, sondern vor allem durch konsequentes Handeln.

Vielen Dank für Dein offenes Feedback. Wir wünschen Dir für Deinen weiteren Weg alles Gute.

Liebe Grüße

Kathrin
P&O