Stay Informed GmbH als Arbeitgeber
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,8Gehalt/Benefits
- 3,9Image
- 4,0Karriere/Weiterbildung
- 3,9Arbeitsatmosphäre
- 3,6Kommunikation
- 4,0Kollegenzusammenhalt
- 3,9Work-Life-Balance
- 3,8Vorgesetztenverhalten
- 3,8Interessante Aufgaben
- 4,3Arbeitsbedingungen
- 4,1Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,0Gleichberechtigung
- 4,4Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2023 haben 32 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche IT (4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBetter together. Was uns vereint, bringt uns weiter.
Wer wir sind
Über Stay Informed – Zeit für das Wesentliche
Stay Informed ist die digitale Lösung, die Einrichtungen wie Kitas, Schulen, Horte sowie Pflege- und Betreuungsdienste unterstützt. Unser Ziel ist klar: Wir möchten Ihren Alltag erleichtern, eine nahtlose Kommunikation fördern und die Zusammenarbeit zwischen Teams, Angehörigen und Betreuungspersonen effizienter gestalten.
Unsere Mission: Digitalisierung mit Herz und Verstand
Unsere Mission ist es, Bildungseinrichtungen und soziale Dienste auf ihrem Weg in die digitale Zukunft zu begleiten. Mit durchdachten Lösungen gestalten wir den Arbeitsalltag effizienter und schaffen mehr Freiraum für das, was wirklich zählt: die Betreuung und Förderung der Menschen, die ihnen anvertraut sind.
Unsere Vision: Einfach besser betreuen
Wir verstehen die Herausforderungen, mit denen Bildungseinrichtungen und soziale Dienste täglich konfrontiert sind. Unsere Vision ist es, spürbare Entlastung durch innovative digitale Lösungen zu schaffen. Dabei sehen wir uns als Partner auf Augenhöhe, der ihre Bedürfnisse versteht, zuhört und sie in ihrer bedeutenden Arbeit aktiv unterstützt.
Unsere Werte: Was uns antreibt
Ergebnisorientierung, Offenheit, Vertrauen, Kompetenz und Verantwortung – das sind die Werte, die unsere Arbeit prägen. Sie leiten uns bei allem, was wir tun. Unser Ziel: Gemeinsam mit ihnen den Alltag einfacher gestalten und Lösungen schaffen, die nachhaltig entlasten und echte Veränderungen bewirken.
Werde Teil von Stay Informed – Deine Arbeit mit Sinn
Du suchst eine Tätigkeit, die wirklich etwas bewirkt? Bei Stay Informed bist Du mehr als nur ein Mitarbeiter – Du gestaltest aktiv die Zukunft in den Bereichen Bildung und Pflege mit. Werde Teil eines engagierten Teams, das Innovationen vorantreibt und dabei stets den Menschen in den Mittelpunkt stellt. Entdecke, welche Möglichkeiten und Perspektiven Dich bei uns erwarten!
Produkte, Services, Leistungen
Unsere App ermöglicht Kitas, Horten & Schulen einen einfachen Informationsaustausch. Mit Mitteilungserstellung, Rückmeldung, Lesebestätigung und vielem mehr.
Alles digital, alles unkompliziert.
Perspektiven für die Zukunft
Digitalisierung in sozialen Einrichtungen ist eine unrealistische Zukunftsvision? Keineswegs – immer mehr Kindertageseinrichtungen, Schulen, Horte und deren Träger nutzen Apps und Online-Plattformen, um den pädagogischen Alltag zu organisieren.
Und Du als Teil unseres Teams, kannst an dieser spannenden Reise teilhaben und die Zukunft der digitalen Kommunikation mitgestalten.
Wir sind stets auf der Suche nach talentierten und motivierten Mitarbeitern, die gemeinsam mit uns innovative Wege gehen und neue Höhen erklimmen wollen. Werde Teil unseres Teams und sei dabei, wenn wir die Grenzen des Möglichen erweitern!
Kennzahlen
Was wir bieten
Benefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 32 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Betriebliche Altersvorsorge- Homeoffice
- Gute Verkehrsanbindung
- Coaching
- Flexible Arbeitszeiten
- Parkplatz
- Mitarbeiter-Events
- Barrierefrei
- Gesundheits-Maßnahmen
- Betriebsarzt
- Internetnutzung
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Rabatte
Was Stay Informed GmbH über Benefits sagt
Deine Benefits bei Stay Informed
Stay Flexible
Mit 30 Tagen Urlaub, zusätzlicher Freistellung an Heiligabend und Silvester, mobilem Arbeiten und flexiblen Arbeitszeiten legen wir den Grundstein für Deine ideale Work-Life-Balance.
Stay Inspired
Gestalte Deine Entwicklung aktiv mit: Bei uns kannst Du eigene Ideen einbringen und durch Weiterbildungen sowie Schulungen neue Kompetenzen aufbauen.
Stay Connected
Teamgeist wird bei uns großgeschrieben! Von Teambuilding-Events über Weihnachtsfeiern bis zu spontanen Treffen – das Miteinander steht immer im Mittelpunkt.
Stay Healthy
Kostenlose Getränke sorgen dafür, dass Du Dich jederzeit gestärkt und wohl fühlst – die perfekte Basis für einen erfolgreichen Arbeitstag.
Stay Secure
Mit einer betrieblichen Altersvorsorge und einer Unfallversicherung, die 24/7 Schutz bietet, unterstützen wir Deine Sicherheit – beruflich und privat.
Stay Playful
Entspannung gehört dazu: In unserem Aufenthaltsraum erwarten Dich ein Tischkicker und eine Tischtennisplatte für spannende Matches und erholsame Pausen.
Stay Active & Mobile
Wir bieten Dir mehr als nur den Standard: Mit Hansefit bleibst Du fit und findest den idealen sportlichen Ausgleich. Dank JobRad bist Du flexibel und nachhaltig unterwegs, während das Deutschlandticket Dir maximale Mobilität im öffentlichen Nahverkehr ermöglicht. Zusätzlich profitierst Du von attraktiven Vergünstigungen durch Corporate Benefits – für mehr Lebensqualität im Alltag.
Was macht es besonders, für uns zu arbeiten?
Diese Werte prägen unsere Unternehmenskultur und unser Handeln:
Fürsorglich – Bei Stay Informed steht der Mensch im Mittelpunkt. Wir schaffen ein unterstützendes Umfeld für unsere Mitarbeitenden und Kunden, denn Fürsorge ist der Kern unseres Handelns.
Achtsam – Ein respektvoller Umgang miteinander und der Schutz sensibler Daten sind für uns unverzichtbar. Datenschutz ist nicht nur ein Anspruch, sondern ein Versprechen, das wir einhalten.
Gemeinschaftlich – Wir glauben an die Stärke der Zusammenarbeit. Ob intern oder mit unseren Kunden: Wir teilen Wissen und Erfahrungen, um gemeinsam mehr zu erreichen. Unser Teamgeist ist die Basis unseres Erfolgs.
Verantwortungsvoll – Nachhaltigkeit ist ein zentraler Bestandteil unserer Arbeit. Wir setzen auf umweltbewusste IT-Lösungen und übernehmen Verantwortung für die Zukunft.
Gestalte die digitale Zukunft mit uns
Bei Stay Informed hast Du die Chance, Teil eines Teams zu werden, das mit Innovation und Herz die Zukunft in Bildung und Pflege gestaltet. Wir legen großen Wert auf Zusammenarbeit, Nachhaltigkeit und eine Unternehmenskultur, die echten Mehrwert schafft. Wohin unsere Reise führt? Lass es uns gemeinsam herausfinden – wir freuen uns auf Dich!
Für Bewerber:innen
Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei Stay Informed GmbH.
Standort
Freiburg im Breisgau ist ein attraktiver Arbeitsort mit hoher Lebensqualität und ausgezeichneter Infrastruktur. Als eine der sonnigsten Städte Deutschlands und bekannt für ihre umweltfreundliche Politik, ist Freiburg ideal für Unternehmen der Green-Tech-Industrie.
Die Albert-Ludwigs-Universität und andere Bildungseinrichtungen fördern Innovation und Forschung, was talentierte Fachkräfte anzieht. Die Stadt liegt im Herzen der Wirtschaftsregion Südlicher Oberrhein, mit starker Präsenz in der Gesundheitswirtschaft, dem Maschinenbau und der IT-Branche.
Freiburgs gute Verkehrsanbindung, einschließlich der Nähe zu Flughäfen in Basel und Zürich, erleichtert den internationalen Handel. Die Stadt bietet zudem vielfältige Freizeitmöglichkeiten und ein malerisches historisches Ambiente, was sie zu einem zukunftsorientierten und lebenswerten Arbeitsort macht.
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Offene und transparente Kommunikation auf allen Ebenen
Vertrauensvolle Zusammenarbeit, kein unnötiges Micromanagement
Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen und Verantwortung zu übernehmen
Flexible Arbeitszeiten und Verständnis für Work-Life-Balance
Kollegiales Umfeld, in dem man sich gegenseitig unterstützt
Offenheit, Transparenz, Innovationskraft, Fairness, Freundlichkeit, Regelmäßige 360 Grad Reviews,
Offenheit, Freundlichkeit, Zusammenhalt, innovative Zukunftsstrategien
Super Benefits, sehr entspannte Atmosphäre, mega Team!
Sicher gibt es an der ein oder anderen Stelle Verbesserungspotenzial - ein Unternehmen ist ja nie perfekt, v.a. nicht, wenn man gerade aus den Kinderschuhen des Start-ups herauswächst. Diesem Thema wird aber genug Raum gegeben, Prozesse werden implementiert und sollte man nach einer Weile merken, dass der eingeschlagene Weg vielleicht doch nicht der absolut richtige war, traut man sich auch, sich dies einzugestehen, wieder einen Schritt zurückzugehen und eine andere Richtung einzuschlagen.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Chaotisch, wenig Wertschätzung, wirkt oft planlos
Prozesse sind im Wachstum teilweise noch nicht vollständig standardisiert – bietet aber gleichzeitig Chancen, Dinge aktiv mitzugestalten
Wirklich schlecht finde ich nichts.
kann nichts finden
Eigentlich wenig, wenn einem bewusst ist, dass die Aufgabe der Firma in der Satzung auf Wachstum festgelegt ist und nicht auf Bequemlichkeit.
Verbesserungsvorschläge
Schaut so schnell als möglich, dass noch vorhandene sehr gute Kompetenzen zielbringend genutzt werden.
momentan keine Vorschläge
Weiterhin konsequent Prozesse vereinheitlichen, damit Strukturen noch klarer werden
Verkaufen solange man noch etwas bekommt.
Falls leistbar das Team erweitern-
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen
Der am besten bewertete Faktor von Stay Informed ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,4 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).
Als selbst älterer Kollege fühle ich mich vom ganzen Team wertgeschätzt, so dass ich täglich gerne ins Büro gehe und mich auf die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter freue.
Kein Kommentar
vorbildlich
es gibt immer viel Respekt und Zusammenarbeit mit älteren Kollegen
Überdurchschnittlich viele Ü50, wie auch ich. Kein Thema!
Am schlechtesten bewertet: Kommunikation
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Stay Informed ist Kommunikation mit 3,6 Punkten (basierend auf 14 Bewertungen).
Nach dem Verkauf super schlecht. Heute so, morgen so. Achtung wem du was sagst.
Meinungen werden gefordert, aber dann abgelehnt oder man wird für die Meinungsäußerung sogar bestraft bzw. mündlich angegangen. Nachdem man dies ein oder zweimal mitbekommt, lernt man lieber still zu sein.
Keine durchdachte Kommunikation seitens der Geschäftsführung, ständiges Hin- und Her, keine einheitliche Strategie.
Montagsrunden mit Anwesenheitspflicht (und das bei einem digitalen Unternehmen???) bei dem jeder jede Kleinigkeit erzählt, da man daran von der Geschäftsführung gemessen wird, nicht an den Ergebnissen. Hier sollte man immer alles erzählen, auch wenn sich die anderen dabei langweilen.
Die große Schwachstelle im Unternehmen. Wenig klare Leitlinien nach denen gearbeitet wird. Auch eine Vision fehlt dem Unternehmen völlig.
Die Kommunikation funktioniert insgesamt gut, teilweise könnte dies noch verbessert werden
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,0 Punkten bewertet (basierend auf 13 Bewertungen).
jederzeit möglich, wenn es im Interesse der Firma ist
Es bestehen großzügige Weiterbildungsmöglichkeiten, die im Interesse der Firma wahrgenommen werden können.
Der Arbeitgeber scheut keine Kosten wie z.B. für einen Kommunikationsworkshop für alle Mitarbeitenden, um die Kommunikation und die Zusammenarbeit zu verbessern. Bald schon folgt ein Workshop zum Thema Werte, Mission und Vision. Auch hier arbeiten wir alle gemeinsam das Thema unter Einbezug eines Coaches aus.
Es gibt ein individuelles Weiterbildungsbudget von 2.500 Euro pro Jahr. Aus meiner Sicht ist die Höhe sehr großzügig.
Individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten sind vorhanden, sei es durch einen Sprung seitwärts oder aufwärts.
Es gibt ein Fortbildungsprogramm für Mitarbeiter. Außerdem werden viele interne Coachings und Workshops angeboten. Karriereschritte sind durch die überschaubare Größe des Unternehmens (noch) eingeschränkt, aber Mitarbeitenden wird aktiv Entwicklungsmöglichkeiten aufgezeigt.
Es steht ein jährliches Budget zur Verfügung, das man für eine berufliche Weiterbildung nutzen kann. Zudem werden immer wieder auch wertvolle und nachhaltige Angebote für das ganze Team gemacht: Kommunikationscoachings, Führungskräftecoachings und Erste-Hilfe-Kurse bspw.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Stay Informed wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,9 von 5 Punkten bewertet. In der Branche IT schneidet Stay Informed schlechter ab als der Durchschnitt (4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 78% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Stay Informed als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 32 Bewertungen schätzen 69% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 24 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Stay Informed als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Basierend auf 1 Teilnehmer:in · letzte 4 Wochen
Awards
- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Kultur
Kultur
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter fördern und Kooperieren.