Early-Phase StartUp mit viel Verantwortung und viel Gestaltungsmöglichkeiten
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gestaltungsmöglichkeiten und Team-Spirit - alle haben Bezug zu Natur oder Produkt.
Verbesserungsvorschläge
Transparentere Kommunikation und Umsetzung von Vorschlägen der Mitarbeitenden
Image
Image nach außen auf jeden Fall gut
Work-Life-Balance
Variiert von Abteilung zu Abteilung, aber meistens kann man Überstunden kurzfristig abbauen und man kann auch pünktlich Feierabend machen.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen müssen selbst organisiert werden, aber dann wird man eigentlich für die Zeit freigestellt
Gehalt/Benefits
Drei Sterne weil Gehalt pünktlich kommt - man sollte ansonsten aber nicht zu viel erwarten. Bei Benefits ist etwas Spielraum und es gibt viele Rabatte auf Partner-Marken.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Der kommunizierte Anspruch wird noch nicht ganz erfüllt
Kollegenzusammenhalt
Auch in stressigen Phasen ziehen alle am gleichen Strang. Leider ist die hohe Fluktuation aber auf Dauer demotivierend.
Umgang mit älteren Kollegen
Gibt es nicht wirklich
Vorgesetztenverhalten
Vorgesetzte und Gründer kommunizieren fair und meistens "auf Augenhöhe" - manchmal läuft die Entscheidungsfindung hinsichtlich Geschwindigkeit und Eindeutigkeit nicht optimal.
Arbeitsbedingungen
Das Büro ist sehr zentral und modern ausgestattet.
Kommunikation
Gefühlt gehen mit 100 Kommunikationsplattformen und vielen Meetings immer wieder Infos und gute Ideen verloren
Gleichberechtigung
Führungspositionen sind ausgeglichen besetzt
Interessante Aufgaben
Da Raus noch ein ziemlich junges Unternehmen ist, ist das Aufgabenspektrum sehr breit gefächert - die Lernkurve ist steil und langweilig wird es nicht.