Work-Life-Balance Fehlanzeige & fehlendes Führungsvermögen
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nette & hilfsbereite Kollegen!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Einiges: fehlendes Führungsvermögen, 24/7 Erreichbarkeit und Überstunden von denen keiner etwas wissen möchte, leere Versprechen sowie schlechte Kommunikation sind nur ein kleiner Teil eines Unternehmens, die ihre Mittarbeitenden eher in den Burnout treiben, als ihnen die Auszeit (work-life-balance) zu verschaffen, die sie so gut anderen verkaufen.
Verbesserungsvorschläge
Fangt an eurer Mittarbeitenden endlich wertzuschätzen; die sich für euch Wort wörtlich den A*sch aufreißen, um euere Visionen zu verwirklichen. Mit Pizza, Snacks und Bier ist das allerdings nicht getan - faire Bezahlung, Work-Life-Balance und respektvoller Umgang wären ein Anfang.
Arbeitsatmosphäre
Nette Kolleg:innen, jedoch in einem für die Anzahl an Mitarbeiter:innen zu kleinen Büro. Daher manchmal etwas unruhig und laut.
Work-Life-Balance
Nicht vorhanden! Überstunden ohne Ende & 24/7 Erreichbarkeit. Dafür , dass das Unternehmen anderen eine Auszeit verschaffen möchte, hat man diese leider selber gar nicht mehr.
Karriere/Weiterbildung
Keine Möglichkeiten zu wachsen / sich weiter zu entwickeln - man wird Kleingehalten.
Gehalt/Benefits
Minimum
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ein „nachhaltiges“ Produkt was am Ende gar nicht so nachhaltig ist.
Vorgesetztenverhalten
Schlechte Kommunikation bis hin zu cholerischem Verhalten.
Arbeitsbedingungen
Überstunden und ständige Erreichbarkeit werden gegen Mindestbezahlung vorausgesetzt.
Kommunikation
Schlechte Kommunikation in den Teams, zwischen den Teams und vor allem zur Chefetage sowie viele leere Versprechen.